Приложение N 2. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы Администрации муниципального образования город Салехард

Приложение N 2
к распоряжению
Администрации г. Салехарда
от 03 февраля 2014 г. N 122-р

Объявление
о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы Администрации муниципального образования город Салехард

Администрация муниципального образования город Салехард (далее - Администрация города) (629007, г. Салехард, ул. Свердлова, д. 48) предусматривает провести конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы Администрации муниципального образования город Салехард:

Наименование должности муниципальной службы	Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
	к уровню профессионального образования	к стажу
Администрация муниципального образования город Салехард
1. Департамент по труду и социальной защите населения
1.1. Организационно-правовое управление
1.1.1. Сектор по опеке и попечительству над совершеннолетними гражданами и организации социального обслуживания
старшая группа должностей муниципальной службы категории "специалисты"
заведующий сектором	наличие высшего образования, по одной из следующей укрупнённой группы специальностей в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию: "Гуманитарные науки" (направление подготовки: юриспруденция); "Экономика и управление" (направление подготовки: экономика, государственное и муниципальное управление); "Социальные науки" (социальная работа), подтвержденного дипломом государственного образца	требования к стажу не предъявляются
главный специалист (2 ед.)	наличие высшего образования по одной из следующей укрупнённой группы специальностей в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию: "Гуманитарные науки" (направление подготовки: юриспруденция), "Экономика и управление" (направление подготовки: экономика, государственное и муниципальное управление), "Социальные науки" (направление подготовки: социальная работа), подтвержденного дипломом государственного образца	требования к стажу не предъявляются
1.1.2. Сектор юридического и кадрового обеспечения
старшая группа должностей муниципальной службы категории "специалисты"
заведующий сектором	наличие высшего образования по одной из следующей укрупнённой группы специальностей в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию: "Гуманитарные науки" (направление подготовки: юриспруденция); "Экономика и управление" (направление подготовки: государственное и муниципальное управление), подтвержденного дипломом государственного образца	требования к стажу не предъявляются
1.1.3. Сектор по охране труда и социально-трудовым отношениям
старшая группа должностей муниципальной службы категории "специалисты"
главный специалист	наличие высшего образования по одной из следующей укрупнённой группы специальностей в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию: "Гуманитарные науки" (направление подготовки: юриспруденция); "Экономика и управление" (направление подготовки: экономика труда; экономика и управление на предприятии; мировая экономика; государственное и муниципальное управление); "Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды" (направление подготовки: безопасность технологических процессов и производств), подтвержденного дипломом государственного образца	требования к стажу не предъявляются
ведущий специалист	наличие высшего образования по одной из следующей укрупненной группы специальностей в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию: "Гуманитарные науки" (направление подготовки: юриспруденция); "Экономика и управление" (направление подготовки: экономика труда; экономика и управление на предприятии; менеджмент; государственное и муниципальное управление); "Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды" (направление подготовки: безопасность технологических процессов и производств), подтвержденного дипломом государственного образца	требования к стажу не предъявляются
1.1.4. Сектор приема граждан
старшая группа должностей муниципальной службы категории "специалисты"
заведующий сектором	наличие высшего образования по одной из следующей укрупнённой группы специальностей в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию: "Гуманитарные науки" (направление подготовки: юриспруденция), "Экономика и управление" (направление подготовки: экономика, финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит, государственное и муниципальное управление), подтверждённого дипломом государственного образца	требования к стажу не предъявляются
ведущий специалист (2 ед.)	наличие высшего образования по одной из следующей укрупнённой группы специальностей в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию: "Гуманитарные науки" (направление подготовки: юриспруденция), "Экономика и управление" (направление подготовки: экономика; финансы и кредит; бухгалтерский учет, анализ и аудит; государственное и муниципальное управление), "Образование и педагогика", подтверждённого дипломом государственного образца	требования к стажу не предъявляются
1.2. Управление социальной защиты
1.2.1. Отдел мер социальной поддержки
ведущая группа должностей муниципальной службы категории "специалисты"
начальник отдела	наличие высшего образования по одной из следующей укрупненной группы специальностей в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию: "Гуманитарные науки" (направление подготовки: юриспруденция); "Экономика и управление" (направление подготовки: государственное и муниципальное управление, экономика), подтвержденного дипломом государственного образца	наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет
старшая группа должностей муниципальной службы категории "специалисты"
главный специалист	наличие высшего образования по одной из следующей укрупненной группы специальностей в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию: "Гуманитарные науки" (направление подготовки: юриспруденция); "Экономика и управление" (направление подготовки: государственное и муниципальное управление, экономика, финансы и кредит), подтвержденного дипломом государственного образца	требования к стажу не предъявляются
ведущий специалист (2 ед.)	наличие высшего образования, подтверждённого дипломом государственного образца, по одной из следующей укрупненной группы специальностей в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию: "Гуманитарные науки" (направление подготовки: юриспруденция); "Экономика и управление" (направление подготовки: государственное и муниципальное управление, экономика, финансы и кредит), подтвержденного дипломом государственного образца	требования к стажу не предъявляются
1.2.2. Отдел по вопросам семьи и детства
ведущая группа должностей муниципальной службы категории "специалисты"
начальник отдела	наличие высшего образования по одной из следующих укрупнённых групп специальностей в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию: "Гуманитарные науки" (направление подготовки: юриспруденция), "Экономика и управление" (направление и подготовки: экономика, финансы и кредит, государственное и муниципальное управление), "Социальные науки" (направление подготовки: социальная работа), подтвержденного дипломом государственного образца	наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет
старшая группа должностей муниципальной службы категории "специалисты"
главный специалист	наличие высшего образования по одной из следующих укрупнённых групп специальностей в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию: "Гуманитарные науки" (направление подготовки: юриспруденция), "Экономика и управление" (направление и подготовки: экономика, финансы и кредит, государственное и муниципальное управление), "Социальные науки" (направление подготовки: социальная работа), подтвержденного дипломом государственного образца	требования к стажу не предъявляются
ведущий специалист (3 ед.)	наличие высшего образования по одной из следующих укрупнённых групп специальностей в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию: "Гуманитарные науки" (направление подготовки: юриспруденция), "Экономика и управление" (направление подготовки: государственное и муниципальное управление, экономика, финансы и кредит), "Социальные науки" (направление подготовки: социальная работа), подтвержденного дипломом государственного образца	требования к стажу не предъявляются
1.2.3. Сектор субсидий и жилищно-коммунальных выплат
старшая группа должностей муниципальной службы категории "специалисты"
заведующий сектором	наличие высшего образования по одной из следующих укрупненных групп специальностей в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию: "Гуманитарные науки" (направление подготовки: юриспруденция); "Экономика и управление" (направление подготовки: государственное и муниципальное управление, экономика, финансы и кредит), подтвержденного дипломом государственного образца	требования к стажу не предъявляются
ведущий специалист	наличие высшего образования по одной из следующих укрупненных групп специальностей в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию: "Гуманитарные науки" (направление подготовки: юриспруденция); "Экономика и управление" (направление подготовки: государственное и муниципальное управление, экономика, финансы и кредит), подтвержденного дипломом государственного образца	требования к стажу не предъявляются

