Постановление Администрации муниципального образования - Ухоловский муниципальный район Рязанской области от 24 октября 2012 г. N 434 "О смене организационно-правовой формы и утверждении Устава муниципального образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, - Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции муниципального образования - Ухоловский муниципальной район Рязанской области в новой редакции"

Во исполнение части 14 статьи 33 Федерального закона от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", руководствуясь пунктом 1 статьи 13, пунктом 1.1 статьи 14, пунктом 2 статьи 17.1 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", пунктом 4 распоряжения Правительства Рязанской области от 18.11.2010 N 482-р, частью 4 Постановления главы Ухоловского муниципального района от 11.01.2011 N 1 "Об утверждении Порядка создания, реорганизации изменения типа и ликвидации муниципальных учреждений Ухоловского муниципального района, а также утверждения их уставов и внесения в них изменений", пунктом 10 части 2 статьи 54.1 Устава Ухоловского муниципального района, постановляю:

1. Изменить организационно-правовую форму муниципального образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, - Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции муниципального образования - Ухоловский муниципальный район Рязанской области с бюджетного учреждения на казенное учреждение.

2. Утвердить Устав муниципального образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции муниципального образования - Ухоловский муниципальный район Рязанской области в новой редакции.

3. Устав муниципального образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, - Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции муниципального образования - Ухоловский муниципальный район Рязанской области в новой редакции подлежит государственной регистрации в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России N 10 по Рязанской области (391500, Рязанская обл., р.п. Шилово, ул. 8 Марта, д. 3) в установленном законом порядке.

4. Направить письмо и.о. главы Ухоловского муниципального района Игнатовой В.К. о необходимости отмены Постановления главы муниципального образования - Ухоловский муниципальный район от 23.11.2011 N 730 "О смене организационно-правовой формы и утверждении Устава Ухоловского Центра психолого-педагогической реабилитации и коррекции".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Ухоловского муниципального района М.В. Чеврычкину.

Глава администрации муниципального образования - Ухоловский муниципальный район Рязанской области

Н.А. Кожин

Устав
муниципального образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, - Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции муниципального образования - Ухоловский муниципальный район Рязанской области (новая редакция)
(утв. постановлением администрации муниципального образования - Ухоловский муниципальный район Рязанской области от 24 октября 2012 г. N 434)

1. Общие положения

1.1. Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции (в дальнейшем именуемый Центр) является муниципальным казенным образовательным учреждением для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи.

1.2. Деятельность Центра направлена на обеспечение и защиту прав и интересов несовершеннолетних детей, находящихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи.

Центр организуется для детей и подростков (от 3-х до 18 лет), проживающих на территории муниципального образования - Ухоловский муниципальный район Рязанской области.

1.3. Учредителем Центра является муниципальное образование - Ухоловский муниципальный район Рязанской области (далее по тексту - Учредитель), функции и полномочия учредителя осуществляет администрация муниципального образования - Ухоловский муниципальный район Рязанской области.

Юридический адрес Учредителя:

391920, Рязанская область, р.п. Ухолово, ул. Ленина, д. 20.

1.4. Фактический и юридический адрес Центра психолого-педагогической реабилитации и коррекции: 391920, Рязанская обл., Ухоловский район, р.п. Ухолово, Советская, д. 5.

1.5. Полное наименование учреждения: муниципальное образовательное учреждение для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, - Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции муниципального образования - Ухоловский муниципальный район Рязанской области.

Сокращенное наименование учреждения: Ухоловский Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции.

Организационно-правовая форма Центра: казенное учреждение.

Тип Центра: муниципальное казенное образовательное учреждение.

1.6. Центр осуществляет свою деятельность в соответствии с международными актами в области защиты прав и законных интересов ребенка, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативно-правовыми и распорядительными актами Ухоловского муниципального района, настоящим Уставом.

1.7. На работу в Центр принимаются специалисты, имеющие профессиональную квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании.

1.8. Центр является юридическим лицом с момента регистрации государственными органами, наделен имуществом, имеет самостоятельный баланс, печать установленного образца, штамп, вывеску, бланки со своим наименованием, символику и др. реквизиты.

