Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 ноября 2011 г. N 194-ПГ "Об отчётности по реализации федерального законодательства и законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам государственной гражданской службы" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа
от 24 ноября 2011 г. N 194-ПГ
"Об отчётности по реализации федерального законодательства
и законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа
по вопросам государственной гражданской службы"

С изменениями и дополнениями от:

5 мая, 19 июля, 29 ноября 2012 г., 15 февраля, 17 июня, 30 августа 2013 г., 14 апреля, 23 сентября 2014 г., 1 апреля, 8 сентября 2015 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 3 февраля 2016 г. N 17-ПГ настоящее постановление признано утратившим силу

В целях реализации основных положений Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации", Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 2005 года N 26-ЗАО "О государственной гражданской службе в Ямало-Ненецком автономном округе" постановляю:

1. Утвердить прилагаемый график представления отчётности органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа по исполнению законодательства о государственной гражданской службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - график).

2. Рекомендовать руководителям органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иных государственных органов Ямало-Ненецкого автономного округа обеспечить представление отчётности согласно утверждённому графику, определить ответственных лиц за представление отчётности.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 апреля 2014 г. N 46-ПГ в пункт 3 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Аппарату Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа (Фиголь Н.В.) обеспечить анализ представленных материалов.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 1 апреля 2015 г. N 46-ПГ в пункт 5 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Фиголь Н.В.

Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа

Д.Н. Кобылкин

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 8 сентября 2015 г. N 144-ПГ в настоящий График внесены изменения

См. текст Графика в предыдущей редакции

График
представления отчётности органами государственной власти Ямало-Ненецкого
автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого
автономного округа по исполнению законодательства о государственной
гражданской службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа
(утв. постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа
от 24 ноября 2011 г. N 194-ПГ)

С изменениями и дополнениями от:

5 мая, 19 июля, 29 ноября 2012 г., 15 февраля, 17 июня, 30 августа 2013 г., 14 апреля, 23 сентября 2014 г., 1 апреля, 8 сентября 2015 г.

N п/п	Содержание отчётности	Срок представления отчётности
1	2	3
I. Один раз в год
1.1.	Заявка на обучение государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа по дополнительным профессиональным программам по форме, предусмотренной приложением N 1 к настоящему графику	до 01 марта
1.2.	Утверждённый план работы должностных(ого) лиц(а) органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа, ответственных(ого) за профилактику коррупционных и иных правонарушений, на календарный год	до 01 февраля
1.3.	Информация об исполнении мероприятий плана работы должностных(ого) лиц(а) органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа, ответственных(ого) за профилактику коррупционных и иных правонарушений, за год	до 15 декабря
1.4.	Информация о реализации органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа Положения о наставничестве на государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденного постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 ноября 2012 года N 170-ПГ, по форме, предусмотренной приложением N 16 к настоящему графику	до 15 декабря
1.5.	Информация о ходе реализации мер по противодействию коррупции органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа по форме, предусмотренной приложением N 20 к настоящему графику	до 20 января
II. Один раз в полугодие
2.1.	Информация о представлении государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи по форме, предусмотренной приложением N 2 к настоящему графику	до 15 июня (за первое полугодие), до 15 декабря (за год)
2.2.	Информация о формировании профессионального кадрового состава государственных гражданских служащих органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа по формам 1 - 7, предусмотренным приложением N 3 к настоящему графику	до 10 июля (за первое полугодие), до 25 декабря (за год)
2.3.	Утратил силу Информация об изменениях: См. текст пункта 2.3
2.4.	Утратил силу Информация об изменениях: См. текст пункта 2.4
2.5.	Утратил силу Информация об изменениях: См. текст пункта 2.5
2.6.	Информация о решениях, принимаемых высшим должностным лицом и органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа, по сокращению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, соблюдению прав и законных интересов увольняемых государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа	до 01 июля (за первое полугодие), до 31 декабря (за год
2.7.	Информация о государственных гражданских служащих органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иных государственных органов Ямало-Ненецкого автономного округа, совершивших нарушения законодательства о государственной гражданской службе и (или) противодействии коррупции, и мерах, принятых в отношении государственных гражданских служащих, их совершивших, по форме, предусмотренной приложением N 17 к настоящему графику	до 20 июня (за первое полугодие), до 20 декабря (за второе полугодие)
2.8.	Утратил силу Информация об изменениях: См. текст пункта 2.8
III. Ежеквартально
3.1.	Утратил силу Информация об изменениях: См. текст пункта 3.1
3.2.	Утратил силу Информация об изменениях: См. текст пункта 3.2
3.3.	Сведения о сформированности кадрового резерва органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа по форме, установленной приложением N 9 к настоящему графику	до 10 числа месяца, следующего за отчётным кварталом (за I, II, III кварталы), до 28 декабря (за IV квартал)
3.3-1.	Сведения об исключении государственных гражданских служащих (граждан) из кадрового резерва органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа по форме, установленной приложением N 9-1 к настоящему графику	до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом (за I, II, III кварталы), до 28 декабря (за IV квартал)
3.4.	Информация об образовании вакантных должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа по форме, установленной приложением N 10 к настоящему графику	до 12 числа последнего месяца отчётного квартала
3.5.	Информация о формировании и использовании резерва управленческих кадров органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа по форме, установленной приложением N 11 к настоящему графику	до 20 числа последнего месяца отчётного квартала
3.6.	Список резервистов, назначенных из резерва управленческих кадров органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа, по форме, установленной приложением N 12 к настоящему графику	до 20 числа последнего месяца отчётного квартала
3.7.	Список резервистов, исключённых из резерва управленческих кадров органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа, по форме, установленной приложением N 13 к настоящему графику	до 20 числа последнего месяца отчётного квартала
3.8.	Информация об информационном освещении проводимой работы по противодействию коррупции, в том числе деятельности подразделений (ответственных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений и комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов по форме, установленной приложением N 14 к настоящему графику	до 03 числа месяца, следующего за отчетным кварталом (за I, II, III кварталы), до 20 декабря (за IV квартал)
3.9.	Информация о рассмотрении вопросов правоприменительной практики в сфере государственной гражданской службы по результатам вступивших в законную силу решений судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа, а также федеральных органов государственной власти, органов государственной власти других субъектов Российской Федерации и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений	до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом
3.10.	Информация о дополнительном профессиональном образовании (подготовке) лиц, включенных в резерв управленческих кадров органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа, по форме, установленной приложением N 18 к настоящему графику	до 20 числа последнего месяца отчётного квартала
3.11.	Информация о ходе реализации мер по противодействию коррупции органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа по форме, предусмотренной приложением N 21 к настоящему графику (информация представляется за I, II, III кварталы)	до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом
IV. Ежемесячно
4.1.	Свод данных реестра государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа	до 03 числа каждого месяца
V. Иная периодичность
5.1.	Копия правового акта об исключении гражданина (государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа) из кадрового резерва органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа	в трёхдневный срок со дня принятия решения об исключении из кадрового резерва
5.2.	Протокол заседания аттестационной (конкурсной) комиссии органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа по проведению квалификационного экзамена, аттестации государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа или на включение в кадровый резерв	в трёхдневный срок после проведения заседания аттестационной (конкурсной) комиссии
5.3.	Копия протокола заседания комиссии органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов	в трёхдневный срок со дня проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
5.4.	Копия правового акта об изменении перечня должностей государственной гражданской службы органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Ямало-Ненецкого автономного округа обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, и должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, при замещении которых государственные гражданские служащие Ямало-Ненецкого автономного округа обязаны представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	в десятидневный срок
5.5.	Копия правового акта об изменении должностных лиц органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений	в трёхдневный срок со дня принятия правового акта
5.6.	Утратил силу Информация об изменениях: См. текст пункта 5.6
5.7.	Копия изменений, вносимых в план работы должностных(ого) лиц(а) органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа, ответственных(ого) за профилактику коррупционных и иных правонарушений, на календарный год	в трехдневный срок с момента внесения изменений в план
5.8.	Копия акта прокурорского реагирования на несоблюдение государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, или на правовой акт по вопросам противодействия коррупции, принятый органом государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иным государственным органом Ямало-Ненецкого автономного округа, а также копии документов, направляемых в прокуратуру Ямало-Ненецкого автономного округа по результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования	копия представления (протеста) прокурора - в трехдневный срок с момента его поступления; результаты рассмотрения представления (протеста) прокурора - в трехдневный срок с момента направления прокурору информации о результатах рассмотрения

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 августа 2013 г. N 128-ПГ в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к графикупредставления отчётности
органами государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного
округа, иными государственными
органами Ямало-Ненецкого
автономного округа по исполнению
законодательства о государственной
гражданской службе в аппарат
Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа
(с изменениями от 5 мая 2012 г.
30 августа 2013 г.)

