Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Министерства здравоохранения Рязанской области от 2 апреля 2014 г. N 464 "Об утверждении перечней показателей эффективности деятельности работников учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Рязанской области"
- Приложение N 1. Перечень показателей эффективности деятельности работников учреждении, подведомственных министерству здравоохранения Рязанской области
- Таблица 11. Показатели и критерии оценки эффективности деятельности младшего медицинского персонала амбулаторных подразделений
Таблица 11. Показатели и критерии оценки эффективности деятельности младшего медицинского персонала амбулаторных подразделений
Таблица 11
Показатели
и критерии оценки эффективности деятельности младшего медицинского персонала амбулаторных подразделений
|
N |
Показатель |
Критерии |
|
1. |
Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима |
выполнение выявление 1 и более нарушений |
|
2. |
Обоснованные жалобы |
отсутствие 1 и более |
|
3. |
Соблюдение внутреннего трудового распорядка, правил ТБ, ОТ, ПБ |
выполнение отсутствие |
Выплаты стимулирующего характера младшему медицинскому персоналу амбулаторного подразделения не начисляются в следующих случаях:
а) наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;
б) выявленных фактов взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую в рамках программы государственных гарантий бесплатно.