Постановление Администрации муниципального образования - Новомичуринское городское поселение Пронского муниципального района Рязанской области от 20 декабря 2013 г. N 344 "О внесении изменений в Положение по оплате труда работников, не являющихся муниципальными служащими и осуществляющих техническое обеспечение и обслуживание деятельности администрации муниципального образования - Новомичуринское городское поселение"

На основании Федерального закона от 02.12.2013 г. N 336-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и в соответствии с п.п. 2.3.2. Положения по оплате труда работников, не являющихся муниципальными служащими и осуществляющих техническое обеспечение и обслуживание деятельности администрации муниципального образования - Новомичуринское городское поселение, утвержденного Постановлением администрации муниципального образования - Новомичуринское городское поселение Пронского муниципального района от 25.02.2013 г. N 53, администрация муниципального образования - Новомичуринское городское поселение постановляет:

1. Внести в Положение по оплате труда работников, не являющихся муниципальными служащими и осуществляющих техническое обеспечение и обслуживание деятельности администрации МО - Новомичуринское городское поселение Пронского муниципального района Рязанской области, утвержденное Постановлением администрации Новомичуринского городского поселения N 53 от 25.02.2013 следующие изменения:

1.1. п.п. 2.3.1. п. 2 ч. 2 раздела II изложить в новой редакции:

"2.3.1 Ежемесячные надбавки к должностному окладу за специальный режим труда устанавливается в размере:

- инженер-системный программист в размере - 275% от должностного оклада;

- корреспондент в размере - 120% от должностного оклада;

- смотритель кладбища в размере - 280% от должностного оклада;

- водитель в размере - 290% от должностного оклада;

- сторож-вахтер в размере - 137% от должностного оклада;

- уборщица в размере - 147% от должностного оклада."

1.2. п. 1.2 раздела III изложить в новой редакции:

"1.2 При формировании фонда оплаты труда Работникам сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, должны предусматриваться следующие средства на выплаты (в расчете на год):

- ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 0,5 должностных окладов в год;

- ежемесячные надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность - в размере 8,2 должностных окладов в год;

- ежемесячные надбавки к должностному окладу за специальный режим труда - в размере 24,4 должностных окладов в год;

- премии по результатам работы - в размере 19,8 должностных окладов в год;

- единовременные выплаты к государственным праздникам - в размере 7 должностных окладов в год;

- материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов в год"

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2014 г. и подлежит официальному опубликованию.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава муниципального образования - Новомичуринское городское поселение

И.Н. Кречко