                                ЗАЯВКА

    на обучение государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого

    автономного округа по дополнительным профессиональным программам

___________________________________________________________ на ______ год

(наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого

     автономного округа, иного государственного органа

            Ямало-Ненецкого автономного округа)

Наименование категории и группы должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа	Фактическая численность гражданских служащих (человек)		Количество гражданских служащих, направляемых на обучение (человек)					Требуемый объём средств окружного бюджета на образовательные услуги
	всего	в том числе впервые поступивших на государственную гражданскую службу в предшествующем году	всего	в том числе по образовательным программам				всего	в том числе на
				профессиональной переподготовки	повышения квалификации		дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации		профессиональную переподготовку	повышение квалификации	дополнительное профессиональное образование за пределами территории Российской Федерации
					всего	в том числе впервые поступивших на государственную гражданскую службу в предшествующем году
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12

     Для направления гражданских служащих на обучение по месту нахождения

учебного  заведения   запланированы  командировочные  расходы  в  размере

_________ рублей.

Руководитель органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа, иного

государственного органа Ямало-Ненецкого   _________ _____________________

автономного округа                        (подпись) (расшифровка подписи)

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 8 сентября 2015 г. N 144-ПГ настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к графикупредставления отчётности
органами государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного
округа, иными государственными
органами Ямало-Ненецкого
автономного округа по исполнению
законодательства о государственной
гражданской службе в аппарат
Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа
(с изменениями от 5 мая 2012 г., 14 апреля 2014 г.,
8 сентября 2015 г.)

                               ИНФОРМАЦИЯ

         о представлении государственными гражданскими служащими

      Ямало-Ненецкого автономного округа сведений о своих доходах,

         расходах, об имуществе и обязательствах имущественного

             характера и о доходах, расходах, об имуществе и

        обязательствах имущественного характера членов своей семьи

                  по состоянию _______________________

                                   (отчетную дату)

Наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа	Фактическая численность государственных гражданских служащих(1)	Количество государственных гражданских служащих				Запросы о проверке достоверности сведений о доходах, расходах (количество запросов/количество государственных гражданских служащих)	Количество нарушений, выявленных в результате проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах	Количество государственных гражданских служащих, привлеченных к ответственности за нарушение законодательства о государственной гражданской службе
		представивших сведения о доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера за _____год (далее - сведения о доходах) (человек/ процентов от количества лиц, должности которых включены в соответствующие перечни)	представивших сведения о расходах (человек/ процентов от количества лиц, должности которых включены в соответствующие перечни)	нарушивших срок представления сведений о доходах, расходах	недостоверно или неполно указавших сведения о доходах, расходах/ из них уточнили представленные сведения
1	2	3	4	5	6	7	8	9

     (1)  Данные  по  фактической численности государственных гражданских

служащих  Ямало-Ненецкого  автономного  округа  указываются с учетом лиц,

замещающих  должности  государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого

автономного  округа  категории  "руководители"  высшей  и  главной  групп

должностей    государственной    гражданской    службы    Ямало-Ненецкого

автономного    округа,    и  лиц,  замещающих  должности  государственной

гражданской    службы    Ямало-Ненецкого  автономного  округа  на  период

отсутствия    государственного   гражданского  служащего  Ямало-Ненецкого

автономного  округа,  за  которым  сохраняется  должность государственной

гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа.

Руководитель органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа,

иного государственного органа             _________ _____________________

Ямало-Ненецкого автономного округа        (подпись) (расшифровка подписи)

     Примечание.

     Сведения    в    отношении    государственных  гражданских  служащих

Ямало-Ненецкого  автономного округа, замещающих должности государственной

гражданской    службы    Ямало-Ненецкого   автономного  округа  категории

"руководители"   высшей  и  главной  групп  должностей  в  исполнительных

органах    государственной  власти  Ямало-Ненецкого  автономного  округа,

представляются     исполнительным    органом    государственной    власти

Ямало-Ненецкого  автономного  округа, осуществляющим кадровое обеспечение

деятельности  указанных лиц, за исключением сведений, указываемых в графе

2 таблицы.

     В  пояснительной  записке  к  таблице приводятся данные о конкретных

государственных  гражданских  служащих Ямало-Ненецкого автономного округа

(Ф.И.О.,  должность),  допущенных ими нарушениях, указываемых в графах 5,

6, 8 и 9 таблицы, и принятых в отношении них мерах.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 апреля 2014 г. N 46-ПГ в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к графикупредставления отчётности
органами государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного
округа, иными государственными
органами Ямало-Ненецкого
автономного округа по исполнению
законодательства о государственной
гражданской службе в аппарат
Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа
(с изменениями от 5 мая 2012 г., 14 апреля 2014 г.)

                               ИНФОРМАЦИЯ

           о формировании профессионального кадрового состава

государственных гражданских служащих

   _________________________________________________________________

      (наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого

           автономного округа, иного государственного органа

                  Ямало-Ненецкого автономного округа)

                                                                Форма N 1

                                СВЕДЕНИЯ

     о дополнительном профессиональном образовании государственных

                          гражданских служащих

   _________________________________________________________________

      (наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого

           автономного округа, иного государственного органа

                  Ямало-Ненецкого автономного округа)

Количество государственных гражданских служащих (на 01 июля, на 31 декабря)	Потребность в дополнительном профессиональном образовании на ______ год в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (ст. 62)					Фактически обучено (чел./процентов)		Объём финансирования(1) (руб.)
	всего (количество государственных гражданских служащих)	в том числе				в рамках государственного заказа на дополнительное профессиональное образование	за счёт иных средств	выделено	фактически израсходовано
		государственные гражданские служащие, назначенные в порядке должностного роста	государственные гражданские служащие, включённые в кадровый резерв на конкурсной основе	по результатам аттестации государственного гражданского служащего	не получившие дополнительное профессиональное образование в течение последних 3-х лет
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

     (1) Данные  по  объёмам  финансирования  указываются  за исключением

сведений  о  средствах,  предусмотренных  на  исполнение государственного

заказа    на  профессиональную  переподготовку,  повышение  квалификации,

стажировку    государственных    гражданских    служащих  Ямало-Ненецкого

автономного округа.

Руководитель органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа, иного

государственного органа Ямало-Ненецкого   _________ _____________________

автономного округа                        (подпись) (расшифровка подписи)

                                                                  Форма 2

                                СВЕДЕНИЯ

      о динамике численности государственных гражданских служащих

                   Ямало-Ненецкого автономного округа

Наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа	Штатная численность государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа (человек)			Фактическая численность государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа(1) (чел./процентов)
	аналогичные периоды двух предыдущих лет		на 01 июля текущего года, на 31 декабря текущего года	аналогичные периоды двух предыдущих лет		на 01 июля текущего года, на 31 декабря текущего года
	20__ г.	20__ г.		20__ г.	20__ г.
1	2	3	4	5	6	7

Руководитель органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа, иного

государственного органа Ямало-Ненецкого   _________ _____________________

автономного округа                        (подпись) (расшифровка подписи)

     (1) Данные  по  фактической численности  государственных гражданских

служащих  Ямало-Ненецкого  автономного  округа  указываются с учетом лиц,

замещающих  должности  государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого

автономного   округа   категории   "руководители" высшей и  главной групп

должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного

округа, и   без      учета   лиц,  замещающих  должности  государственной

гражданской   службы  Ямало-Ненецкого    автономного  округа на    период

отсутствия   государственного  гражданского   служащего   Ямало-Ненецкого

автономного  округа, за  которым сохраняется   должность  государственной

гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа.

                                                                  Форма 3

                                СВЕДЕНИЯ

     о характеристике кадрового состава государственных гражданских

              служащих Ямало-Ненецкого автономного округа

Наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа	Фактическая численность государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа(1) (на 01 июля, на 31 декабря)	Возраст (человек/ процентов от общего количества)						Пол (человек/ процентов от общего количества)		Образование (человек/ процентов от общего количества)
		до 30 лет	30 - 39 лет	40 - 49 лет	50 - 59 лет	60 - 65 лет	старше 65 лет	мужской	женский	среднее профессиональное	высшее	2 и более высших образований/ учёная степень
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13

Руководитель органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа, иного

государственного органа Ямало-Ненецкого   _________ _____________________

автономного округа                        (подпись) (расшифровка подписи)

     (1) Данные  по  фактической численности  государственных гражданских

служащих  Ямало-Ненецкого  автономного  округа  указываются с учетом лиц,

замещающих  должности  государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого

автономного  округа   категории  "руководители"  высшей и  главной  групп

должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного

округа, и без учета лиц, замещающих должности государственной гражданской

службы   Ямало-Ненецкого    автономного   округа  на период    отсутствия

государственного  гражданского   служащего  Ямало-Ненецкого   автономного

округа,  за  которым сохраняется  должность  государственной  гражданской

службы Ямало-Ненецкого автономного округа.

