Постановление Главы города Орска Оренбургской области от 14 августа 2009 г. N 3703-п "Об утверждении стандарта администрации "Порядок разработки и утверждения должностной инструкции муниципального служащего администрации муниципального образования "Город Орск"

В соответствии с требованиями международного стандарта качества ИСО 9001:2000, Федеральным законом от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации, Законом Оренбургской области от 10 октября 2007 года N 1611/339-IV-ОЗ "О муниципальной службе в Оренбургской области", во исполнение постановления главы города N 3046-п от 20.07.2009 г. "Об утверждении плана разработки документов системы менеджмента качества на основе международного стандарта ИСО 9001:2000 в администрации Муниципального образования "Город Орск" на 2009 - 2010 годы", руководствуясь ст. 24 Устава города Орска:

1. Утвердить стандарт администрации города Орска "Порядок разработки и утверждения должностной инструкции муниципального служащего администрации муниципального образования "Город Орск" (далее по тексту стандарт).

2. Заместителям главы администрации города Орска, руководителям структурных подразделений организовать разработку и утверждение должностных инструкций в соответствии с требованиями стандарта по всем штатным должностям муниципальной службы в подчиненных им подразделениях и в срок до 01.10.2009 г.

3. Распоряжение главы города Орска N 1021-р от 24.03.2008 г. "Об утверждении положения о порядке разработки и утверждения должностной инструкции муниципального служащего администрации города Орска" со дня подписания настоящего постановления считать утратившим силу.

4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города - руководителя аппарата администрации Г.В. Шаблова.

Глава города Орска

Ю.А. Берг

Стандарт администрации
Порядок разработки и утверждения должностной инструкции
муниципального служащего администрации муниципального образования
"Город Орск"

СМК-СТА-05-2009

Введение

Должностная инструкция является основным организационно-правовым документом, определяющим задачи, основные права, обязанности и ответственность должностного лица при осуществлении им трудовой деятельности согласно занимаемой должности.

Основой для разработки должностной инструкции и положения о структурном подразделении служит организационная структура и штатное расписание администрации, а также распределение обязанностей и ответственности в системе менеджмента качества согласно матрицам ответственности, на основе руководства по качеству и процедур по процессам.

Настоящий стандарт определяет общие требования системы менеджмента качества администрации муниципального образования "Город Орск" (далее по тексту - администрация) к порядку разработки, изложения должностных инструкций муниципального служащего администрации (далее по тексту - должностная инструкция), определению их содержания и порядка утверждения в обеспечение требований п. 5.5.1. МС ISO 9001:2000.

Стандарт разработан в соответствии с требованиями СМК-СТА-01-2009.

1. Область применения

1.1. Настоящий стандарт устанавливает единый порядок разработки, изложения, должностных инструкций муниципальных служащих администрации муниципального образования "Город Орск" (далее администрация), определению их содержания и порядка утверждения.

1.2. Требования настоящего стандарта распространяются на все структурные подразделения администрации, включая ее территориальные и функциональные органы, наделенные правами юридического лица. При этом термины "самостоятельное структурное подразделение" и "орган администрации, наделенный правами юридического лица" (территориальный или функциональный) для целей настоящего положения являются идентичными.

1.3. Знание требований настоящего стандарта обязательно для руководителей всех структурных подразделений администрации, всех сотрудников, разрабатывающих положения о подразделении.

2. Нормативные ссылки

2.1. В работе над настоящим стандартом были использованы следующие документы:

ГОСТ Р 1.5-2004 - "Государственная система стандартизации Российской Федерации. Стандарты. Общие требования к построению, изложению, оформлению, содержанию и обозначению", утвержден и введен в действие Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 30 декабря 2004 г. N 155-ст

ГОСТ Р ИСО 9001-2001 "Системы менеджмента качества. Требования", утвержден постановлением Госстандарта РФ от 15.08.2001 г. N 333-ст.

ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов", принят и введен в действие постановлением Госстандарта РФ от 03.03.2003 г. N 65-ст "О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации".

ГОСТ 24.525.5-81 "Управление производственным объединением и промышленным предприятием. Управление ресурсами. Основные положения. Утвержден постановлением Госстандарта СССР, 1981.

