Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард
от 29 октября 2010 г. N 320
"О внесении изменений в постановление Администрации
города от 08 мая 2008 года N 173"
Настоящее постановление фактически прекратило действие
Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард от 28 июня 2012 г. N 315 постановление Администрации муниципального образования г. Салехард от 8 мая 2008 г. N 173 признано утратившим силу с 1 апреля 2012 г.
В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 135, 191 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Администрации города от 06 августа 2010 года N 225 "О признании утратившими силу некоторых постановлений Администрации города", распоряжением Администрации города от 20 октября 2010 года N 1124-р "Об определении размера заработной платы" постановляю:
1. Внести в постановление Администрации города от 08 мая 2008 года N 173 "Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников централизованной бухгалтерии, планово-экономического отдела департамента образования Администрации города Салехарда" следующие изменения:
1.1. Пункт 2.2 Положения исключить.
1.2. В пункте 2.3 Положения:
- слова "ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 100% должностного оклада" заменить словами "ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и особый режим работы в размере до 150% должностного оклада";
- слова "ежемесячное денежное поощрение до 100% должностного оклада" заменить словами "ежемесячная премия до 110% должностного оклада".
Первый заместитель Главы |
В.В. Ивин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что при утверждении фонда оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам централизованной бухгалтерии и планово-экономического отдела, предусматриваются следующие средства (с учетом повышающего коэффициента):
- ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и особый режим работы в размере до 150% должностного оклада;
- ежемесячная премия до 110% должностного оклада;
- одна премия по результатам работы - в размере месячного фонда оплаты труда;
- материальная помощь к отпуску в размере двух тарифных должностных окладов.
Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард от 29 октября 2010 г. N 320 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 08 мая 2008 года N 173"
Текст постановления официально опубликован не был
Настоящее постановление фактически прекратило действие
Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард от 28 июня 2012 г. N 315 постановление Администрации муниципального образования г. Салехард от 8 мая 2008 г. N 173 признано утратившим силу с 1 апреля 2012 г.