                                                                  Форма 4

                                СВЕДЕНИЯ

      о проведении аттестации государственных гражданских служащих

                   Ямало-Ненецкого автономного округа

                      в _________________________

                            (отчётный период)

Наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа	Фактическая численность государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа(1) (на 01 июля, на 31 декабря)	Планируемое количество государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, подлежащих аттестации в отчётном году	Итоги аттестации за отчётный период (на 01 июля; на 31 декабря)
			общее количество государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, прошедших аттестацию (количество/ в процентах от планируемого количества)	количество государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, рекомендованных для включения в кадровый резерв по итогам аттестации (количество/ в процентах от прошедших аттестацию)	количество государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, направленных на профессиональную переподготовку и повышение квалификации по итогам аттестации (количество/ в процентах от прошедших аттестацию)	количество государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, пониженных в должности по итогам аттестации (количество/ в процентах от прошедших аттестацию)
1	2	3	4	5	6	7

Руководитель органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа, иного

государственного органа Ямало-Ненецкого   _________ _____________________

автономного округа                        (подпись) (расшифровка подписи)

     (1) Данные  по  фактической численности государственных  гражданских

служащих  Ямало-Ненецкого  автономного  округа  указываются с учетом лиц,

замещающих  должности  государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого

автономного  округа   категории  "руководители"  высшей и  главной  групп

должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного

округа,   и без учета  лиц,   замещающих     должности    государственной

гражданской    службы    Ямало-Ненецкого   автономного округа  на  период

отсутствия    государственного   гражданского  служащего  Ямало-Ненецкого

автономного  округа,   за  которым сохраняется  должность государственной

гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа.

                                                                  Форма 5

                                СВЕДЕНИЯ

     о присвоении классных чинов государственным гражданским служащим    

          Ямало-Ненецкого автономного округа в отчетном периоде          

Наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа	Фактическая численность государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - служащие) (на 01 июля, 31 декабря)*(1)	Присвоение классного чина для должностей, по которым квалификационный экзамен не предусмотрен					Присвоение классного чина по результатам квалификационного экзамена
		планируемое количество служащих для присвоения классного чина				количество служащих, которым присвоен классный чин (человек/ процентов от планируемого количества)	планируемое количество служащих для присвоения классного чина	количество служащих, которым присвоен классный чин по результатам экзамена (человек/ процентов от планируемого количества)	количество служащих, не сдавших квалификационный экзамен (человек/ процентов от планируемого количества)
		общее количество служащих	для присвоения первого классного чина (человек/ процентов)	для присвоения очередного классного чина (человек/процентов)	для присвоения классного чина после назначения на более высокую должность (человек/ процентов)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Руководитель органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа, иного

государственного органа Ямало-Ненецкого   _________ _____________________

автономного округа                        (подпись) (расшифровка подписи)

     Примечание

         Сведения  в  отношении   государственных  гражданских  служащих,

замещающих  должности  государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого

автономного  округа  категории  "руководители"  высшей  и  главной  групп

должностей    в    исполнительных    органах    государственной    власти

Ямало-Ненецкого    автономного    округа,  представляются  исполнительным

органом    государственной  власти  Ямало-Ненецкого  автономного  округа,

осуществляющим   кадровое  обеспечение  деятельности  указанных  лиц,  за

исключением сведений, указываемых в графе 2 таблицы.

     *(1) Данные  по  фактической численности государственных гражданских

служащих  указываются  с учетом лиц, замещающих должности государственной

гражданской   службы   Ямало-Ненецкого   автономного   округа   категории

"руководители"  высшей   и   главной   групп  должностей  государственной

гражданской службы  Ямало-Ненецкого автономного округа.

                                                                  Форма 6

                                СВЕДЕНИЯ

     о проведении конкурсов для замещения должностей государственной

         гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа

                     в ___________________________

                            (отчетный период)

Наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа	Фактическая численность государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа(1) (на 01 июля; 31 декабря)	Общее количество замещённых вакантных должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в отчётном периоде (на 01 июля; 31 декабря)	Количество должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, замещение которых производилось
			по результатам конкурсов (количество/ в процентах от общего количества замещённых вакантных должностей)	без проведения конкурсов (количество/ в процентах от общего количества замещённых вакантных должностей)				из кадрового резерва, сформированного на конкурсной основе (количество/ в процентах от общего количества замещённых вакантных должностей)
				на должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа категории "руководители"(2)	на отдельные должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну(3)	на должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа категории "помощники (советники)" или младшей группы должностей	при реорганизации и/или ликвидации государственного органа, или при сокращении должностей
1	2	3	4	5	6	7	8	9

Руководитель органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа, иного

государственного органа Ямало-Ненецкого   _________ _____________________

автономного округа                        (подпись) (расшифровка подписи)

______________________________

     (1) Данные  по  фактической  численности государственных гражданских

служащих  Ямало-Ненецкого  автономного  округа  указываются с учетом лиц,

замещающих  должности  государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого

автономного  округа   категории  "руководители" высшей и главной    групп

должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного

округа,       и без учёта  лиц, замещающих   должности    государственной

гражданской   службы    Ямало-Ненецкого   автономного    округа на период

отсутствия   государственного    гражданского  служащего  Ямало-Ненецкого

автономного  округа, за    которым сохраняется  должность государственной

гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа.

      (2) Сведения  в  отношении  государственных  гражданских  служащих,

замещающих  должности  государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого

автономного  округа  категории  "руководители"  высшей  и  главной  групп

должностей    в    исполнительных    органах    государственной    власти

Ямало-Ненецкого    автономного    округа,  представляются  исполнительным

органом    государственной  власти  Ямало-Ненецкого  автономного  округа,

осуществляющим кадровое обеспечение деятельности указанных лиц.

     (3) За  исключением  лиц,  назначенных  на должности государственной

гражданской    службы    Ямало-Ненецкого   автономного  округа  категории

"руководители".

                                                                  Форма 7

                               СВЕДЕНИЯ

        о формировании кадрового резерва на государственной

        гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа

                   в _________________________________

                           (отчетный период)

Наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа	Фактическая численность государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа (1) (на 01 июля; 31 декабря)	Общее количество лиц, включённых в кадровый резерв			Общее количество лиц, включенных в резерв управленческих кадров органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа	Количество лиц, включённых в кадровый резерв
		всего	из них			всего	по результатам конкурсов на включение в кадровый резерв (человек/ процентов)	без проведения конкурсов на включение в кадровый резерв (количество/процентов)
			государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа	граждан
								по результатам конкурсов на замещение вакантных должностей (человек/ процентов)	по результатам аттестации гражданских служащих (человек/ процентов)	в иных случаях (человек/ процентов)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11

Ямало-Ненецкого автономного округа, иного

государственного органа Ямало-Ненецкого   _________ _____________________

автономного округа                        (подпись) (расшифровка подписи)

______________________________

     (1) Данные  по  фактической  численности государственных гражданских

служащих    Ямало-Ненецкого   автономного  округа  указываются  с  учетом

лиц, замещающих должности              государственной гражданской службы

Ямало-Ненецкого   автономного  округа  категории  "руководители" высшей и

главной  групп    должностей     государственной     гражданской   службы

Ямало-Ненецкого автономного округа, и без учёта лиц, замещающих должности

государственной  гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа на

период        отсутствия    государственного    гражданского    служащего

Ямало-Ненецкого  автономного  округа,  за  которым  сохраняется должность

государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа.

Приложение N 4
к графикупредставления отчётности
органами государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного
округа, иными государственными
органами Ямало-Ненецкого
автономного округа по исполнению
законодательства о государственной
гражданской службе в аппарат
Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа
(с изменениями от 5 мая 2012 г.
17 июня 2013 г., 23 сентября 2014 г., 1 апреля 2015 г.)

                             ТАБЛИЦА

     количественных показателей к информации по перечню вопросов о

         ходе реализации мер по противодействию коррупции

Пункт 2.3 графика, утвердивший настоящее приложение утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст приложения

Приложение N 5
к графикупредставления отчётности
органами государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного
округа, иными государственными
органами Ямало-Ненецкого
автономного округа по исполнению
законодательства о государственной
гражданской службе в аппарат
Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа
(с изменениями от 5 мая 2012 г.)

                               ИНФОРМАЦИЯ

  о соблюдении государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого

  автономного округа ограничений и запретов, установленных Федеральным

  законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской

          службе Российской Федерации" в _____________________

                                           (отчётный период)

Утратило силу

Информация об изменениях:

См. текст приложения

Приложение N 6
к графикупредставления отчётности
органами государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного
округа, иными государственными
органами Ямало-Ненецкого
автономного округа по исполнению
законодательства о государственной
гражданской службе в аппарат
Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа

                               ИНФОРМАЦИЯ

    о проведении проверочных мероприятий в отношении государственных

        гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа

                     за __________________________

                            (отчётный период)

Утратило силу.

Информация об изменениях:

См. текст приложения

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 апреля 2014 г. N 46-ПГ в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 7
к графикупредставления отчётности
органами государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного
округа, иными государственными
органами Ямало-Ненецкого
автономного округа по исполнению
законодательства о государственной
гражданской службе в аппарат
Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа
(с изменениями от 5 мая 2012 г., 14 апреля 2014 г.)

