Приложение. О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы Администрации муниципального образования город Салехард, по формированию резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования город Салехард

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации муниципального образования г. Салехард от 12 мая 2011 г. N 639-р в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к распоряжению
Администрации
г. Салехарда
от 27 апреля 2011 г. N 573-р

О проведении конкурса на замещение
вакантной должности муниципальной службы, формированию кадрового
резерва для замещения должностей муниципальной службы
Администрации муниципального образования город Салехард,
по формированию резерва управленческих кадров
Администрации муниципального образования
город Салехард

С изменениями и дополнениями от:

6, 12 мая 2011 г.

Администрация муниципального образования город Салехард объявляет о проведении конкурсов:

по замещению вакантной должности муниципальной службы

Наименование должности муниципальной службы	Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту
	Образование	Стаж
Департамент градостроительства и городского хозяйства
Должность категории "руководители" главная группа должностей
Начальник департамента	Высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлению подготовки "Архитектура и строительство", подтверждённое дипломом государственного образца	Наличие стажа муниципальной (государственной) службы на ведущих должностях не менее трех лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее четырех лет
Управление общей политики
Должность категории "специалисты" ведущая группа должностей
Отменен См. текст должности
Департамент градостроительства и городского хозяйства
Должность категории "специалисты" ведущая группа должностей
Заместитель начальника управления жилищно-коммунального хозяйства	Высшее профессиональное образование по специальности: "Промышленная теплоэнергетика" либо "Электроснабжение по (отраслям)", либо по специальности "Государственное и муниципальное управление", подтвержденное дипломом государственного образца	Наличие стажа муниципальной (государственной) службы на старших должностях не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет

по формированию резерва управленческих кадров

Наименование должности муниципальной службы	Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту
	Образование	Стаж
Департамент градостроительства и городского хозяйства
Должность категории "руководители" главная группа должностей
Начальник департамента	Высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлению подготовки "Архитектура и строительство", подтверждённое дипломом государственного образца	Наличие стажа муниципальной (государственной) службы на ведущих должностях не менее трех лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее четырех лет
Управление по культуре и работе с молодёжью
Должность категории "руководители" главная группа должностей
Начальник управления	Высшее профессиональное образование по специальностям отраслей культуры, педагогики, юриспруденции, менеджмента либо высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление", подтвержденное дипломом государственного образца	Наличие стажа муниципальной (государственной) службы на ведущих должностях не менее трех лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее четырех лет
Заместитель начальника управления	Высшее профессиональное образование по специальностям отраслей культуры, педагогики, юриспруденции, менеджмента либо высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципального управление", подтвержденное дипломом государственного образца	Наличие стажа муниципальной (государственной) службы на старших должностях не менее двух лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее трех лет