Государственная система документационного обеспечения управления. Основные положения. Общие требования к документам и службам документационного обеспечения. Одобрена решением коллегии Главархива СССР от 27.04.1988, приказ Главархива СССР от 23.05.1988 N 33.

Федеральный Закон от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Приказ Минкультуры Российской Федерации от 08 ноября 2005 года N 536 "О типовой инструкции по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти".

Закон Оренбургской области от 10 октября 2007 г. N 1599/344-IV-ОЗ "О едином реестре муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в Оренбургской области".

Закон Оренбургской области от 10 октября 2007 г. N 1611/339-IV-ОЗ "О муниципальной службе в Оренбургской области".

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. Утвержден постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21 августа 1998 г. N 37.

Устав города Орска.

Распоряжение главы города Орска Оренбургской области N 4788-р от 18.12.2007 г. "Об утверждении распределений обязанностей между главой города Орска, заместителями главы администрации города Орска и порядка из взаимозамещения по исполнению обязанностей".

Распоряжение главы города Орска Оренбургской области от 24.03.2008 г. N 1021-р "Об утверждении Положения о порядке разработки и утверждения должностной инструкции муниципального служащего администрации города Орска".

Распоряжение главы города Орска Оренбургской области N 4542-р от 06.12.2007 г. "О внесении изменений в распоряжение администрации города Орска N 4199-р от 02.11.2006 г.

СМК-СТА-01-2009 "Порядок разработки, построения и оформления стандартов, разрабатываемых в администрации г. Орска", введен в действие постановлением главы города Орска N 2016-п от 20.05.2009 г.

СМК-СТА-00-2009 "Политика и цели в области качества". Введен в действие постановлением главы г. Орска N 585-п от 25.02.2009 г.

СМК-СТА-02-2009 "Правила оформления документов в администрации муниципального образования "Город Орск". Введен в действие постановлением главы города Орска N 2710-п от 03.07.2009 г.

Должностные инструкции - М.: "Издательство ПРИОР", 2002. - 128 с.

Павлюк Л.В., Киселева Т.И., Воробьев Н.И. Справочник по делопроизводству, архивному делу и основам работы на компьютере (7-е изд.). - СПб.: "Издательский дом Герда", 2002, 288 с.

3. Термины и определения

3.1. В настоящем стандарте применены следующие определения:

Задача	- назначение, смысл деятельности
Функция	- обязанность, круг деятельности, подлежащая исполнению работа
Должностная инструкция муниципального служащего	- основной документ, определяющий должностные обязанности, права, ответственность муниципального служащего при осуществлении им служебной деятельности по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы
Должностное лицо	- лицо, замещающее должность муниципальной службы, технический персонал, а также работающие по профессии рабочих.
Положение о структурном подразделении	- документ, фиксирующий задачи, функции, полномочия и ответственность подразделения в осуществлении деятельности администрации
Структурное подразделение	- официально выделенный орган управления в организационной структуре администрации с самостоятельными функциями, задачами и ответственностью за выполнение возложенных на него задач

4. Обозначения и сокращения

4.1. В настоящем стандарте применены следующие определения и сокращения:

СМК	- система менеджмента качества
СТА	- стандарт администрации
ДИ	- должностная инструкция

5. Общие положения

5.1. В должностной инструкции отражаются квалификационные требования, предъявляемые к соответствующей муниципальной должности, а также требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

5.2. Цели разработки должностной инструкции:

- рациональное разделение труда;

- повышение эффективности управленческого труда;

- создание организационно-правовой основы служебной деятельности муниципального служащего;

- обеспечение регламентации текущей служебной деятельности муниципального служащего;

- оптимальное распределение должностных обязанностей между муниципальными служащими и исключение их дублирования при выполнении определенных видов работ;

- повышение ответственности муниципального служащего за результаты его деятельности;

- организация оптимального обучения, подготовки и повышения квалификации муниципальных служащих;

- укрепление трудовой дисциплины в администрации;

- составление трудовых договоров;

- разрешение трудовых споров;

- обеспечение объективности и обоснованности при аттестации муниципального служащего, его поощрения, а также при наложении на него дисциплинарного взыскания.