                                СВЕДЕНИЯ

о деятельности комиссии _________________________________________________

              (наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого

                   автономного округа, иного государственного органа

                          Ямало-Ненецкого автономного округа)

            по соблюдению требований к служебному поведению

                  и урегулированию конфликта интересов

                     за _______ квартал ______ года

Пункт 3.1 графика, утвердивший настоящее приложение, утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст приложения

Приложение N 8
к графикупредставления отчётности
органами государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного
округа, иными государственными
органами Ямало-Ненецкого
автономного округа по исполнению
законодательства о государственной
гражданской службе в аппарат
Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа
(с изменениями от 5 мая,
29 ноября 2012 г.)

                               ИНФОРМАЦИЯ,

      необходимая для формирования перечня показателей для оценки

            эффективности реализации антикоррупционных мер,

принимаемых _________________________________________ в _________________

          (наименование органа государственной власти   (отчетный период)

              Ямало-Ненецкого автономного округа,

                 иного государственного органа

              Ямало-Ненецкого автономного округа)

Утратило силу

Информация об изменениях:

См. текст приложения

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 1 апреля 2015 г. N 46-ПГ настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 9
к графикупредставления отчётности
органами государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного
округа, иными государственными
органами Ямало-Ненецкого
автономного округа по исполнению
законодательства о государственной
гражданской службе в аппарат
Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа
(с изменениями от 5 мая 2012 г., 14 апреля 2014 г., 1 апреля 2015 г.)

                                СВЕДЕНИЯ

       о сформированности кадрового резерва органа государственной

            власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного

       государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа*

       ___________________________________________________________

                 (наименование государственного органа)

Таблица 1

Количество лиц, назначенных в отчетном периоде на вакантные должности государственной гражданской службы (всего)
Количество лиц, назначенных в отчетном периоде на вакантные должности государственной гражданской службы из кадрового резерва
Доля назначений на вакантные должности государственной гражданской службы из кадрового резерва от общего количества назначений на вакантные должности государственной гражданской службы

Таблица 2

N п/п	Основания исключения государственного гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва государственного органа (выбрать из списка)	Дата исключения государственного гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва государственного органа (дата, номер)	Наименование должности государственной гражданской службы (выбрать из списка)	Наименование структурного подразделения, направление деятельности (в случае наличия специфики по каждой из одноименных должностей государственной гражданской службы)	Категория должностей, к которой относится должность государственной гражданской службы (выбрать из списка)	Группа должностей государственной гражданской службы (выбрать из списка)	Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв государственного органа на соответствующую должность государственной гражданской службы	Наименование замещаемой государственным гражданским служащим должности государственной гражданской службы, должности и место работы гражданина на момент его включения в кадровый резерв государственного органа
1	2	3	4	5	6	7	8	9

     *    Электронная   форма  сведений  разрабатывается  государственным

органом    по  управлению  государственной  гражданской  службой.  Графы,

имеющие    отметку   "(выбрать  из  списка)",  заполняются  путем  выбора

подходящего  варианта  из  автоматически  выпадающего  из соответствующей

ячейки списка.

     Информация  представляется  в  пределах  отчетного  года нарастающим

итогом: за I квартал, за полугодие, за 9 месяцев, за год.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 1 апреля 2015 г. N 46-ПГ настоящее приложение дополнено приложением N 9-1

Приложение N 9-1
к графикупредставления отчётности
органами государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного
округа, иными государственными
органами Ямало-Ненецкого
автономного округа по исполнению
законодательства о государственной
гражданской службе в аппарат
Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа

                                СВЕДЕНИЯ

      об исключении государственных гражданских служащих (граждан)

             из кадрового резерва органа государственной

          власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного

      государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа*

                     за ___ квартал _______ года

      _____________________________________________________________

                (наименование государственного органа)

Таблица 1

Количество лиц, назначенных в отчетном периоде на вакантные должности государственной гражданской службы (всего)
Количество лиц, назначенных в отчетном периоде на вакантные должности государственной гражданской службы из кадрового резерва
Доля назначений на вакантные должности государственной гражданской службы из кадрового резерва от общего количества назначений на вакантные должности государственной гражданской службы

Таблица 2

N п/п	Основания исключения государственного гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва государственного органа (выбрать из списка)	Дата исключения государственного гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва государственного органа (дата, номер)	Наименование должности государственной гражданской службы (выбрать из списка)	Наименование структурного подразделения, направление деятельности (в случае наличия специфики по каждой из одноименных должностей государственной гражданской службы)	Категория должностей, к которой относится должность государственной гражданской службы (выбрать из списка)	Группа должностей государственной гражданской службы (выбрать из списка)	Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв государственного органа на соответствующую должность государственной гражданской службы	Наименование замещаемой государственным гражданским служащим должности государственной гражданской службы, должности и место работы гражданина на момент его включения в кадровый резерв государственного органа
1	2	3	4	5	6	7	8	9

     *    Электронная   форма  сведений  разрабатывается  государственным

органом    по  управлению  государственной  гражданской  службой.  Графы,

имеющие    отметку   "(выбрать  из  списка)",  заполняются  путем  выбора

подходящего  варианта  из  автоматически  выпадающего  из соответствующей

ячейки списка.

     Информация  представляется  в  пределах  отчетного  года нарастающим

итогом: за I квартал, за полугодие, за 9 месяцев, за год.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 апреля 2014 г. N 46-ПГ в наименование настоящего приложения внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение N 10
к графикупредставления отчётности
органами государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного
округа, иными государственными
органами Ямало-Ненецкого
автономного округа по исполнению
законодательства о государственной
гражданской службе в аппарат
Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа
(с изменениями от 14 апреля 2014 г.)

                               ИНФОРМАЦИЯ

 об образовании вакантных должностей государственной гражданской службы

      Ямало-Ненецкого автономного округа за ____ квартал 20__ года

    (для представления в Министерство труда и социальной защиты

    Российской Федерации отчёта об использовании сервисов

           федеральной государственной информационной системы

 "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров")

Количество вакантных должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, имевшихся в отчётном периоде (квартал), в том числе образовавшиеся независимо от даты образования вакантной должности			Количество вакантных должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, образовавшихся в отчётном квартале
всего	из них		всего	из них
	замещаемых по конкурсу	замещаемых без проведения конкурса(1)		замещаемых по конкурсу	замещаемых без проведения конкурса(1)
1	2	3	4	5	6

Руководитель органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа, иного

государственного органа Ямало-Ненецкого   _________ _____________________

автономного округа                        (подпись) (расшифровка подписи)

     (1) Указываются  вакантные   должности  государственной  гражданской

службы    Ямало-Ненецкого   автономного  округа,  замещаемые  из  резерва

управленческих  кадров; должности, исполнение должностных обязанностей по

которым  связано  с использованием сведений, составляющих государственную

тайну;  должности  категории  "помощники (советники)" и должности младшей

группы  должностей  государственной  гражданской  службы  Ямало-Ненецкого

автономного округа.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 17 июня 2013 г. N 87-ПГ настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 11
к графикупредставления отчётности
органами государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного
округа, иными государственными
органами Ямало-Ненецкого
автономного округа по исполнению
законодательства о государственной
гражданской службе в аппарат
Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа
(с изменениями от 17 июня 2013 г.)

                              ИНФОРМАЦИЯ

     о формировании и использовании резерва управленческих кадров

_________________________________________________________________________

 (наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного

округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа)

              по состоянию на _______________ 20__ года

Управленческие должности (группы управленческих должностей) на которые		Численность резерва управленческих кадров (нарастающим итогом)		Количество лиц, назначенных на управленческие должности (нарастающим итогом с начала года)
формируется резерв управленческих кадров в соответствии с правовым актом (количество должностей)*	сформирован резерв управленческих кадров (количество должностей)*	всего включено человек**	из них в возрасте до 35 лет включительно**	всего	из них назначено из резерва управленческих кадров
1	2	3	4	5	6

Руководитель органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа, иного

государственного органа

Ямало-Ненецкого автономного округа ________________ _____________________

                                      (подпись)     (расшифровка подписи)

Исполнитель ______________

телефон __________________

     Примечание.

     * В  случае,  когда  резерв  формируется  на  группы  управленческих

должностей, указывается  количество  групп  управленческих  должностей  и

через дробь количество должностей. Сформированность резерва считается  по

группам управленческих должностей.

     В случае, когда  резерв  формируется  на  управленческие  должности,

указывается количество должностей. Сформированность резерва считается  по

управленческим должностям.

     ** Количество лиц, состоящих  в  резерве  управленческих  кадров  по

состоянию на конец отчетного периода.

