Приложение. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе по формированию муниципального резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования город Салехард

Приложение
к распоряжению
Администрации
г. Салехарда
от 1 сентября 2014 г. N 1368-р

Объявление
о приеме документов для участия в конкурсе по формированию муниципального резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования город Салехард

Администрация муниципального образования город Салехард (далее - Администрация города Салехарда) (629007, г. Салехард, ул. Свердлова, дом 48) объявляет о проведении конкурса по формированию муниципального резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования город Салехард для замещения следующих групп управленческих должностей Администрации муниципального образования город Салехард:

Наименование управленческой должности	Квалификационные требования
	Образование	Стаж
1. Высшие должности муниципальной службы категории "руководители", замещаемые на определённый срок полномочий
1.1. Группа управленческих должностей - первый заместитель Главы Администрации города
первый заместитель Главы Администрации города	наличие высшего образования, подтвержденного дипломом государственного образца, по одной из следующих укрупненных групп специальностей в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию: "Гуманитарные науки", "Архитектура и строительство", "Экономика и управление", "Физико-математические науки", "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника", "Геология, разведка и разработка полезных ископаемых"	наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее четырёх лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет
1.2. Группа управленческих должностей - заместитель Главы Администрации города, управляющий делами Администрации города
заместитель Главы Администрации города, управляющий делами Администрации города	наличие высшего образования, подтвержденного дипломом государственного образца, по одной из следующих укрупненных групп специальностей в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию: "Гуманитарные науки", "Экономика и управление"	наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее четырёх лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет
1.3. Группа управленческих должностей - заместитель Главы Администрации города по экономике и финансам
заместитель Главы Администрации города по экономике и финансам	наличие высшего образования, подтвержденного дипломом государственного образца, по одной из следующих укрупненных групп специальностей и направлений подготовки в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию: "Экономика и управление"	наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее четырёх лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет
1.4. Группа управленческих должностей - заместитель Главы Администрации города по социальной политике
заместитель Главы Администрации города по социальной политике	наличие высшего образования, подтвержденного дипломом государственного образца, по одной из следующих укрупненных групп специальностей в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию: "Социальные науки", "Образование и педагогика", "Здравоохранение", "Культура и искусство", "Экономика и управление", "Гуманитарные науки"	наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее четырёх лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет
1.5. Группа управленческих должностей - заместитель Главы Администрации города по вопросам городского хозяйства
заместитель Главы Администрации города по вопросам городского хозяйства	наличие высшего образования, подтвержденного дипломом государственного образца, по одной из следующих укрупненных групп специальностей в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию: "Экономика и управление", "Гуманитарные науки" (юриспруденция), "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника", "Транспортные средства", "Воспроизводство и переработка лесных ресурсов"	наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее четырёх лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет

Кандидат в резервисты для участия в конкурсе по формированию муниципального резерва управленческих кадров представляет в комиссию следующие документы:

1) личное заявление по форме в соответствии с приложением к объявлению;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца с приложением фотографии (распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р)

3) две фотографии формата 3 x 4 см;

4) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5) копии документов об образовании и о квалификации, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6) копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) либо соответствующим уполномоченным органом при предъявлении оригинала трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность;

7) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года N 984н);

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе по формированию муниципального резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования город Салехард, представляет в комиссию документы, указанные в пунктах 1 - 3, при этом анкета, предусмотренная пунктом 2, заверяется кадровой службой по месту прохождения муниципальной службы.

Начало приёма документов для участия в конкурсе с момента публикации объявления в городской общественно-политической газете "Полярный круг" и размещения в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард (www.salekhard.org) в рабочие дни с 8.30 до 12.30 и с 14.00 до 17.00. Окончание приёма документов для участия в конкурсе в 17.00 часов 24 сентября 2014 года.

Адрес места приёма документов: 629007, г. Салехард, ул. Свердлова, дом 48, сектор муниципальной службы, каб. N 508, тел. (34922) 2-54-73, 2-54-74.

Конкурс по формированию муниципального резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования город Салехард проводится в два этапа:

I этап - размещение объявления о проведении конкурса по формированию резерва в средствах массовой информации и информационно-телекоммуникационной сети общего пользования и определение соответствия кандидатов квалификационным требованиям;

II этап - оценка уровня знаний кандидатами в резервисты нормативной правовой базы Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных правовых актов в соответствующей сфере деятельности, оценки уровня знаний русского языка, оценки уровня владения информационно-компьютерными технологиями, оценки уровня владения иностранным языком (экзаменационные мероприятия в форме тестирования) и оценка профессионально-деловых и личностных качеств кандидатов в резервисты (оценочные мероприятия в форме собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по группе управленческих должностей, на которую формируется муниципальный резерв).

Приложение: Образец заявления гражданина (муниципального служащего) о допуске к участию в конкурсе.