5.3. При разработке должностных инструкций по конкретной должности следует исходить из того, что муниципальные служащие с учетом их должностных обязанностей и полномочий должны уметь:

а) на должностях руководителей структурных подразделений, заместителей главы администрации города:

- организовать работу и эффективное взаимодействие муниципальных служащих подчиненных подразделений и направлять их деятельность на обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на подразделение;

- обеспечивать проведение муниципальной политики по направлениям сферы ведения структурного подразделения;

- принимать меры по рациональному использованию знаний и опыта подчиненных муниципальных служащих, повышению их квалификации и созданию необходимых условий труда;

- организовать работу по соблюдению муниципальными служащими правил внутреннего трудового распорядка и дисциплины при выполнении должностных обязанностей и полномочий;

- сочетать в своей деятельности материальные и моральные стимулы повышения эффективности работы, единоначалие и коллегиальность при обсуждении вопросов и в принятии решений;

- организовать контроль за выполнением поручений и принятых решений;

- анализировать опыт других муниципальных образований, а также зарубежный опыт, и в случае необходимости использовать его в практической деятельности;

- решать другие вопросы в пределах предоставленных им полномочий.

б) на должностях специалистов:

- проводить аналитическую работу и на этой основе готовить предложения, прогнозировать последствия принимаемых решений;

- готовить проекты нормативных правовых актов и инструктивных материалов по вопросам, находящимся в их сфере ведения;

- анализировать опыт других муниципальных образований, а также зарубежный опыт, и в случае необходимости использовать его в практической деятельности;

- решать другие вопросы в пределах предоставленных им полномочий.

5.4. Порядок разработки, согласования, утверждения и введения в действие должностной инструкции.

5.4.1. Должностные инструкции разрабатываются для каждого должностного лица администрации города Орска.

5.4.2. Организация работы по подготовке проекта должностной инструкции осуществляется заместителем главы администрации города, курирующим направление деятельности, к которому относится соответствующая муниципальная должность. Должностная инструкция разрабатывается исходя из конкретных задач и функций, возложенных на соответствующее структурное подразделение либо должность согласно утвержденному положению о структурном подразделении и штатному расписанию, отдельно для каждой должности муниципальной службы. При разработке должностной инструкции учитываются положения федерального законодательства, законодательства Оренбургской области, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Орска в области муниципальной службы.

5.4.3. Проекты должностных инструкций могут разрабатываться следующими должностными лицами:

- главным специалистом общего отдела администрации, отвечающим за кадровые вопросы администрации;

- руководителем функционального (территориального) органа администрации;

5.4.4. Согласование должностной инструкции предшествует ее утверждению лицом, уполномоченным на утверждение должностной инструкции и производится на последней странице должностной инструкции путем проставления согласовывающим лицом своей подписи и даты согласования. Перечень лиц и структурных подразделений, ответственных за разработку, согласование и утверждение должностных инструкций, определяется в приложении N 1 к настоящему стандарту.

5.4.5. В случае изменения наименований должностей и их категорий в связи с внесением изменений в законодательство и правовые акты органов местного самоуправления, до внесения изменений в настоящее положение, следует применять общий принцип согласования должностных инструкций, согласно которому проект должностной инструкции муниципального служащего подлежит согласованию с руководителем подразделения, в штатном расписании которого находится соответствующая муниципальная должность, вышестоящим руководителем подразделения (если подразделение входит в состав другого, более крупного подразделения), заместителем главы администрации города, курирующим деятельность данного структурного подразделения, а также кадровой и юридической службой администрации города Орска, либо структурного подразделения - юридического лица, в штатном расписании которого находится данная муниципальная должность. По общему принципу утверждение должностных инструкций муниципальных служащих, замещающих штатные должности в администрации города производится главой города Орска; муниципальных служащих, замещающих штатные должности в администрации района в городе - руководителем района в городе, муниципальных служащих, замещающих штатные должности в штате самостоятельных структурных подразделений, обладающих правами юридического лица - руководителем соответствующего самостоятельного структурного подразделения.