Приложение N 12
к графикупредставления отчётности
органами государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного
округа, иными государственными
органами Ямало-Ненецкого
автономного округа по исполнению
законодательства о государственной
гражданской службе в аппарат
Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа

                          СПИСОК РЕЗЕРВИСТОВ,

              назначенных из резерва управленческих кадров

    _______________________________________________________________

      (наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого

           автономного округа, иного государственного органа

                  Ямало-Ненецкого автономного округа)

                     за _______ квартал 20___ года

N п/п	Ф.И.О. резервиста	Ранее занимаемая должность резервиста	Дата включения в резерв управленческих кадров	Должность, на которую назначен резервист	Дата назначения на должность
1	2	3	4	5	6

Руководитель органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа, иного

государственного органа Ямало-Ненецкого   _________ _____________________

автономного округа                        (подпись) (расшифровка подписи)

Приложение N 13
к графикупредставления отчётности
органами государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного
округа, иными государственными
органами Ямало-Ненецкого
автономного округа по исполнению
законодательства о государственной
гражданской службе в аппарат
Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа

                          СПИСОК РЕЗЕРВИСТОВ,

           исключённых из резерва управленческих кадров

    _______________________________________________________________

      (наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого

           автономного округа, иного государственного органа

                  Ямало-Ненецкого автономного округа)

                     за _______ квартал 20___ года

N п/п	Ф.И.О. резервиста	Замещаемая должность на момент исключения	Дата включения в резерв управленческих кадров	Группа управленческих должностей, в которой резервист состоял в резерве управленческих кадров	Дата исключения из резерва управленческих кадров	Основание исключения из резерва управленческих кадров
1	2	3	4	5	6	7

Руководитель органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа, иного

государственного органа Ямало-Ненецкого   _________ _____________________

автономного округа                        (подпись) (расшифровка подписи)

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 5 мая 2012 г. N 59-ПГ настоящий График дополнен приложением N 14

Приложение N 14
к графику
представления отчётности
органами государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного
округа, иными государственными
органами Ямало-Ненецкого
автономного округа по исполнению
законодательства о государственной
гражданской службе в аппарат
Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа

                               ИНФОРМАЦИЯ

             об информационном освещении проводимой работы

    _______________________________________________________________

      (наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого

           автономного округа, иного государственного органа

                  Ямало-Ненецкого автономного округа)

         по противодействию коррупции в _____________________ (1)

                                          (отчётный период)

N п/п	Наименование освещённой информации по противодействию коррупции (далее - информация)	Содержание информации	Адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на котором размещена информация	Дата обновления информации, размещённой на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет	Наименование и реквизиты печатного издания средств массовой информации, в котором опубликована информация	Сведения об освещении информации по каналам местного и (или) регионального телевидения (дата, время и способ освещения, наименование канала)
1	2	3	4	5	6	7
1.
2.

Руководитель органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа, иного

государственного органа Ямало-Ненецкого   _________ _____________________

автономного округа                        (подпись) (расшифровка подписи)

     (1) Сведения за  IV квартал представляются нарастающим итогом с начала

года

Приложение N 15
к графикупредставления отчётности
органами государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного
округа, иными государственными
органами Ямало-Ненецкого
автономного округа по исполнению
законодательства о государственной
гражданской службе в аппарат
Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа

                               ИНФОРМАЦИЯ

        о вакантных должностях государственной гражданской службы

            Ямало-Ненецкого автономного округа, для замещения

                        которых объявлен конкурс

Утратило силу.

Информация об изменениях:

См. текст приложения

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 15 февраля 2013 г. N 13-ПГ настоящий График дополнен приложением N 16

Приложение N 16
к графику
представления отчетности органами
государственной власти Ямало-Ненецкого
автономного округа, иными
государственными органами
Ямало-Ненецкого автономного округа
по исполнению законодательства
о государственной гражданской службе
в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа

                               ИНФОРМАЦИЯ

о реализации органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного

  округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного

   округа Положения о наставничестве на государственной гражданской

       службе Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденного

        постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного 

               округа от 29 ноября 2012 года N 170-ПГ,

                               в _____ году

N п/п	Раздел I. Лица до 30 лет, назначенные на должности государственной гражданской службы и не имеющие стажа государственной гражданской службы
	Сведения о гражданском служащем		Сведения о наставнике		период наставничества
	наименование должности	Ф.И.О.	наименование должности	Ф.И.О.	дата начала	дата окончания
1	2	3	4	5	6	7
N п/п	Раздел II. Лица до 30 лет, вновь назначенные на иную должность, если выполнение ими должностных обязанностей требует расширения и углубления профессиональных знаний и новых практических навыков
	Сведения о гражданском служащем		Сведения о наставнике		период наставничества
	наименование должности	Ф.И.О.	наименование должности	Ф.И.О.	дата начала	дата окончания
1	2	3	4	5	6	7

Руководитель органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа,

иного государственного органа

Ямало-Ненецкого автономного округа        _________ _____________________

                                          (подпись) (расшифровка подписи)

     Примечание.

     В графах  2,  3 разделов I, II  указываются  все  лица  до  30  лет,

назначенные в отчетном периоде  на должности государственной  гражданской

службы и не имеющие  стажа  государственной  гражданской  службы  и (или)

вновь назначенные  на иную должность,  если  выполнение  ими  должностных

обязанностей требует расширения  и  углубления профессиональных знаний  и

новых практических навыков.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 апреля 2014 г. N 46-ПГ в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 17
к графику
представления отчетности органами
государственной власти Ямало-Ненецкого
автономного округа, иными
государственными органами
Ямало-Ненецкого автономного округа
по исполнению законодательства
о государственной гражданской службе
в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа
(с изменениями от 14 апреля 2014 г.)

                              ИНФОРМАЦИЯ

               о государственных гражданских служащих,

_________________________________________________________________________

 (наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного

         округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого

                           автономного округа)

   совершивших нарушения законодательства о государственной гражданской

   службе и (или) противодействии коррупции (далее - нарушение), и мерах,

       принятых в отношении государственных гражданских служащих, их

                совершивших, за ______________________

                                  (отчетный период)

N п/п	Наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа	Ф.И.О. государственного гражданского служащего, совершившего поступок, содержащий признаки нарушения законодательства о государственной гражданской службе и (или) противодействии коррупции	Замещаемая должность государственной гражданской службы	Вид нарушения (количество (шт.)							Содержание нарушения	Источник информации о нарушении	Вид проведённой проверки по факту нарушения с указанием её периода	Результаты проверки	Решение, принятое комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, и реквизиты протокола заседания указанной комиссии (в случае направления материалов в комиссию)	Меры, принятые к государственному гражданскому служащему, в отношении которого установлен факт нарушения, и реквизиты локального правового акта органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа (если меры к государственному гражданскому служащему, в отношении которого установлен факт нарушения, не принимались, подробно указать причины этого)
				непринятие государственным гражданским служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является	непредставление государственным гражданским служащим сведений о своих доходах и расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах и расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений	участие государственного гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом	осуществление государственным гражданским служащим предпринимательской деятельности	вхождение государственного гражданского служащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации	непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчинённый государственный гражданский служащий (в отношении представителя нанимателя, ч. 4 ст. 19 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации")	иные случаи, содержащие признаки нарушения законодательства о государственной гражданской службе и (или) противодействии коррупции
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17

Руководитель органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа,

иного государственного органа

Ямало-Ненецкого автономного округа        _________ _____________________

                                          (подпись) (расшифровка подписи)

     Примечание.

     1. Информация представляется нарастающим итогом  с  начала  года  по

состоянию на отчетную дату.

     2. В   графе  4   указывается    полное    наименование   замещаемой

государственным  гражданским  служащим   (далее -  гражданский  служащий)

должности с указанием структурного подразделения  органа  государственной

власти Ямало-Ненецкого автономного округа,  иного государственного органа

Ямало-Ненецкого   автономного  округа  (далее  -  государственный  орган,

автономный округ).

     3. В случае  совершения  гражданским служащим поступка,  содержащего

признаки одного  из видов нарушений,  предусмотренных  в  графах  5 - 11,

информация  о  виде нарушения  отражается  в  одной  из  граф  5 - 11,  в

остальных из указанных  граф проставляются прочерки.  К  виду  нарушения,

указанному  в  графе  11,   относятся   действия   (факты    бездействия)

гражданского служащего, содержащие признаки:

     - несоблюдения   ограничений   и   иных   запретов,    установленных

Федеральным законом  от  27 июля  2004 года  N 79-ФЗ  "О  государственной

гражданской  службе  Российской  Федерации"  (далее -  Федеральный  закон

N 79-ФЗ), неисполнения обязанностей, предусмотренных  Федеральным законом

от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ  "О противодействии коррупции"  (далее -

Федеральный закон N 273-ФЗ);

     -  нарушения  порядка  и  сроков  представления  сведений  о  своих

доходах,    расходах,    об  имуществе  и  обязательствах  имущественного

характера,   а  также  сведений  о  доходах,  расходах,  об  имуществе  и

обязательствах    имущественного  характера  своих  супруги  (супруга)  и

несовершеннолетних детей;

     - злоупотребления  служебным   положением   и   (или)   должностными

полномочиями;

     - получения взятки и т.д.