Может заключать от своего имени договоры, лицевые счета в органах Федерального казначейства, приобретать имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.9. Центр проходит регистрацию, лицензирование, аттестацию и аккредитацию в установленном Законом Российской Федерации "Об образовании" порядке.

1.10. Центр активно взаимодействует с соответствующими государственными органами и учреждениями других ведомств, общественными организациями и отдельными гражданами по вопросам оказания психолого-педагогической, медико-социальной и другой помощи детям и подросткам.

1.11. Центр несет ответственность за соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса (коррекционно-реабилитационной и оздоровительной работы возрастным психофизиологическим особенностям, способностям, интересам, требованиям охраны жизни и здоровья детей) перед органами государственной власти, органами местного самоуправления в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2. Цель, основные задачи деятельности Центра по оказанию психолого-педагогической и медико-социальной помощи

2.1. Центр обеспечивает психолого-педагогическую и медико-социальную помощь детям, находящимся в трудной жизненной ситуации, организует временное дневное и круглосуточное проживание, питание, обучение, обеспечение одеждой и обувью, мягким инвентарем на время пребывания в Центре.

2.2. Основными задачами Центра являются:

- обеспечение проживания детей в нормальных бытовых условиях с представлением бесплатного питания, одежды, обуви на время пребывания, коммунальных услуг, медицинского обслуживания, должного ухода и гигиены;

- осуществление индивидуально ориентированной педагогической, психологической, социальной и медицинской помощи детям;

- обеспечение возможности посещать учебное заведение, обучаться в Центре по индивидуальной программе;

- оказание психологической, психокоррекционной и иной помощи по ликвидации критической ситуации в семье;

- содействие в решении дальнейшей судьбы несовершеннолетнего совместно с заинтересованными ведомствами.

2.3. Центр не вправе отказаться от выполнения муниципального задания, которое может устанавливаться для него Учредителем.

2.4. Центр может осуществлять приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, для которых оно создано. Центр ведет учет доходов и расходов по приносящей доход деятельности.

Центр вправе осуществлять только те виды деятельности, для достижения которых оно создано.

3. Структура, основные направления деятельности Центра

3.1. Структура Центра обеспечивает эффективное выполнение возложенных на него задач и определяется с учетом материальных, финансовых возможностей, наличия специалистов по профилю деятельности и иных факторов.

3.2. Основными направлениями деятельности Центра являются:

- диагностика уровня психического, физического развития и отклонения в поведении детей;

- организация коррекционно-развивающего и компенсирующего обучения;

- психокоррекционная и психопрофилактическая работа с детьми;

- проведение комплекса лечебно-оздоровительных мероприятий;

- анонимное консультирование детей с целью снятия стресса;

- осуществление комплекса мер по социальной реабилитации детей, находящихся в трудной жизненной ситуации в соответствии с их возрастными, физическими и интеллектуальными возможностями.

4. Организация образовательного процесса

4.1. Содержание образования определяется образовательными программами, разрабатываемыми и реализуемыми Центром самостоятельно.

Центр, в соответствии со своими уставными целями и задачами, может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги (на договорной основе).

4.2. Обучение детей осуществляется на базе муниципальных образовательных учреждений: Ухоловская средняя школа, Ухоловский детский сад N 2. При наличии количества детей дошкольного возраста свыше 5 обучение осуществляется на базе Ухоловского Центра ППРиК.

4.3. Образовательный процесс в Центре осуществляется с использованием индивидуально-ориентированных коррекционно-развивающих образовательных программ.

4.4. Для детей дошкольного возраста организация образовательного процесса осуществляется в соответствии с Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении.

4.5. В центре могут создаваться различные клубы, секции, кружки и другие объединения по интересам.

4.6. В летний период Центр организует работу обучающихся на учебно-опытных участках, в подсобном хозяйстве, в сочетании с отдыхом и оздоровительными мероприятиями, а также в летних оздоровительных лагерях района и области. В оставшееся время летнего периода обучающиеся могут выехать к родителям. Для детей, не имеющих возможности выехать к родителям, отдых организуется Центром.