5.4.6. Утверждение должностной инструкции производится в единственном экземпляре путем проставления должностным лицом, уполномоченным на утверждение должностной инструкции, собственноручной подписи под грифом "Утверждаю" на первой странице инструкции.

5.4.7. Страницы согласованной и утвержденной должностной инструкции нумеруют, шнуруют, заверяют печатью администрации города Орска или ее территориального либо функционального органа.

5.4.8. Должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения должностным лицом, уполномоченным на это, и действует до ее замены новой должностной инструкцией, разработанной и утвержденной в соответствии с настоящим стандартом.

5.4.9. Требования должностной инструкции являются обязательными для лица, замещающего данную муниципальную должность, с момента его ознакомления с инструкцией под роспись и до перемещения на другую должность или увольнения, о чем делается запись в соответствующей графе листа ознакомления.

5.4.10. После утверждения должностной инструкции необходимо ознакомить с ней служащего.

5.4.11. Все листы должностной инструкции должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью. На обороте последнего листа делают удостоверяющую запись: "В данной должностной инструкции пронумеровано, прошнуровано и заверено печатью ______ листов" (количество прописью). Запись подписывает специалист, ответственный за кадровую работу в администрации города Орска либо в ее территориальном и (или) функциональном органе, обладающем правами юридического лица, с указанием даты совершения.

5.5. Требования, предъявляемые к содержанию и форме должностной инструкции.

5.5.1. Текст должностной инструкции необходимо излагать от третьего лица единственного или множественного числа. В тексте использовать слова: "должен", "необходимо", "запрещается", "не допускается".

5.5.2. Основной текст должностной инструкции делится на главы, пункты и подпункты. Главы должны иметь названия. Главы нумеруются римскими цифрами. Нумерации пунктов и подпунктов производится арабскими цифрами.

5.5.2.1. В заголовке должностной инструкции указывается полное наименование муниципальной должности в соответствии со штатным расписанием структурного подразделения администрации города Орска.

5.5.2.2. Перед заголовком в правом верхнем углу титульного листа помещается надпись "Утверждаю", ниже надписи печатается должность лица, утверждающего должностную инструкцию, после которой располагается его подпись, расшифровка подписи и ниже - дата утверждения.

5.5.3. В должностной инструкции указывают наименование органа местного самоуправления, его структурного подразделения, конкретной должности, реквизиты согласования и утверждения, в соответствии с приложением N 1 к настоящему стандарту.

5.5.4. Должностная инструкция состоит из разделов:

I. Общие положения

II. Общие требования

III. Квалификационные требования

IV. Должностные обязанности

V. Права

VI. Ответственность

VII. Взаимодействие с другими подразделениями и должностными лицами

VIII. Критерии оценки труда

5.5.4.1. В разделе I. "Общие положения" указывают основания разработки, основное назначение нормативного акта и сфера его распространения, а также:

1) место должности в реестре муниципальных должностей и должностей муниципальной службы (высшая, главная, ведущая, старшая, младшая);

2) непосредственная подчиненность (кому непосредственно подчиняется данное должностное лицо);

3) порядок назначения и освобождения от должности;

4) наличие и состав подчиненных;

5) порядок замещения (кто замещает данное должностное лицо во время его отсутствия; кого замещает данное должностное лицо);

6) возможность совмещения должностей и функций;

7) нормативная база его деятельности (основополагающие нормативные и организационно-правовые документы, на основании которых должностное лицо осуществляет служебную деятельность и реализует свои полномочия. В том числе МС ИСО 9001:2000, Политика в области качества администрации г. Орска и другие виды документации СМК).

Таким образом, описание I раздела необходимо единообразно начинать подразделами со следующей формулировкой:

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность ______________________ (наименование должностного лица).

1.2. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом РФ, Законом Оренбургской области "О муниципальной службе в Оренбургской области", Уставом города Орска, СМК-СТА-05-2009 г.

В раздел могут быть включены другие требования и положения, конкретизирующие и уточняющие статус муниципального служащего и условия его деятельности.