     4. В   графе  12   указывается   суть   нарушения,  в  том  числе  и

обстоятельства, при которых оно совершено.

     5. В графе   13  указывается вид и реквизиты документа,  содержащего

информацию  о  нарушении.  К  таким  документам  относятся  представления

органов прокуратуры,  письма  из  налоговых органов, Общественной  палаты

автономного   округа,  общероссийских  и  региональных  средств  массовой

информации, служебные записки  должностных  лиц  государственных органов,

ответственных    за  работу  по  профилактике   коррупционных    и   иных

правонарушений, и другие.

     В случае если  служебная  записка должностного лица государственного

органа, ответственного за работу  по профилактике  коррупционных  и  иных

правонарушений,   подготовлена    на  основании  фактов,  содержащихся  в

обращении гражданина, информация об этом также указывается в графе 13.

     6. В графе 14 указывается один из следующих видов проверки:

     - проверка достоверности   и полноты сведений  о доходах и расходах,

об имуществе и обязательствах  имущественного  характера,  представленных

гражданским служащим;

     - проверка  соблюдения  гражданским  служащим  ограничений  и  (или)

запретов,  или требований  о  предотвращении  (урегулировании)  конфликта

интересов, и (или) исполнения им обязанностей,  установленных Федеральным

законом  N 273-ФЗ,   другими  нормативными  правовыми  актами  Российской

Федерации;

     - служебная проверка.

     7. В   графе  15  отражается    информация  о   подтверждении   либо

неподтверждении  факта  нарушения  в  отношении гражданского служащего  в

результате проведенной проверки. В случае направления материалов проверки

на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному  поведению

гражданских  служащих   и  урегулированию  конфликта  интересов  (далее -

комиссия) сведения об этом также указываются в графе 15.

     8. В графе 16  указывается точная формулировка решения, принятого на

заседании комиссии  по  результатам  рассмотрения материалов проверки,  и

реквизиты протокола заседания комиссии.

     9. В графе 17  отражается  информация  о  применении  к гражданскому

служащему,  в   отношении   которого  установлен   факт  нарушения,   мер

юридической   ответственности   с  указанием  вида,   а  также  реквизиты

локального правового акта об их применении.  К  таким  мерам  юридической

ответственности  относятся   дисциплинарные  взыскания,   предусмотренные

частью  1   статьи  57  Федерального   закона   N 79-ФЗ,   и   взыскания,

предусмотренные статьями 59.1 и 59.2 Федерального закона N 79-ФЗ.

     В случае непринятия  мер юридической ответственности  к гражданскому

служащему,  в отношении  которого  установлен  факт  нарушения,  подробно

указать в графе 17 причины этого.

     В  случае установления обстоятельств,  свидетельствующих  о  наличии

признаков  преступления  или административного правонарушения, информация

об этом, а также  о направлении  или ненаправлении материалов  об этом  в

государственные органы  в соответствии  с  их  компетенцией отражается  в

графе 17.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 17 июня 2013 г. N 87-ПГ настоящий График дополнен приложением N 18

Приложение N 18
к графику
представления отчетности
органами государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного
округа, иными государственными
органами Ямало-Ненецкого
автономного округа по исполнению
законодательства о государственной
гражданской службе в аппарат
Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа

                              ИНФОРМАЦИЯ

    о дополнительном профессиональном образовании (подготовке) лиц,

               включенных в резерв управленческих кадров

_________________________________________________________________________

 (наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного

округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа)

              по состоянию на _______________ 20__ года

Количество резервистов, прошедших подготовку за отчётный период, в том числе
курсы повышения квалификации	профессиональная переподготовка	семинары, совещания	тренинги
1	2	3	4

Руководитель органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа, иного

государственного органа

Ямало-Ненецкого автономного округа ________________ _____________________

                                      (подпись)     (расшифровка подписи)

Исполнитель ______________

телефон __________________

     Примечание.

     В отчете отражаются сведения  об  обучении независимо  от  оснований

направления   гражданина   (государственного  служащего)  на  обучение  и

источников финансирования.

Приложение N 19
к графикупредставления отчётности
органами государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного
округа, иными государственными
органами Ямало-Ненецкого
автономного округа по исполнению
законодательства о государственной
гражданской службе в аппарат
Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа

                            ИНФОРМАЦИЯ

Пункт 2.8 графика, утвердивший настоящее приложение, утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст приложения

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 8 сентября 2015 г. N 144-ПГ настоящее приложение дополнено приложением N 20

Приложение N 20
к графикупредставления отчетности
органами государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного
округа, иными государственными
органами Ямало-Ненецкого
автономного округа по исполнению
законодательства о государственной
гражданской службе в аппарат
Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа

                                ТАБЛИЦА

              количественных показателей информации о ходе

              реализации мер по противодействию коррупции

       ___________________________________________________________

       (наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого

            автономного округа, иного государственного органа

                    Ямало-Ненецкого автономного округа)

                           за 20_______год (1)

                           (отчетный период)

