Приложение. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования город Салехард

Приложение
к распоряжению
Администрации
города Салехарда
от 15 декабря 2014 года N 2061-р

Объявление
о приеме документов для участия в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования город Салехард

Администрация муниципального образования город Салехард (далее - Администрация города Салехарда) (629007, г. Салехард, ул. Свердлова, дом 48) объявляет о проведении конкурса по формированию резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования город Салехард для замещения следующей управленческой должности Администрации муниципального образования город Салехард:

Наименование управленческой должности	Квалификационные требования
	Образование	Стаж
1. Администрация муниципального образования город Салехард
1.1. Управление экономики
Главная должность муниципальной службы категории "руководители", замещаемая на определенный срок полномочий
начальник управления	наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию: "Экономика и управление", либо наличие иного высшего образования с профессиональной переподготовкой по вышеперечисленным направлениям подготовки, подтвержденной дипломом государственного образца (о дополнительном (к высшему) образованию)	наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее трёх лет или стажа работы по специальности не менее четырёх лет

Кандидат в резервисты для участия в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров представляет следующие документы:

1) личное заявление (форма прилагается);

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца с приложением фотографии (распоряжение Правительства РФ от 26 мая 2005 года N 667-р);

3) две фотографии формата 3 x 4 см;

4) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5) копии документов об образовании и о квалификации, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6) копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) либо соответствующим уполномоченным органом при предъявлении оригинала трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность;

7) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года N 984н);

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров, представляет следующие документы:

1) личное заявление (форма прилагается);

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца с приложением фотографии (распоряжение Правительства РФ от 26 мая 2005 года N 667-р), при этом анкета заверяется кадровой службой по месту прохождения муниципальной службы;

3) две фотографии формата 3 x 4 см.

Начало приёма документов для участия в конкурсе с момента публикации объявления в городской общественно-политической газете "Полярный круг" в рабочие дни с 8.30 до 12.30 часов и с 14.00 до 17.00 часов. Окончание приёма документов для участия в конкурсе в 17.00 часов 16 января 2015 года.

Адрес места приёма документов: 629007, г. Салехард, ул. Свердлова, д. 48, сектор муниципальной службы, каб. N 508, тел. (34922) 2-54-73, 2-54-74.

Конкурс будет проводиться в два этапа:

I этап - размещение объявления о проведении конкурса по формированию резерва управленческих кадров в средствах массовой информации и информационно-телекоммуникационной сети общего пользования и определение соответствия кандидатов квалификационным требованиям;

II этап - оценка уровня профессионально-деловых и личностных качеств кандидатов в резервисты в форме собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по управленческой должности, на которую формируется резерв.

Приложение: Форма личного заявления для участия в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования город Салехард.