Приложение N 1. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам Администрации города Лабытнанги, органов Администрации города Лабытнанги с ненормированным рабочим днём

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 июля 2017 г. N 845 в наименование настоящего приложения внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение N 1

Порядок
и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам Администрации города Лабытнанги, органов Администрации города Лабытнанги с ненормированным рабочим днём
(утв. постановлением Администрации г. Лабытнанги от 29 июня 2015 г. N 528)

С изменениями и дополнениями от:

14 июня, 27 июля, 5 сентября 2017 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 июля 2017 г. N 845 пункт 1 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящий Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день (далее - дополнительный отпуск) разработан в соответствии со статьями 101, 116, 119 и 126 Трудового кодекса Российской Федерации в целях установления порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам Администрации города Лабытнанги, органов Администрации города Лабытнанги, которым установлен ненормированный рабочий день.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 июля 2017 г. N 845 в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Настоящий Порядок распространяется на работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям, в Администрации города Лабытнанги, органах Администрации города Лабытнанги (далее - работники).

3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днём предоставляется за особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 июля 2017 г. N 845 в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днём, устанавливается работодателем в зависимости от должности, продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня, объема и сложности выполняемой работы и составляет от 3 до 14 календарных дней.

5. Право на дополнительный отпуск возникает у работников независимо от продолжительности служебной деятельности в условиях ненормированного рабочего дня.

6. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днём, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.

7. В случае прекращения или расторжения трудового договора, освобождении от замещаемой должности и увольнения работника, переноса или неиспользования дополнительного отпуска, право на указанный дополнительный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

8. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днём, производится в пределах фонда оплаты труда муниципального учреждения.