Приложение 3. Таблица оценочных показателей условий конкурса для организации

Приложение 3
к Положению
о городском конкурсе "Лучший
работодатель муниципального образования
город Новый Уренгой за 2014 - 2015 годы"

                               ТАБЛИЦА

       оценочных показателей условий конкурса для организации

       Раздел 2. ПОКАЗАТЕЛИ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ

N п/п	Показатели	Количество баллов
1	2	3
1.	Наличие коллективного договора
	да, за каждый год	0,1
2.	Доля работников, являющихся членами профсоюза (иного представительного органа), %, за каждый год
	50 - 75%	0,1
	76 - 100%	0,25
3.	Наличие освобожденных работников в связи с избранием их на выборную должность в профсоюзный орган организации
	да, за каждый год	0,1
4.	Членство в объединении работодателей и других городских, окружных объединениях (да, указать, в каких /нет)
	да, за каждый год	0,1
5.	Участие в конкурсах: Всероссийский конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности", городской конкурс "Лучший работодатель года", другие конкурсы (указать, какие),	0,1
	за каждое участие
	да, за каждый год	0,1
6.	Выплаты социального характера (на одного работника в среднем за год), руб.
	наличие выплат	1
	рост показателя (2015 к 2014)	3
7.	Выплаты социального характера, осуществленные сверх объемов, установленных законодательством (на одного работника в среднем за год), руб.
	наличие выплат	1
	рост показателя (2015 к 2014)	3
8.	Материальная помощь работникам (на одного работника в среднем за год), руб.
	наличие выплаты	1
	рост показателя (2015 к 2014)	3
9.	Затраты на санаторно-курортное лечение работников и членов их семей (оплата путевок, проезда к месту лечения и отдыха), летний отдых детей работников (на одного работника в год), руб.
	наличие затрат	1
	рост показателя (2015 к 2014)	3
10.	Возмещение платы работников за содержание детей в дошкольных и образовательных учреждениях, тыс. руб.
	да, за каждый год	0,5
11.	Другие, руб. (указать, какие)
	производятся, за каждый год	0,25
12.	Затраты на спортивно-оздоровительные мероприятия (на одного работника в год), руб.
	наличие затрат	0,5
	рост показателя (2015 к 2014)	1
13.	Дополнительные выплаты и надбавки пенсионерам, руб.
	Да, за каждый год	1
14.	Количество коллективных трудовых споров (за каждый случай)	-1
15.	Наличие комиссии по трудовым спорам
	да, за каждый год	0,1
Итого

       Раздел 3. ПОКАЗАТЕЛИ РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ

N п/п	Показатели	Количество баллов
1	2	3
1.	Гостиницы/общежития
	имеются затраты, за каждый год	0,2
2.	Детские сады/ясли
	имеются затраты, за каждый год	0,3
3.	Поликлиники/больницы/медпункты
	имеются затраты, за каждый год	0,2
4.	Лечебно- и спортивно-оздоровительные учреждения
	имеются затраты, за каждый год	0,2
5.	Учреждения культурного досуга
	имеются затраты, за каждый год	0,2
6.	Жилищный фонд
	имеются затраты, за каждый год	0,3
7.	Прочие (указать, какие)
	имеются затраты, за каждый год	0,1
Итого

               Раздел 4. ПОКАЗАТЕЛИ РАЗВИТИЯ РЫНКА ТРУДА

N п/п	Показатели	Количество баллов
1	2	3
1.	Коэффициент текучести, %
	положительная динамика изменения, 2015 к 2014 (снижение)	1
	динамика без изменения	0,5
2.	Коэффициент стабильности, %
	положительная динамика изменения, 2015 к 2014 (увеличение)	1
	динамика без изменения	0,5
3.	Доля работников, прошедших в течение года профессиональное обучение, повышение квалификации, в % от среднесписочной численности
	положительная динамика изменения, 2015 к 2014	1
	динамика без изменения	0,5
4.	Наличие в организации плана по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров
	Имеется, за каждый год	0,1
5.	Трудоустройство лиц, испытывающих трудности в поиске работы (чел.), за каждый год	0,5
6.	Предоставление рабочих мест для прохождения производственной практики учащимся государственных образовательных учреждений профессионального образования (чел.), за каждый год	0,4
7.	Трудоустройство лиц, осужденных к исправительным работам (чел.), за каждый год	0,5
Итого

           Раздел 5. ПОКАЗАТЕЛИ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ ОРГАНИЗАЦИЮ

