Приложение. Положение о предоставлении выплаты молодым специалистам бюджетных учреждений образования, здравоохранения, культуры, спорта муниципального образования - Пронский муниципальный район

Приложение
к постановлению
администрации
муниципального образования -
Пронский муниципальный район
от 2 июля 2015 г. N 233

Положение
о предоставлении выплаты молодым специалистам бюджетных учреждений образования, здравоохранения, культуры, спорта муниципального образования - Пронский муниципальный район

С изменениями и дополнениями от:

1 октября 2015 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты молодым специалистам бюджетных учреждений образования, здравоохранения, культуры, спорта Пронского района.

1.2. Выплата молодым специалистам назначается при одновременном наличии следующих условий:

а) возраст на день подачи документов, указанных в пункте 3 настоящего Положения, до 30 лет включительно;

б) высшее или среднее профессиональное образование или обучение по специальности;

в) трудовой договор заключен на неопределенный срок по основному месту работы;

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования - Пронский муниципальный район Рязанской области от 1 октября 2015 г. N 373 пункт 1.2 раздела 1 настоящего приложения дополнен подпунктом "г", вступающим в силу со дня официального опубликования названного постановления

г) трудовой стаж не более трех лет.

1.3. Выплата выделяется на нужды молодым специалистам, принятым на работу в бюджетные учреждения образования, здравоохранения, культуры, спорта по трудовому договору, на основании решения комиссии, созданной при администрации муниципального образования - Пронский муниципальный район.

1.4. Выплата осуществляется из средств местного бюджета в рамках муниципальной программы муниципального образования - Пронский муниципальный район Рязанской области "Молодежь Пронского муниципального района на 2014 - 2017 годы" при наличии финансирования программных мероприятий.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования - Пронский муниципальный район Рязанской области от 1 октября 2015 г. N 373 раздел 1 настоящего приложения дополнен пунктом 1.5, вступающим в силу со дня официального опубликования названного постановления

1.5. Данное положение распространяется на молодых специалистов, поступивших на работу не ранее 01 января 2013 года.

2. Основные задачи

2.1. Выплата молодым специалистам бюджетных учреждений образования, здравоохранения, культуры, спорта оказывается в целях повышения уровня социальной защищенности молодых специалистов бюджетных учреждений, привлечения и закрепления кадров в учреждениях Пронского района.

3. Условия и порядок предоставления выплаты

3.1. Для получения выплаты молодой специалист обращается в администрацию муниципального образования - Пронский муниципальный район с заявлением по форме согласно приложению к настоящему Положению и предоставляет следующие документы при первичном обращении:

- документ, удостоверяющий личность;

- копию трудовой книжки, заверенную работодателем по месту работы;

- документ о получении образования или справку, подтверждающую обучение по специальности.

3.2. Далее ежеквартально (до 25 числа последнего месяца квартала) молодой специалист предоставляет в администрацию муниципального образования - Пронский муниципальный район справку с места работы, заверенную работодателем.

3.3. Комиссия администрации муниципального образования - Пронский муниципальный район в течение 10 дней с момента подачи заявления и документов, указанных в п. 3.1, рассматривает их и принимает решение о предоставлении или об отказе в предоставлении ежеквартальной выплаты молодому специалисту и уведомляет заявителя в течение 5 рабочих дней.

3.4. Основанием для отказа в предоставлении выплаты является несоблюдение условий, указанных в пунктах 1.2, 3.1, 3.2 настоящего Положения.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования - Пронский муниципальный район Рязанской области от 1 октября 2015 г. N 373 пункт 3.5 раздела 3 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.5. Выплата молодому специалисту устанавливается на основании личного заявления и осуществляется ежеквартально в размере 9 000 рублей (Девять тысяч рублей) в течение одного года. Право на получение выплаты молодому специалисту предоставляется один раз.

3.6. В случае, если момент трудоустройства приходится не на начало квартала, то размер выплаты рассчитывается по формуле:

, где

- размер выплаты,

- выплата 9000 рублей

- количество календарных дней в квартале,

- количество календарных дней в квартале с момента трудоустройства.

3.7. Расчет последней суммы выплаты производится с учетом формулы, указанной в пункте 3.6.

3.8. В случае увольнения молодого специалиста по собственному желанию выплата будет осуществлена пропорционально отработанным дням в квартале.

3.9. Выплата перечисляется администрацией муниципального образования - Пронский муниципальный район на расчетный счет молодого специалиста до 30 числа месяца следующего за отчетным кварталом.

3.10. Сумма выплаты не включается в состав должностного оклада (тарифной ставки) и не влияет на размер доплат, надбавок и других выплат стимулирующего характера, установленных в соответствии с Трудовым кодексом РФ.