Наименование позиции										Год, предшествующий отчетному году		Отчетный период
Общие сведения	общая численность государственных гражданских служащих (далее - служащие)						штатная (2)		1.1.1
							фактическая (3)		1.1.2
	общая численность служащих, подающих сведения о своих доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера, а также доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера супруги (супруга), а также несовершеннолетних детей						штатная (4)		1.2.1
							фактическая (5)		1.2.2
	в том числе	количество служащих, представивших сведения о своих доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера, а также доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера супруги (супруга), а также несовершеннолетних детей							1.2.2.1
		количество служащих, не представивших сведения о своих доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера, а также доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера супруги (супруга), а также несовершеннолетних детей							1.2.2.2
		из них	количество служащих, уведомивших о невозможности представления сведений о своих доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера, а также доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера супруги (супруга), а также несовершеннолетних детей						1.2.2.2.1
	принято на службу служащих за отчетный период								1.3
Сведения о штатной численности и укомплектованности подразделений (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений	штатная численность подразделений (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений								2.1
	фактическая численность подразделений (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также из указанной численности количество лиц с опытом работы в данной сфере свыше 3-х лет						всего		2.2.1
							из них с опытом работы свыше 3-х лет		2.2.2
	количество подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений								2.3
Сведения о проверках достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы	количество указанных проверок сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы								3.1
	из них проведено на основании информации от	правоохранительных органов							3.2.1
		работников (сотрудников) подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений							3.2.2
		политических партий и иных общественных объединений							3.2.3
		Общественной палаты Российской Федерации							3.2.4
		общероссийских средств массовой информации							3.2.5
		иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц							3.2.6
	количество граждан, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и (или) неполных сведений								3.3
	количество граждан, которым отказано в замещении должностей государственной гражданской службы по результатам указанных проверок								3.4
Сведения о проверках достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых служащими	количество указанных проверок сведений, представляемых служащими								4.1
	из них проведено на основании информации от	правоохранительных органов							4.2.1
		работников (сотрудников) подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений							4.2.2
		политических партий и иных общественных объединений							4.2.3
		Общественной палаты Российской Федерации							4.2.4
		общероссийских средств массовой информации							4.2.5
		иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц							4.2.6
	количество служащих, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и (или) неполных сведений								4.3
	количество служащих, в отношении которых принято решение о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению служащих и урегулированию конфликта интересов								4.4
	количество служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам указанных проверок	всего							4.5.1
		из них	в том числе к взысканию в виде	замечания					4.5.1.1
				выговора					4.5.1.2
				предупреждения о неполном должностном (служебном) соответствии					4.5.1.3
			уволено						4.5.2
Информация о результатах контроля сведений о расходах, проведенных подразделениями (должностными лицами) по профилактике коррупционных и иных правонарушений	количество проверок сведений о расходах, проведенных указанными подразделениями (должностными лицами)								5.1
	из них проведено на основании информации от	правоохранительных органов							5.2.1
		работников (сотрудников) подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений							5.2.2
		политических партий и иных общественных объединений							5.2.3
		Общественной палаты Российской Федерации							5.2.4
		общероссийских средств массовой информации							5.2.5
		иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц							5.2.6
	количество служащих, в результате контроля за расходами которых внесены предложения о применении к ним мер юридической ответственности и (или) направлении материалов, полученных в результате указанного контроля, в правоохранительные органы				всего				5.3.1
					в том числе не представивших сведения о расходах, но обязанных их представлять				5.3.2
	из них	привлечено к дисциплинарной ответственности							5.3.3.1
		в том числе к взысканию в виде			замечания				5.3.3.1.1
					выговора				5.3.3.1.2
					предупреждения о неполном должностном (служебном) соответствии				5.3.3.1.3
		уволено							5.3.3.2
		количество материалов, направленных по результатам указанных проверок в правоохранительные органы (иные органы по компетенции)							5.3.3.3
		в том числе по которым	возбуждено уголовных дел						5.3.3.4
Сведения о проверках соблюдения служащими установленных ограничений и запретов, а также требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов	количество указанных проверок								6.1
	из них проведено на основании информации от	правоохранительных органов							6.2.1
		работников (сотрудников) подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений							6.2.2
		политических партий и иных общественных объединений							6.2.3
		Общественной палаты Российской Федерации							6.2.4
		общероссийских средств массовой информации							6.2.5
		иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц							6.2.6
	количество служащих, в отношении которых установлены факты несоблюдения	установленных ограничений и запретов							6.3.1
		требований к предотвращению или урегулированию конфликта интересов							6.3.2
	количество служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности, а также уволенных по результатам проверок фактов несоблюдения	установленных ограничений и запретов	всего						6.4.1.1
			в том числе к взысканию в виде		замечания				6.4.1.1.1
					выговора				6.4.1.1.2
					предупреждения о неполном должностном (служебном) соответствии				6.4.1.1.3
			из них уволено						6.4.1.2
		требований к предотвращению или урегулированию конфликта интересов	всего						6.4.2.1
			в том числе к взысканию в виде		замечания				6.4.2.1.1
					выговора				6.4.2.1.2
					предупреждения о неполном должностном (служебном) соответствии				6.4.2.1.3
			из них уволено						6.4.2.2
Сведения о проверках соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством	количество указанных проверок								7.1
	из них проведено на основании информации от	правоохранительных органов							7.2.1
		работников (сотрудников) подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений							7.2.2
		политических партий и иных общественных объединений							7.2.3
		Общественной палаты Российской Федерации							7.2.4
		общероссийских средств массовой информации							7.2.5
		иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц							7.2.6
	количество нарушений указанных ограничений, выявленных в ходе указанных проверок								7.3
	количество граждан, которым отказано в замещении должности или выполнении работы по результатам указанных проверок								7.4
	количество трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров, расторгнутых по результатам указанных проверок								7.5
Сведения об уведомлении служащими представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе	количество служащих, которые уведомили об иной оплачиваемой работе								8.1
	количество служащих, не уведомивших (несвоевременно уведомивших) при фактическом выполнении иной оплачиваемой деятельности								8.2
	количество служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности за нарушение порядка уведомления либо не уведомивших представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе, а также сколько из них уволено		всего						8.3.1
			в том числе к взысканию в виде			замечания			8.3.1.1
						выговора			8.3.1.2
						предупреждения о неполном должностном (служебном) соответствии			8.3.1.3
			из них уволено						8.3.2
Деятельность комиссий по соблюдению требований к служебному поведению служащих и урегулированию конфликта интересов (аттестационных комиссий) (далее - комиссии)	количество имеющихся комиссий								10.1
	количество проведенных заседаний комиссий								10.2
	количество служащих (граждан, ранее замещавших должности государственной гражданской службы), в отношении которых комиссиями рассмотрены материалы								10.3
	в том числе касающиеся	представления недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера							10.3.1
		невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей							10.3.2
		невозможности выполнить требования о запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами в соответствующих случаях							10.3.3
		несоблюдения требований к служебному поведению служащих и (или) требований к урегулированию конфликта интересов							10.3.4
		дачи согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора							10.3.5
		из них разрешено							10.3.4.1
	количество выявленных комиссиями нарушений								10.4
	в том числе касающихся требований	достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера							10.4.1
		объективности и уважительности причин непредставления сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей							10.4.2
		запрета отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами в соответствующих случаях							10.4.3
		к служебному поведению							10.4.4
		к урегулированию конфликта интересов							10.4.5
	количество служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам заседаний комиссий								10.5
	в том числе за нарушения требований	достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера							10.5.1
		объективности и уважительности причин непредставления сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей							10.5.2
		запрета отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами в соответствующих случаях							10.5.3
		к служебному поведению							10.5.4
		к урегулированию конфликта интересов							10.5.5
Сведения об ответственности служащих за совершение коррупционных правонарушений	количество служащих, привлеченных к юридической ответственности за совершение коррупционных правонарушений								11.1
	из них привлечено к	дисциплинарной ответственности							11.2.1
		в том числе к взысканию в виде	замечания						11.2.1.1
			выговора						11.2.1.2
			предупреждения о неполном должностном (служебном) соответствии						11.2.1.3
		административной ответственности							11.2.2
		уголовной ответственности							11.2.3
	количество служащих, привлеченных к ответственности с наказанием в виде штрафа								11.3
	количество служащих, привлеченных к ответственности с наказанием в виде реального лишения свободы								11.4
Сведения об увольнении служащих в связи с утратой доверия	количество служащих, уволенных за совершение коррупционных проступков, правонарушений, несоблюдение требований к служебному поведению и (или) требований к урегулированию конфликта интересов								12.1
	в том числе	количество служащих, уволенных в связи с утратой доверия							12.1.1
		из них по следующим основаниям	непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является						12.1.1.1
			непредставление сведений о доходах либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений						12.1.1.2
			участие на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации						12.1.1.3
			осуществление предпринимательской деятельности						12.1.1.4
			нарушение служащим, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами						12.1.1.5
			по иным основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации						12.1.1.6
Сведения о рассмотрении уведомлений служащих о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений	количество уведомлений служащих о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также число рассмотренных уведомлений из указанного количества							всего	13.1.1
								из них рассмотрено	13.1.2
	сколько по результатам рассмотрения указанных уведомлений направлено материалов в правоохранительные органы								13.2
	сколько по результатам рассмотрения указанных уведомлений возбуждено уголовных дел								13.3
	сколько по результатам рассмотрения указанных уведомлений привлечено к уголовной ответственности лиц								13.4
Сведения о правовом и антикоррупционном просвещении служащих	количество проведенных мероприятий правовой и антикоррупционной направленности								15.1
	из них проведено в форме	коллегии							15.1.1
		конференции, "круглого стола", научно-практического семинара							15.1.2
		подготовки памяток, методических пособий по антикоррупционной тематике							15.1.3
		консультаций служащих на тему антикоррупционного поведения							15.1.4
		иные формы							15.1.5
Общие вопросы	существуют ли проблемы в сфере противодействия коррупции (1 - да, 0 - нет). Если да, заполните соответствующий раздел текстового блока отчета								24.1
	имеются ли предложения по совершенствованию антикоррупционной работы (1 - да, 0 - нет). Если да, заполните соответствующий раздел текстового блока отчета								24.2
	имеются ли примеры положительного опыта в антикоррупционной работе (1 - да, 0 - нет). Если да, приведите примеры в соответствующем разделе текстового блока отчета								24.3

     Примечание.

     (1)  Информация  за  год  представляется  с учетом информации, ранее

представленной в соответствии с пунктом 3.1 графика.

     (2) По состоянию на отчетную дату.

     (3)  Включая  государственных  гражданских  служащих Ямало-Ненецкого

автономного  округа  (далее  -  гражданские  служащие, автономный округ),

замещающих   должности  государственной  гражданской  службы  автономного

округа  (далее  -  гражданская  служба)  на  период временного отсутствия

гражданских  служащих,  за  которыми  сохраняются  должности  гражданской

службы,  а  также  гражданских служащих, замещающих должности гражданской

службы  категории  "руководители"  высшей  и  главной групп должностей на

отчетную дату.

     (4)  По состоянию на 31 декабря года, предшествующего отчетному году

по   представлению  сведений  о  доходах,  об  имуществе,  обязательствах

имущественного характера.

     (5)  Включая  гражданских  служащих,  замещавших  по состоянию на 31

декабря   отчетного  года  должности  гражданской  службы,  включенные  в

соответствующие  перечни,  на  период  временного  отсутствия гражданских

служащих,  за которыми сохраняются должности гражданской службы. Сведения

представляются  по  состоянию на момент окончания срока, предусмотренного

законодательством  Российской  Федерации  для  представления гражданскими

служащими    сведений    о    доходах,   об  имуществе  и  обязательствах

имущественного    характера.    Сведения    по    пункту   1.2.2  таблицы

количественных  показателей  в отношении гражданских служащих, замещавших

по  состоянию  на  31 декабря отчетного года должности гражданской службы

категории    "руководители"    высшей    и  главной  групп  должностей  в

исполнительных    органах   государственной  власти  автономного  округа,

представляются  исполнительным органом государственной власти автономного

округа, осуществляющим кадровое обеспечение деятельности указанных лиц.

     Если  возникает  необходимость  пояснить  введенное  значение, текст

комментария  необходимо  размещать  ниже  таблицы  с  указанием  графы, к

которой  он  относится.  Комментарии  также  можно  вывести  в  отдельное

приложение к таблице.