5.5.4.2. Раздел II. "Общие требования" содержит основные требования, предъявляемые к муниципальному служащему в отношении знания им Конституции Российской Федерации, законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и органов государственной власти Оренбургской области, а также правовых актов органов местного самоуправления города Орска применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, а также документов, регламентирующих работу со служебной информацией.

Раздел содержит требования к умению применять в практической деятельности технические средства, способностям обрабатывать и анализировать полученную информацию и т.д.

5.5.4.3. Раздел III. "Квалификационные требования" содержит требования, предъявляемые к образованию, стажу и опыту работы муниципального служащего, в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также актами органов местного самоуправления города Орска.

5.5.4.4. Раздел IV. "Должностные обязанности" содержит перечень основных функций лица, занимающего соответствующую муниципальную должность в соответствие с соответствующими статьями Федерального закона "О муниципальной службе в РФ", либо указываются ссылки на соответствующие статьи закона.

Кроме того, в этом разделе указываются обязанности муниципального служащего, возлагаемые на него в соответствии со сложившейся в данном структурном подразделении практикой распределения иных обязанностей, выполняемых данным подразделением по решению его руководителя. Следует учесть, что основные обязанности должностного лица вытекают из функций подразделения. При формулировании обязанностей следует также иметь в виду возможность подтверждения их выполнения. Поэтому необходимо избегать неконкретных фраз, начинающихся со слов "повышать", "улучшать", "постоянно контролировать".

5.5.4.5. Раздел V. "Права" содержит перечень прав, которыми в пределах своей компетенции обладает должностное лицо при исполнении возложенных на него должностных обязанностей. Приводится перечень прав должностного лица, предусмотренных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" либо делаются ссылки на соответствующие статьи закона.

В разделе отражаются взаимоотношения должностного лица с другими органами местного самоуправления, структурными подразделениями администрации города Орска, с должностными лицами органов государственной власти, местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций исходя из возложенных на него должностных обязанностей и полномочий. В данном разделе конкретизируют права муниципального служащего с учетом специфики выполняемых должностных обязанностей. В данном разделе при описании прав возможны следующие формулировки:

- принятие решений;

- получение информации, необходимой для работы;

- право визировать и подписывать документы;

- осуществлять контроль;

- требовать выполнение каких-либо действий;

- заявлять о любых несоответствиях, обнаруженных в ходе исполнения своих функциональных обязанностей и т.д.

5.5.4.6. В разделе VI. "Ответственность" указывают меру ответственности должностного лица за несоблюдение требований, установленных федеральным законодательством о муниципальной службе, законодательством Оренбургской области, других нормативных и правовых актов, в том числе в области качества. Здесь может быть принята формулировка с частицей "не", т.е. за невыполнение каких действий несет ответственность муниципальный служащий.

В раздел могут быть включены другие пункты, уточняющие и конкретизирующие ответственность должностного лица.

5.5.4.7. В разделе VII. "Взаимодействие с другими подразделениями и должностными лицами" указывается тип (вид) получаемой должностным лицом и исходящей от него документации.

5.5.4.8. В разделе VIII. "Критерии оценки труда" необходимо описать признаки, на основании которых производится оценка деятельности должностного лица.

К критериям оценки деятельности муниципального служащего могут быть отнесены следующие показатели:

- выполнение муниципальным служащим закрепленных за ним оценочных показателей деятельности;

- отсутствие замечаний, нареканий со стороны руководства;

- наличие предложений муниципального служащего по улучшению системы менеджмента качества и т.д.

При описании данного раздела необходимо учесть, что критерии оценки деятельности муниципального служащего должны соответствовать сфере его ответственности.

Например, одним из критериев оценки деятельности главного специалиста общего отдела, отвечающего за кадровую работу может являться "соблюдение норм и правил кадрового делопроизводства и учета".

5.6. Порядок ознакомления с должностной инструкцией.

5.6.1. Неотъемлемой частью должностной инструкции является лист ознакомления, который ведется по установленной форме (приложение N 2 к настоящему стандарту) и располагается на обороте последнего листа должностной инструкции.

