Приложение 2. Примерная форма объявления (информационного сообщения) о проведении конкурса

Приложение N 2
к методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
в аппарате Губернатора и Правительства
Оренбургской области

Примерная форма
объявления (информационного сообщения) о проведении конкурса

1. ______________________________________________________________ (наименование государственного органа) объявляет о проведении конкурса на замещение ______________________________________________ (наименование вакантной должности).

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование, наличие стажа (опыта) работы по специальности _______________________________________________________ (указывается необходимый стаж (опыт) работы по специальности).

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается со дня публикации объявления в газете "Оренбуржье" и заканчивается через 30 дней со дня публикации объявления. Все конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями "НА КОНКУРС" и "НЕ ВСКРЫВАТЬ" направляются по почте или доставляются лично по адресу: _________________________________________________________________________ _______________________________________________________ (указывается адрес и должностное лицо, на имя которого посылаются документы).

2. На конкурс представляются следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии (размер фотографии 3х4 см);

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя представителя нанимателя. Кадровая служба органа исполнительной власти, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, обеспечивает ему получение документов, необходимых для участия в конкурсе.

3. В соответствии с методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Губернатора и Правительства области участники конкурса представляют реферат, тема реферата: _________________________________________________________________________ (указывается тема реферата).

Реферат должен состоять их# двух частей. В первой описываются существующая нормативно-правовая база, а также действующая практика. Во второй части представляются обоснованные предложения автора по исследуемой теме. В конце реферата указывается список используемой литературы.

Требования к тексту:

объем реферата 3 - 5 страниц;

гарнитура Times New Roman;

кегль 14 через 1,5 интервала;

наличие стандартных ссылок на использованные источники обязательно.

4. Заседание конкурсной комиссии для определения победителя конкурса состоится ______________________________________________________________ (указывается место проведения конкурса), не позднее чем в двухнедельный срок после окончания приема конкурсных документов.

Телефон для справок: _____________________________________ (указывается номер телефона)