5. Порядок приема детей в Центр

5.1. В Центр принимаются дети от 3-х до 18 лет, проживающие на территории муниципального образования, направленные по инициативе родителей (законных представителей), по ходатайству муниципальных органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений, несовершеннолетних с согласия родителей (законных представителей), по путевке, выданной управлением по образованию и молодежной политике муниципального образования - Ухоловский муниципальный район Рязанской области:

- с высокой степенью педагогической запущенности, отказывающиеся посещать общеобразовательные учреждения;

- с нарушениями эмоционально-волевой сферы, другими отклонениями в поведении;

- подвергшиеся различным формам психического и физического насилия;

- вынужденные покинуть семью;

- из семей беженцев, вынужденных переселенцев, а также пострадавшие от стихийных бедствий и техногенных катастроф;

- проживающие в малоимущих семьях;

- дети, жизнедеятельность которых объективно нарушена в результате сложившихся обстоятельств и которые не могут преодолеть данные обстоятельства самостоятельно или с помощью семьи.

5.2. Центр создается из расчета одно учреждение на 2500 детей, проживающих в районе. Наполняемость Центра - 25 человек. Наполняемость воспитательных групп в Центре - не более 12 человек. Для детей в Центре могут организовываться разновозрастные воспитательные группы.

5.3. Зачисление детей в Центр производится на основании заключения психолого-педагогической и медико-педагогической комиссии в порядке, определяемом настоящим Уставом.

5.4. Перевод детей из Центра в другие образовательные учреждения осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании.

5.5. Не допускается содержание в Центре несовершеннолетних детей с заболеваниями, требующими активного медицинского вмешательства, а также находящихся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, психически больных, совершивших преступления.

5.6. Отчисление воспитанников осуществляется по решению районной межведомственной комиссии.

5.7. Основанием отчисления воспитанников является:

- систематическое употребление алкоголя;

- распространение и употребление наркотических средств;

- медицинское заключение о психическом заболевании воспитанника;

- совершение преступления.

6. Управление Центром

6.1. Управление Центром осуществляется на принципах демократичности, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности. Управление Центром строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления являются Совет Центра, попечительский совет, общее собрание, педагогический совет, директор. Порядок выборов органов самоуправления и их компетенции определяется Уставом Центра.

6.2. Трудовой коллектив составляют все работники Центра. Полномочия трудового коллектива Центра осуществляется общим собранием членов трудового коллектива. Собрание считается полномочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Центра.

6.3. Общее собрание трудового коллектива имеет право:

- обсуждать и принимать Устав Центра;

- избирать Совет Центра;

- обсуждать и утверждать "Правила внутреннего трудового распорядка".

6.4. Общее руководство Центром осуществляет Совет Центра, состоящий из 9 человек. Из них 3 члена от педагогического коллектива, 3 члена от воспитанников, 3 члена от общественности. Председателем Совета может быть избран любой из 9 членов Совета.

6.5. Заседание Совета Центра созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал:

- решения Совета Центра принимаются открытым голосованием;

- решение Совета Центра является полномочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава Совета Центра;

- решения Совета Центра, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для администрации и всех членов трудового коллектива Центра.

6.6. К компетенции Совета относятся: анализ деятельности Центра и определение его перспектив развития, заслушивание отчетов директора и сотрудников, утверждение локальных актов Центра, рассмотрение и внесение в вышестоящую организацию по подчиненности предложений по изменению Устава Центра.

6.7. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий Устав, утверждаются Учредителем.

6.8. Непосредственное руководство Центром осуществляет директор, прошедший соответствующую аттестацию, назначаемый управлением по образованию и молодежной политике администрации муниципального образования - Ухоловский район Рязанской области.

6.9. Деятельность директора определяется его должностными обязанностями, трудовым договором, настоящим Уставом и другими актами, не противоречащими законодательству РФ.

6.10. Директор Центра имеет право на:

- представление Центра во всех инстанциях;

- оперативное управление имуществом и материальными средствами;

- рациональное использование выделяемых государственных ассигнований, а также собственных средств Центра;

- прием на работу, увольнение и перевод сотрудников в соответствии со статьями Трудового кодекса;

- утверждение учебных планов, учебных программ, графиков;

- издание приказов и инструкций, обязательных для выполнения всеми работниками и воспитанниками Центра;

- установление ставок заработной платы на основе Единой тарифной сетки и решения аттестационной комиссии;

- решение других вопросов текущей деятельности Центра.