5.6.2. Лист ознакомления должен быть рассчитан на примерное количество должностных лиц, до сведения которых будет доводиться данная должностная инструкция в течение времени ее действия.

5.6.3. Ознакомление с должностной инструкцией должностного лица производится руководителем подразделения под роспись в листе ознакомления в течение 5 рабочих дней от даты утверждения должностной инструкции. Ознакомление вновь принятых работников производится в течение 5 рабочих дней от даты приема на работу.

5.7. Порядок внесения изменений в должностную инструкцию.

Изменения и дополнения в действующую должностную инструкцию вносятся руководителем органа администрации по мере необходимости, а так же в связи с изменениями положений федерального законодательства, законодательства Оренбургской области, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Орска в области муниципальной службы. Дальнейшее управление должностной инструкцией осуществляется в соответствии с п.п. 5.4. настоящего стандарта.

5.8. Хранение должностной инструкции.

5.8.1. Оригинал должностной инструкции хранится в общем отделе администрации города Орска либо ее функциональном (территориальном) органе, наделенном правами юридического лица, у специалиста, отвечающего за кадровую работу.

5.8.2. Для текущей работы должностному лицу, замещающему данную муниципальную должность, а также руководителю структурного подразделения, в штатном расписании которого находится данная должность выдается копия, заверенная подписью специалиста, ответственного за кадровую работу в администрации города Орска либо ее функционального (территориального) органа, наделенного правами юридического лица.

6. Ответственность

6.1. Ответственность за разработку, согласование и введение в действие настоящего Стандарта несет юридическое управление администрации.

6.2. Ответственность за применение настоящего стандарта несут должностные лица, на которых возложена обязанность по разработке должностных инструкций.

7. Рассылка

7.1. Оригиналы настоящего стандарта (согласно СМК-СТА-01-2009) находятся в канцелярии общего отдела, в юридическом управлении администрации и в управлении по перспективному развитию.

7.2. Копии - согласно списку рассылки к постановлению об утверждении и введении в действие настоящего стандарта.

Приложение N 1
(справочное)