                      ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ

N п/п	Показатели	Количество баллов
1	2	3
1.	Среднемесячная заработная плата в расчете на одного работника, руб.
	рост показателя, 2015 к 2014	3
	тот же уровень	1
	снижение показателя	-1
2.	Средняя заработная плата самой низкооплачиваемой категорий работников, руб.
	рост показателя, 2015 к 2014	3
	тот же уровень	1
3.	Наличие ежегодной индексации заработной платы (за каждый год)
	индексация заработной платы производится	2
	индексация заработной платы не производится	-1
4.	Соотношение средней заработной платы к величине прожиточного минимума, установленного по ЯНАО за 4 квартал
	положительная динамика изменения, 2015 к 2014	3
	тот же уровень	1
5.	Соотношение средней заработной платы самой низкооплачиваемой категорий работников к уровню минимальной заработной платы, установленной по ЯНАО
	положительная динамика изменения, 2015 к 2014	3
	тот же уровень	1
	уменьшение соотношения	-2
Итого

        Раздел 6. ПОКАЗАТЕЛИ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ ОХРАНУ ЗДОРОВЬЯ

             И БЕЗОПАСНОСТЬ УСЛОВИЙ ТРУДА И ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

                     СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

N п/п	Показатели	Количество баллов
1	2	3
1.	Наличие службы (специалиста) по охране труда
	да, за каждый год	0,1
2.	Наличие положения об организации работы по охране труда
	да, за каждый год	0,1
3.	Наличие программы (мероприятий) по охране труда в организации
	да. за каждый год	0,1
4.	Наличие уполномоченных (доверительных) лиц по охране в организации
	да, за каждый год	0,1
5.	Наличие кабинета (уголка) охраны труда, его комплектование нормативными правовыми документами в соответствии со спецификой деятельности организации
	да, за каждый год	0,1
6.	Наличие в коллективном договоре обязательств работодателя по улучшению условий и охраны труда и здоровья работников
	да, за каждый год	0,2
7.	Выполнение мероприятий по охране труда:
	- выполнены все запланированные мероприятия;	0,3
	- выполнены запланированные мероприятия частично;	0,1
8.	Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве в расчете на 1 000 работающих (коэффициент частоты)
	отсутствие несчастных случаев	3
	положительная динамика изменения (уменьшение)	1
	отрицательная динамика изменения (увеличение)	-1
9.	Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих (коэффициент смертности)
	отсутствие несчастных случаев со смертельным исходом	3
	положительная динамика изменения (уменьшение)	1
	отрицательная динамика изменения (увеличение)	-1
10.	Количество дней нетрудоспособности от одного несчастного случая (коэффициент тяжести), дней
	положительная динамика изменения, 2015 к 2014 (уменьшение)	0,2
11.	Временная утрата трудоспособности в связи с заболеваемостью, дней на 100 работающих
	положительная динамика изменения, 2015 к 2014 (уменьшение)	0,2
12.	Затраты на мероприятия по улучшению условий и охраны труда и здоровья работников на одного работника в год, тыс. руб., за каждый год
	от 2 до 6	0,25
	от 6 до 12	0,5
	свыше 12 тыс. руб.	0,75
	положительная динамика, 2015 к 2014	0,5
13.	Затраты на медицинское обслуживание на одного работника в год, тыс. руб., за каждый год
	от 1 до 5	0,1
	свыше 5	0,2
	положительная динамика (увеличение). 2015 к 2014	0,25
14.	Обучение по охране труда руководителей и специалистов (в т.ч. электро- и пожарной безопасности), в % от общего числа руководителей и специалистов, за каждый год
	100%	0,2
	от 90 до 100%	0,1
	ниже 90%	-0,1
15.	Количество рабочих мест, обеспеченных безопасными условиями труда, подтверждаемое результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, в % к общему количеству рабочих мест
	до 50%	0,5
	свыше 50%	1,5
	за отсутствие проведение специальной оценки условий труда	-1
16.	Доля охвата работников, прошедших оздоровление в санаториях, профилакториях, домах отдыха за счет средств организации, в % от их общего количества, за каждый год
	свыше 20%	0,2
	положительная динамика изменения, 2015 к 2014	0,25
17.	Доля охвата работников периодическими медицинскими осмотрами (обследованиями), в % от количества работников, подлежащих данным осмотрам, за каждый год
	до 100%	-0,1
	100%	1
18.	Доля работников, обеспеченных спецодеждой, спецобувью, СИЗ, %, за каждый год
	до 100%	-0,1
	100%	0,25
19.	Наличие сертификата соответствия на средства индивидуальной защиты, в % от наличия СИЗ, за каждый год
	до 100%	-0,1
	100%	0,2
20.	Количество проведенных мероприятий по охране труда (указать, какие), за каждый год
	до 5	0,25
	от 6 до 12	0,5
	более 12	0,75
Итого