Раздел 4. Описание услуг и (или) программных мероприятий

Раздел 4. Описание услуг и (или) программных мероприятий

Программа разработана с целью повышения эффективности управления в сфере образования на территории города Бузулука.

Формирование политики в сфере дошкольного, общего и дополнительного образования города Бузулука определяется важнейшими задачами, поставленными перед образованием в национальной образовательной инициативе "Наша новая школа", Посланием Президента Федеральному Собранию, федеральными нормативными правовыми актами в области образования.

Анализ состояния дошкольного, общего, дополнительного образования в городе Бузулуке по итогам работы учреждений образования за 2011 год, определение приоритетных направлений их дальнейшего развития послужило определению главной цели Программы: повышение эффективности управления в сфере муниципальной системы образования на всех уровнях.

Финансирование мероприятий по повышению квалификации руководящих и педагогических работников образовательных учреждений через аттестацию, курсовую подготовку и др. формы в соответствии с потребностями позволит увеличить долю педагогов, имеющих высшую, первую квалификационные категории, что будет способствовать повышению в целом качества образовательных услуг.

Кроме того, в рамках реализации направлений национальной образовательной инициативы "Наша новая школа" во всех школах города с 2011 - 2012 учебного года начинается внедрение Федеральных Государственных Образовательных Стандартов на начальной ступени образования, которые требуют формирования педагога нового типа: педагога-исследователя, координатора проектов, способного сформировать базовые компетентности, умеющего учиться.

Деятельность муниципального казенного учреждения "Ресурсно-методический центр" позволит осуществлять организационную работу по обеспечению повышения квалификации педагогических работников учреждений образования и осуществлять непосредственно эту работу через внедрение различных форм (семинары, практикумы, научно-практические конференции, педагогические чтения и др.). Кроме того, деятельность Ресурсно-методического центра направлена на развитие информационной среды учреждений образования, использования в образовательном процессе электронных образовательных ресурсов, внедрения дистанционной формы обучения.

Обеспечение условий для повышения профессионального роста и повышения квалификации сотрудников включает в себя и расходы на командирование сотрудников (оплата суточных, проезд, проживание, оплата за обучение, организационные взносы).

Финансово-экономическое и материально-техническое обеспечение деятельности Управления включает в себя расходы на:

- выплату заработной платы, страховые взносы на заработную плату, а также прочие выплаты (пособия при рождении ребенка);

- услуги связи и содержание имущества (вывоз твердых бытовых отходов, технический осмотр транспорта и т. д.);

- прочие услуги (информационное обслуживание подписка и прочее);

- увеличение стоимости основных средств;

- обеспечение материальными запасами (приобретение горюче-смазочных материалов, запчастей для транспорта, хозяйственные расходы, канцелярские принадлежности и прочее);

- прочие расходы, направленные на реализацию полномочий управления.