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

а) личное заявление (форма прилагается);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца с приложением фотографии (распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года N 984н);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет вместе с заявлением только собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с приложением фотографии, заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы.

Начало приёма документов для участия в конкурсе с момента публикации объявления в городской общественно-политической газете "Полярный круг" в рабочие дни с 8.30 до 12.30 и с 14.00 до 17.00. Окончание приёма документов для участия в конкурсе в 17.00 часов 25 февраля 2014 года.

Адрес места приёма документов: 629007, г. Салехард, ул. Свердлова, д. 48, сектор муниципальной службы, каб. N 508, тел. (34922) 2-54-74, 2-54-73.

Конкурс будет проводиться в два этапа:

I этап - проведение анализа представленных кандидатами на конкурс документов с целью определения уровня профессиональной подготовленности каждого из кандидатов и соответствия квалификационным требованиям;

II этап - проведение тестирования и индивидуального собеседования с кандидатами с целью определения профессиональных и личностных качеств.

Решение конкурсной комиссии по итогам конкурса принимается открытым голосованием, простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, по каждому кандидату отдельно. Решение принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения муниципального служащего (гражданина) в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы либо отказа в таком включении.

Условия прохождения муниципальной службы Администрации города определены Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации", Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года N 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", иными нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами, должностной инструкцией и трудовым договором (с должностной инструкцией и формой трудового договора граждане могут ознакомиться при представлении документов конкурсную комиссию).

Приложение: Образец заявления гражданина (муниципального служащего) о допуске к участию в конкурсе.