Приложение N 1. Информационное сообщение о проведении повторного конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области

Приложение N 1
к решению
Сараевского районного Совета депутатов
Рязанской области
от 2 июля 2012 г. N 38

Информационное сообщение
о проведении повторного конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области

1. В соответствии с решением Сараевского районного Совета депутатов от 2 июля 2012 г. N 38 объявляется конкурс на замещение должности главы администрации муниципального образования - Сараевский муниципальный район.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям к высшей группе должностей муниципальной службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной (муниципальной) службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе индивидуального собеседования по представленном основным направлениям социального и экономического развития муниципального образования - Сараевский муниципальный район и предполагаемой схеме организации управления районным хозяйством, структуре администрации.

2. К участию в конкурсе на замещение должности главы администрации муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области допускается каждый гражданин Российской Федерации в возрасте не старше 65 лет в соответствии с действующим законодательством, имеющий высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности, соответствующий высшей группе должностей, установленный Законом Рязанской области от 17.10.2007 N 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", обладающий профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.

3. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;

4) несоответствия требованиям, предъявляемым к кандидатам на замещение должности главы администрации федеральными законами и законами Рязанской области;

5) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

6) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

7) предоставления подложных документов или заведомо ложных сведений;

8) непредоставления или предоставления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке и по форме, которые установлены для предоставления указанных сведений государственными гражданскими служащими Рязанской области;

9) отказа кандидата от участия в конкурсе после подачи заявления;

10) несвоевременного и (или) неполного представления документов по вине кандидата.

4. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

1) личное заявление по форме в соответствии с приложением к Положению о порядке проведения и условиях конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования - Сараевский муниципальный район, утвержденному решением Сараевского районного Совета депутатов от 27.02.2012 N 327;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);

5) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, по форме, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 г. N 984н;

6) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке и по форме, которые установлены для предоставления указанных сведений государственными гражданскими служащими Рязанской области;

7) собственный проект основных направлений социального и экономического развития муниципального образования - Сараевский муниципальный район;

8) схему организации управления районным хозяйством с приложением структуры администрации муниципального образования - Сараевский муниципальный район с указанием ее количественного состава.

Документы, указанные в подпунктах 7 - 8 пункта 4, представляются в запечатанном конверте.

По желанию гражданина может быть предоставлено заключение о профессиональной пригодности по результатам профессионального психологического отбора, выданное организацией, имеющей лицензию на данный вид деятельности.

Представленные кандидатом сведения могут быть проверены конкурсной комиссией на предмет их достоверности в порядке, не противоречащем законодательству РФ.

В случае установления в ходе прове