7. Участники учебно-воспитательного процесса, работники учреждения, их права и обязанности

7.1. Участниками воспитательно-образовательного процесса в Центре являются воспитанники, родители (законные представители), педагогические работники.

7.2. При приеме директор обязан ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом Центра и другими документами, регламентирующими организацию его деятельности.

7.3. Взаимоотношения между Центром и родителями регламентируются договором, включающим в себя ответственность сторон, взаимные права и обязанности, возникающие в процессе обучения, воспитания, присмотра и ухода.

7.4. Отношения воспитанников и персонала строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

7.5. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности и подтвержденную документами об образовании.

7.6. Права, социальные гарантии и льготы работников Центра определяются законодательством РФ, настоящим Уставом, трудовым договором (контрактом).

7.7. Работники Центра имеют право:

- на участие в управлении учреждением в порядке, определяемом Уставом;

- на защиту профессиональной чести и достоинства.

7.8. Работники Центра обязаны:

- выполнять Устав учреждения;

- добросовестно выполнять требования администрации;

- соблюдать должностные инструкции, Правила внутреннего распорядка, санитарно-гигиенического режима, противопожарные правила, нормы безопасности труда и другие локальные акты Центра;

- охранять жизнь и здоровье детей;

- защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия;

- создавать необходимые условия для раскрытия способностей детей;

- замещать отсутствующих коллег;

- соблюдать правила ведения документации, своевременно проводить диагностику воспитанников,

- уважать честь и достоинство детей, их родителей (законных представителей) и других работников Центра;

- обладать профессиональными умениями и постоянно их совершенствовать;

- периодически проходить медицинские обследования.

7.9. Педагогические работники имеют право:

- свободно выбирать и использовать методы воспитания в соответствии с законом РФ "Об образовании";

- повышать квалификацию;

- на социальные льготы и гарантии, установленные законодательством РФ, а также на дополнительные льготы, предоставляемые в регионе педагогическим работникам учреждения;

- на льготы, установленные для аналогичных категорий работников образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

7.10. Работники Центра периодически проходят медицинское обследование, которое проводится за счет средств учреждения.

7.11. Родители (законные представители) имеют право:

- могут встречаться с детьми в дни, установленные администрацией;

- в выходные, праздничные, каникулярные дни могут брать детей домой,

- содействовать педагогическому коллективу в учебно-воспитательном процессе и обеспечивать надлежащее воспитание детей во время пребывания их дома;

- защищать права и интересы ребенка;

- знакомиться с Уставом Центра, лицензией на право ведения общеобразовательной деятельности, свидетельством о государственной аттестации аккредитации и другими документами, регламентирующими деятельность Центра;

- заслушивать отчеты директора Центра и педагогов о работе с детьми.

7.12. Родители (законные представители) обязаны;

- выполнять Устав Центра;

- нести ответственность за воспитание, обучение и создание необходимых условий для развития детей;

- соблюдать условия договора между Центром и родителями (законными представителями) каждого ребенка;

- оказывать Центру посильную помощь в реализации его уставных задач;

- посещать родительские собрания, при необходимости явиться в Центр по вызову администрации, педагогов для индивидуальной беседы;

- соблюдать этические и моральные нормы и правила общения с детьми и работниками Центра.

7.13. Медицинское обследование воспитанников обеспечивается штатным или социально-закрепленным за учреждением органом здравоохранения медицинским персоналом. В основные обязанности медработников входят:

- наблюдение за состоянием здоровья, физическим и нервно-психическим развитием воспитанников, оказание медицинской помощи;

- организация и проведение два раза в год углубленных медицинских осмотров, профилактических лечебно-оздоровительных мероприятий, оценка их эффективности;

- медицинский контроль за выполнением санитарно-гигиенического противоэпидемического режима;

- осуществление контроля за качеством питания, соблюдением рационального режима учебной и внеучебной деятельности воспитанников, обеспечением санитарно-гигиенических требований в процессе трудового обучения;

- профессиональные рекомендации воспитанникам с учетом состояния их здоровья;

- работа с воспитанниками по гигиеническому воспитанию, пропаганда санитарно-просветительных знаний.