Типовой порядок разработки,
согласования и утверждения должностной инструкции

N п/п	Категория должностей муниципальных служащих	Наименование должностей, по которым утверждается должностная инструкция	Должностные лица (структурные подразделения) ответственные за разработку должностной инструкции	Должностные лица (структурные подразделения) ответственные за согласование должностной инструкции	Должностное лицо, утверждающее должностную инструкцию
1.	Должности муниципальной службы, утверждаемые в установленном Уставом г. Орска порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности	Первый заместитель главы администрации г. Орска; заместитель главы администрации г. Орска; полномочный представитель главы муниципального образования в Орском городском Совете депутатов; помощник главы администрации; советник главы администрации; пресс-секретарь.	Начальник общего отдела администрации города	Общий отдел (специалист, ответственный за кадровую работу в администрации г. Орска), юридическое управление администрации города, заместитель главы администрации г. Орска - руководитель аппарата	Глава г. Орска
		Заместитель главы администрации - руководитель аппарата администрации г. Орска	Начальник общего отдела администрации города	Общий отдел (специалист, ответственный за кадровую работу в администрации г. Орска), юридическое управление администрации города, первый заместитель главы администрации г. Орска	Глава г. Орска
2.	Должности муниципальной службы для обеспечения исполнения полномочий администрации г. Орска (высшие)	Руководитель района в городе, заместитель руководителя района в городе	Должностное лицо, назначенное первым заместителем главы администрации города	Лицо (лица), ответственное за кадровое и (или) юридическое обеспечение администрации района в городе, общий отдел (специалист, ответственный за кадровую работу в администрации г. Орска), юридическое управление администрации города, заместитель главы администрации города - руководитель аппарата	Глава г. Орска
3.	Должности муниципальной службы для обеспечения исполнения полномочий администрации г. Орска (главные)	Руководитель самостоятельного структурного подразделения администрации г. Орска (в том числе главный врач района), главный архитектор г. Орска	Должностное лицо, назначенное заместителем главы администрации города координирующий и контролирующий деятельность данного структурного подразделения администрации города	Лицо (лица), ответственное за кадровое и (или) юридическое обеспечение самостоятельного структурного подразделения, юридическое управление администрации города, заместитель главы администрации города, курирующий деятельность соответствующего структурного подразделения	Глава г. Орска
		Руководитель структурного подразделения администрации г. Орска	Должностное лицо, назначенное заместителем главы администрации города координирующий и контролирующий деятельность данного структурного подразделения администрации города	Общий отдел (специалист, ответственный за кадровую работу в администрации г. Орска), юридическое управление администрации города, заместитель главы администрации города, курирующий деятельность соответствующего структурного подразделения	Глава г. Орска
		Заместитель руководителя самостоятельного структурного подразделения администрации г. Орска, заместитель руководителя самостоятельного структурного подразделения администрации г. Орска - руководитель структурного подразделения в составе самостоятельного структурного подразделения, заместитель руководителя района в городе	Должностное лицо, назначенное руководителем самостоятельного структурного подразделения администрации города. Должностное лицо, назначенное руководителем района в городе	Лицо (лица), ответственное за кадровое и (или) юридическое обеспечение самостоятельного структурного подразделения, администрация района в городе	Руководитель самостоятельного структурного подразделения администрации г. Орска, руководитель района в городе
4.	Должности муниципальной службы для обеспечения исполнения полномочий администрации г. Орска (ведущие)	Заместитель руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления	Должностное лицо, назначенное руководителем структурного подразделения органа местного самоуправления	Руководитель структурного подразделения, в подчинении которого находится данная должность, общий отдел (специалист, ответственный за кадровую работу в администрации г. Орска), юридическое управление администрации города Орска, заместитель главы администрации города, курирующий работу соответствующего структурного подразделения	Глава г. Орска
		Руководитель и заместитель руководителя структурного подразделения в составе самостоятельного структурного подразделения администрации г. Орска; руководитель структурного подразделения в составе структурного подразделения органа местного самоуправления	Должностное лицо, назначенное руководителем самостоятельного структурного подразделения администрации города. Должностное лицо, назначенное руководителем структурного подразделения органа местного самоуправления	Лицо (лица), ответственное за кадровое и (или) юридическое обеспечение самостоятельного структурного подразделения	Руководитель самостоятельного структурного подразделения, в штате которого находится данная должность
5.	Должности муниципальной службы для обеспечения исполнения полномочий администрации г. Орска (старшие и младшие должности)	Должности в администрации района в городе: помощник руководителя района в городе, главный специалист, ведущий специалист, глава населенного пункта, за исключением относящихся к должностным лицам территориального общественного самоуправления, специалист 1 категории, специалист 2 категории	Должностное лицо, назначенное руководителем района в городе	Лицо (лица), ответственное за кадровое и (или) юридическое обеспечение администрации района в городе	Руководитель района в городе
		Должности в самостоятельных структурных подразделениях администрации города: главный специалист, ведущий специалист, специалист 1 категории, специалист 2 категории	Должностное лицо, назначенное руководителем самостоятельного структурного подразделения администрации города	Лицо (лица), ответственное за кадровое и (или) юридическое обеспечение самостоятельного структурного подразделения администрации города	Руководитель самостоятельного структурного подразделения администрации города
		Должности в администрации города: главный специалист, ведущий специалист, специалист 1 категории, специалист 2 категории	Должностное лицо, назначенное руководителем структурного подразделения администрации города	Руководитель структурного подразделения, в штате которого находится данная должность, общий отдел (специалист, ответственный за кадровую работу в администрации г. Орска), юридическое управление администрации города Орска, заместитель главы администрации города, курирующий деятельность соответствующего структурного подразделения	Глава г. Орска

Приложение N 2
(обязательное)

Лист
ознакомления с должностной инструкцией

N п/п	Фамилия, имя, отчество должностного лица, назначаемого на должность	Дата и подпись должностного лица после ознакомления ее с инструкцией и получения ее копии	Дата и номер приказа (распоряжения, постановления) о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от занимаемой должности
1	2	3	4	5

Лист ознакомления

N п/п	Дата	Ф.И.О.	Должность	Ознакомления (подпись)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15