Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 17 декабря 2010 г. N 403 "О внесении изменений в постановление Администрации города Салехарда от 08 мая 2008 года N 173" (прекратило действие)
Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард
от 17 декабря 2010 г. N 403
"О внесении изменений в постановление Администрации города
Салехарда от 08 мая 2008 года N 173"
ГАРАНТ:
Настоящее постановление фактически прекратило действие
Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард от 28 июня 2012 г. N 315 постановление Администрации муниципального образования г. Салехард от 8 мая 2008 г. N 173 признано утратившим силу с 1 апреля 2012 г.
В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 135, 191 Трудового кодекса Российской Федерации постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников централизованной бухгалтерии, планово-экономического отдела департамента образования Администрации города Салехарда, утвержденное постановлением Администрации города Салехарда от 08 мая 2008 года N 173, следующие изменения:
1.1. Пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Виды премирования:
- премирование за выполнение особо важных и сложных заданий в размере месячного фонда оплаты труда;
- по результатам работы за квартал;
- единовременная денежная премия к праздничным датам и профессиональным праздникам;
- премия по результатам работы за год.
Квартал, год являются расчетным периодом для начисления премии.".
1.2. Пункт 4.4.1 изложить в следующей редакции:
"4.4.1. Размер единовременной денежной премии к праздничным датам и профессиональным праздникам и премирование за квартал и выполнение особо важных и сложных заданий определяется в пределах лимитов бюджетных обязательств при наличии денежных средств по фонду оплаты труда. Премирование по результатам работы за год производится за фактически отработанное время.".
|
Глава Администрации города |
Ю.А. Линк |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Уточнены виды премирования:
премирование за выполнение особо важных и сложных заданий в размере месячного фонда оплаты труда;
по результатам работы за квартал;
единовременная денежная премия к праздничным датам и профессиональным праздникам;
премия по результатам работы за год.
Квартал, год являются расчетным периодом для начисления премии.
Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард от 17 декабря 2010 г. N 403 "О внесении изменений в постановление Администрации города Салехарда от 08 мая 2008 года N 173"
Текст постановления официально опубликован не был
Настоящее постановление фактически прекратило действие
Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард от 28 июня 2012 г. N 315 постановление Администрации муниципального образования г. Салехард от 8 мая 2008 г. N 173 признано утратившим силу с 1 апреля 2012 г.