по формированию кадрового резерва для замещения должностей
муниципальной службы

Наименование должности муниципальной службы	Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту
	Образование	Стаж
Управление по культуре и работе с молодёжью
Должность категории "специалисты" ведущая группа должностей
Начальник отдела по работе с молодежью	Высшее профессиональное образование по следующим специальностям: "Организация работы с молодежью", "Социальная работа", "Социология", "Педагогика" либо "Государственное и муниципальное управление", подтвержденное дипломом государственного образца	Наличие стажа муниципальной (государственной) службы на старших должностях не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее 3-х лет
Начальник отдела культуры	Высшее профессиональное образование по специальностям отраслей культуры, педагогики (филологии), юриспруденции, менеджмента или по специальности "Государственное и муниципальное управление", подтвержденное дипломом государственного образца	Наличие стажа муниципальной (государственной) службы на старших должностях не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее 3-х лет
Должность категории "специалисты" старшая группа должностей
Главный специалист отдела по работе с молодежью (2 ед.)	Высшее профессиональное образование по следующим специальностям: "Организация работы с молодежью", "Социальная работа", "Социология", "Бухучет и аудит", "Финансы и кредит" либо "Государственное и муниципальное управление", подтвержденное дипломом государственного образца	Без предъявления требований к стажу
Главный специалист отдела культуры (2 ед.)	Высшее профессиональное образование по специальностям отраслей культуры, педагогики (филологии), социальной работы, юриспруденции, менеджмента, ГМУ - государственное и муниципальное управление, подтвержденное дипломом государственного образца	Без предъявления требований к стажу
Правовое управление аппарата администрации города
Отменен См. текст должностей
Департамент градостроительства и городского хозяйства
Должность категории "специалисты" ведущая группа должностей
Начальник градостроительного отдела градостроительного управления	Высшее профессиональное образование по одной из следующих укрупненных групп специальностей в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию: "Экономика и управление", "Архитектура и строительство", "Геодезия и землеустройство", "Энергетика", "Автоматика и управление", "Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды", подтвержденное дипломом государственного образца	Наличие стажа муниципальной (государственной) службы на старших должностях не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет
Начальник управления жилищно-коммунального хозяйства	Высшее профессиональное образование по одной из следующих укрупненных групп специальностей в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию: "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника", "Архитектура и строительство", "Транспортные средства", подтвержденное дипломом государственного образца, либо наличие высшего профессионального образования по специальности "Государственное и муниципальное управление" с обязательным наличием по специальности среднего профессионального образования по отраслям укрупненной группы направлений подготовки и специальностей: "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника", "Архитектура и строительство", "Транспортные средства", подтвержденного дипломом государственного образца	Наличие стажа муниципальной (государственной) службы на старших должностях не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет
Заместитель начальника управления жилищно-коммунального хозяйства	Высшее профессиональное образование по специальности "Промышленная теплоэнергетика" либо "Электроснабжение по (отраслям)", либо по специальности "Государственное и муниципальное управление", подтвержденное дипломом государственного образца	Наличие стажа муниципальной (государственной) службы на старших должностях не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет
Начальник отдела жилищно-коммунального хозяйства управления жилищно-коммунального хозяйства	Высшее техническое образование в сфере энергетики либо жилищно-коммунального комплекса, подтвержденное дипломом государственного образца	Наличие стажа муниципальной (государственной) службы на старших должностях не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет
Начальник отдела городского хозяйства управления жилищно-коммунального хозяйства	Высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление", "Автомобили и автомобильное хозяйство", подтверждённое дипломом государственного образца	Наличие стажа муниципальной (государственной) службы на старших должностях не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет
Должность категории "специалисты" старшая группа должностей
Заведующий сектором капитального строительства	Высшее профессиональное образование по специальности "Промышленное и гражданское строительство", "Экономика" или "Государственное и муниципальное управление", подтверждённое дипломом государственного образца	Без предъявления требований к стажу
Главный специалист градостроительного отдела (2 ед.)	Высшее профессиональное образование по специальности "Архитектура" и (или) "Строительство", подтверждённое дипломом государственного образца	Без предъявления требований к стажу
Главный специалист отдела городского хозяйства управления жилищно-коммунального хозяйства	Высшее профессиональное образование по специальности "Автомобили и автомобильное хозяйство", "Организация и безопасность дорожного движения" или "Государственное и муниципальное управление", подтверждённое дипломом государственного образца	Без предъявления требований к стажу
Департамент финансов
Должность категории "специалисты" ведущая группа должностей
Начальник отдела автоматизации и защиты информации управления казначейства	Высшее профессиональное образование в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию (ОК 009-2003) по укрупненной группе специальностей "Информационная безопасность" либо "Информатика и вычислительная техника", подтвержденное дипломом государственного образца	Наличие стажа муниципальной (государственной) службы на старших должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет
Начальник отраслевого отдела управления по расходам бюджета	Высшее профессиональное образование по специальности "Финансы и кредит", подтвержденное дипломом государственного образца	Наличие стажа муниципальной (государственной) службы на старших должностях не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет
Начальник финансово-аналитического отдела	Высшее профессиональное образование по специальности "Экономика и управление"	Наличие стажа муниципальной (государственной) службы на старших должностях не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет
Должность категории "специалисты" старшая группа должностей
Заведующий сектором образования управления по расходам бюджета	Высшее профессиональное образование по специальности: "Экономика и управление", "Финансы и кредит", подтверждённое дипломом государственного образца	Без предъявления требований к стажу
Заведующий сектором учёта управления казначейства	Высшее профессиональное образование по специальности: "Экономика и управление", "Финансы и кредит", подтверждённое дипломом государственного образца	Без предъявления требований к стажу
Заведующий сектором анализа, бюджетного учета и отчетности, заместитель начальника финансово-аналитического отдела	Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Экономика и управление" либо по специальности "Государственное и муниципальное управление", подтвержденное дипломом государственного образца	Без предъявления требований к стажу
Заведующий правовым сектором	Высшее профессиональное образование по специальности "Юриспруденция", подтвержденное дипломом государственного образца	Без предъявления требований к стажу
Заведующий сектором кассового исполнения управления казначейства	Высшее профессиональное образование в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию по укрупненной группе специальностей "Экономика и управление", подтвержденное дипломом государственного образца	Без предъявления требований к стажу
Заведующий сектором предварительного контроля управления казначейства	Высшее профессиональное образование в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию (ОК 009-2003) по укрупненной группе специальностей "Экономика и управление", подтвержденное дипломом государственного образца	Без предъявления требований к стажу

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р) с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (по форме N 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 N 984н);

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня опубликования объявления.

Прием документов осуществляется по адресу: 629007, г. Салехард, ул. Свердлова, д. 48, каб. N 508, телефоны для справок: 2-54-31, 2-54-73.

С проектом трудового договора с муниципальным служащим Администрации города Салехарда можно ознакомиться на официальном сайте муниципального образования город Салехард www.salekhard.org на главной странице в разделе "Вакансии и конкурсы".