7.14. Психологическое обеспечение Центра, консультативную и профилактическую работу с детьми педагогами осуществляет педагог-психолог.

7.15. Социальный педагог осуществляет связь с социальными службами, оказывает помощь администрации Центра в вопросах охраны прав воспитанников и выпускников, их социальной адаптации.

8. Имущество и средства Центра

8.1. Собственником имущества Центра является муниципальное образование - Ухоловский муниципальный район Рязанской области.

Имущество Центра закрепляется за ним на праве оперативного управления.

Земельные участки закрепляются за Центром на праве постоянного (бессрочного) пользования.

Центр владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним имуществом в соответствии с назначением этого имущества, своими уставными целями и законодательством Российской Федерации.

Учреждение не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться имуществом без согласия собственника имущества.

Изъятие и (или) отчуждение собственности, закрепленной за Центром, допускается только в случаях и в порядке, установленных законодательством Российской Федерации.

8.2. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Центра являются:

собственные средства Учредителя;

бюджетные и внебюджетные средства;

имущество, закрепленное за Центром;

другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.3. Центр отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности денежных средств по обязательствам Центра отвечает его Учредитель в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

8.4. Финансирование Центра осуществляется за счет средств, предусмотренных в бюджете Ухоловского муниципального района для Центра на основании бюджетной сметы.

Привлечение Центром дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров финансирования учреждения за счет средств его Учредителя.

8.5. При ликвидации Центра денежные средства и иное имущество, принадлежащее ему на праве собственности, за вычетом платежей на покрытие обязательств, используются в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

8.6. Центр осуществляет самостоятельно финансово-хозяйственную деятельность, используя закрепленные и собственные финансовые и материальные средства по собственному усмотрению в соответствии с настоящим Уставом.

8.7. Центр обеспечивается в соответствии с установленными нормативами помещениями, сооружениями, автотранспортом и оборудованием для организации образовательного процесса, питания, медицинского, хозяйственно-бытового и санитарно-гигиенического обслуживания обучающихся.

9. Перечень видов локальных актов, регламентирующих деятельность Центра

1. Устав образовательного учреждения.

2. Положение о Совете образовательного учреждения.

3. Положение о педагогическом совете.

4. Положение о порядке приема обучающихся.

5. Правила внутреннего распорядка образовательного учреждения.

6. Правила поведения обучающихся.

7. Должностные инструкции.

8. Приказы по образовательному учреждению.

9. Договор образовательного учреждения с родителями.

10. Договор с Управлением по образованию и молодежной политике администрации муниципального образования - Ухоловский район Рязанской области.

11. Инструкция по технике безопасности и правилам работы на рабочем месте.

12. Договор с Ухоловской средней общеобразовательной школой.

13. Договор с Ухоловской ЦРБ.

14. Договор с РОВД.

9.1. Данный перечень локальных актов не является исчерпывающим.

9.2. Локальные акты не могут противоречить настоящему Уставу.

10. Условия прекращения деятельности Центра, изменение Устава

10.1. Центр может быть реорганизован в иное учреждение по решению Учредителя в порядке, установленном администрацией муниципального образования - Ухоловский муниципальный район Рязанской области.

10.2. При реорганизации, в том числе изменении организационно-правовой формы, статуса Центра его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

10.3. Ликвидация Центра может осуществляться:

- по инициативе Учредителя;

- по решению суда.

10.4. В случае реорганизации, ликвидации Центра Учредитель обеспечивает перевод обучающихся с согласия их родителей (законных представителей) в другие образовательные учреждения соответствующего типа.

10.5. При ликвидации Центра его имущество передается Учредителю.

10.6. Полученные в безвозмездное пользование или арендуемые Центром здание, оборудование и другое имущество возвращаются их собственникам в установленном порядке.

10.7. Все документы Центра (управленческие, финансово-хозяйственные и другие) передаются Учредителю.