                          Текстовая информация

     о ходе реализации мер по противодействию коррупции за 20__год

     в ___________________________________________________________

       (наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого

            автономного округа, иного государственного органа

                   Ямало-Ненецкого автономного округа)

24.1. Сведения о существующих проблемах в сфере противодействия коррупции

     Если  указанные  проблемы имеются (значение "1" в графе 24.1 таблицы

количественных    показателей    информации  о  ходе  реализации  мер  по

противодействию  коррупции (далее - таблица количественных показателей)),

укажите какие:

24.2. Сведения о предложениях по совершенствованию антикоррупционной работы

     Если  указанные  предложения  имеются  (значение  "1"  в  графе 24.2

таблицы количественных показателей), укажите какие:

24.3. Сведения о примерах положительного опыта в антикоррупционной работе

     Если  указанные  предложения  имеются  (значение  "1"  в  графе 24.3

таблицы количественных показателей), укажите какие:

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 8 сентября 2015 г. N 144-ПГ настоящее приложение дополнено приложением N 21

Приложение N 21
к графикупредставления отчетности
органами государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного
округа, иными государственными
органами Ямало-Ненецкого
автономного округа по исполнению
законодательства о государственной
гражданской службе в аппарат
Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа

                               ИНФОРМАЦИЯ

           о ходе реализации мер по противодействию коррупции

      ____________________________________________________________

      (наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого

           автономного округа, иного государственного органа

                  Ямало-Ненецкого автономного округа)

                      за ____________________ (1)

                          (отчетный период)

Наименование позиции														Аналогичный период прошлого года	Отчетный период
Общие сведения	общая численность государственных гражданских служащих (далее - служащие), подающих сведения о своих доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера, а также доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера супруги (супруга), а также несовершеннолетних детей										штатная (2)		1.1.1
											фактическая (3)		1.1.2
	принято на службу служащих за отчетный период												1.2
Сведения о штатной численности и укомплектованности подразделений (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений	штатная численность подразделений (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений												2.1
	фактическая численность подразделений (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также из указанной численности количество лиц с опытом работы в данной сфере свыше 3-х лет										всего		2.2.1
											из них с опытом свыше 3-х лет		2.2.2
	количество подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений												2.3
Сведения о проверках достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы	количество указанных проверок сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы												3.1
	количество граждан, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и (или) неполных сведений												3.2
	количество граждан, которым отказано в замещении должностей государственной гражданской службы по результатам указанных проверок												3.3
Сведения о проверках достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых служащими	количество указанных проверок сведений, представляемых служащими												4.1
	количество служащих, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и (или) неполных сведений												4.2
	количество служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам указанных проверок										всего		4.3.1
											из них уволено		4.3.2
Информация о результатах контроля сведений о расходах, проведенных подразделениями (должностными лицами) по профилактике коррупционных и иных правонарушений	количество проверок сведений о расходах, проведенных указанными подразделениями (должностными лицами)												5.1
	количество служащих, в результате контроля за расходами которых внесены предложения о применении к ним мер юридической ответственности и (или) направлении материалов, полученных в результате указанного контроля, в правоохранительные органы								всего				5.2.1
									в том числе не представивших сведения о расходах, но обязанных их представлять				5.2.2
	из них	привлечено к дисциплинарной ответственности											5.2.3.1
		уволено											5.2.3.2
		количество материалов, направленных по результатам указанных проверок в правоохранительные органы (иные органы по компетенции)											5.2.3.3
		в том числе по которым				возбуждено уголовных дел							5.2.3.4
Сведения о проверках соблюдения служащими установленных ограничений и запретов, а также требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов	количество указанных проверок												6.1
	количество служащих, в отношении которых установлены факты несоблюдения							ограничений и запретов					6.2
								требований к предотвращению или урегулированию конфликта интересов					6.3
	количество служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности за нарушение							ограничений и запретов				всего	6.4.1
												из них уволено	6.4.2
								требований к предотвращению или урегулированию конфликта интересов				всего	6.5.1
												из них уволено	6.5.2
Сведения о проверках соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством	количество указанных проверок												7.1
	количество нарушений указанных ограничений, выявленных в ходе указанных проверок												7.2
	количество граждан, которым отказано в замещении должности или выполнении работы по результатам указанных проверок												7.3
	количество трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров, расторгнутых по результатам указанных проверок												7.4
Сведения об уведомлении служащими представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе	количество служащих, которые уведомили об иной оплачиваемой работе												8.1
	количество служащих, не уведомивших (несвоевременно уведомивших) при фактическом выполнении иной оплачиваемой деятельности												8.2
	количество служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности за нарушение порядка уведомления либо не уведомивших представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе, а также сколько из них уволено									всего			8.3.1
										из них уволено			8.3.2
Деятельность комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов	количество имеющихся комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссии)												10.1
	количество проведенных заседаний комиссий												10.2
	количество служащих (граждан, ранее замещавших должности государственной гражданской службы), в отношении которых комиссиями рассмотрены материалы												10.3
	в том числе касающиеся			представления недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера									10.3.1
				невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей									10.3.2
				невозможности выполнить требования о запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами в соответствующих случаях									10.3.3
				несоблюдения требований к служебному поведению и (или) требований к урегулированию конфликта интересов									10.3.4
				дачи согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора									10.3.5
				из них разрешено									10.3.4.1
	количество выявленных комиссиями нарушений												10.4
	в том числе касающихся требований			достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера									10.4.1
				объективности и уважительности причин непредставления сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей									10.4.2
				запрета отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами в соответствующих случаях									10.4.3
				к служебному поведению									10.4.4
				к урегулированию конфликта интересов									10.4.5
	количество служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам заседаний комиссий												10.5
	в том числе за нарушения требований			достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера									10.5.1
				объективности и уважительности причин непредставления сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей									10.5.2
				запрета отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами в соответствующих случаях									10.5.3
				к служебному поведению									10.5.4
				к урегулированию конфликта интересов									10.5.5
Сведения об ответственности служащих за совершение коррупционных правонарушений	количество служащих, привлеченных к юридической ответственности за совершение коррупционных правонарушений												11.1
	из них привлечено к				дисциплинарной ответственности								11.1.1
					административной ответственности								11.1.2
					уголовной ответственности								11.1.3
Сведения об увольнении служащих в связи с утратой доверия	количество служащих, уволенных за совершение коррупционных проступков, правонарушений, несоблюдение требований к служебному поведению и (или) требований к урегулированию конфликта интересов												12.1
	в том числе		количество служащих, уволенных в связи с утратой доверия										12.1.1
			из них по следующим основаниям				непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является						12.1.1.1
							непредставление сведений о доходах либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений						12.1.1.2
							участие на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации						12.1.1.3
							осуществление предпринимательской деятельности						12.1.1.4
							нарушение служащим, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами						12.1.1.5
							по иным основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации						12.1.1.6
Сведения о рассмотрении уведомлений служащих о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений	количество уведомлений служащих о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также число рассмотренных уведомлений из указанного количества									всего			13.1.1
										из них рассмотрено			13.1.2
	сколько по результатам рассмотрения указанных уведомлений возбуждено уголовных дел												13.2
	сколько по результатам рассмотрения указанных уведомлений привлечено к уголовной ответственности лиц												13.3
Сведения о правовом и антикоррупционном просвещении служащих	количество проведенных мероприятий правовой и антикоррупционной направленности												15.1

     Примечание.

     (1)  Информация  представляется накопительным итогом (сведения за II

квартал  - суммируются данные за I и II кварталы; сведения за III квартал

- суммируются данные за I, II и III кварталы).

     (2)  По состоянию на 31 декабря года, предшествующего отчетному году

по   представлению  сведений  о  доходах,  об  имуществе,  обязательствах

имущественного характера.

     (3)  Включая  государственных  гражданских  служащих Ямало-Ненецкого

автономного  округа  (далее  -  гражданские  служащие, автономный округ),

замещавших    по   состоянию  на  31  декабря  отчетного  года  должности

государственной    гражданской    службы   автономного  округа  (далее  -

гражданская  служба),  включенные  в  соответствующие  перечни, на период

временного  отсутствия  гражданских  служащих,  за  которыми  сохраняются

должности  гражданской  службы.  Сведения  представляются по состоянию на

момент  окончания  срока,  предусмотренного  законодательством Российской

Федерации  для  представления  гражданскими служащими сведений о доходах,

об  имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера.  Сведения по

пункту  1.1.2  таблицы количественных показателей в отношении гражданских

служащих,  замещавших по состоянию на 31 декабря отчетного года должности

гражданской  службы  категории  "руководители"  высшей  и  главной  групп

должностей  в  исполнительных  органах государственной власти автономного

округа,  представляются  исполнительным  органом  государственной  власти

автономного  округа,  осуществляющим  кадровое  обеспечение  деятельности

указанных лиц.

     Если  возникает  необходимость  пояснить  введенное  значение, текст

комментария  необходимо  размещать  ниже  таблицы  с  указанием  графы, к

которой  он  относится.  Комментарии  также  можно  вывести  в  отдельное

приложение к таблице.