Раздел 3. Перечень целевых показателей подпрограммы

Раздел 3. Перечень целевых показателей подпрограммы

Перечень целевых показателей подпрограммы с распределением плановых значений по годам её реализации приведен в приложении N 7 к муниципальной программе муниципального образования город Ноябрьск "Развитие молодёжной политики" на 2014 - 2025 годы.

Методика расчёта показателей подпрограммы

1. Доля муниципальных служащих, направленных на обучение и повышение квалификации в течение последних трех лет.

При расчёте значения целевого показателя применяются данные о численности муниципальных служащих, направленных на обучение и повышение квалификации за последние 3 года отчётного периода, и общей численности муниципальных служащих управления по делам семьи и молодежи Администрации города Ноябрьска.

Алгоритм расчёта значений целевого показателя.

Значение целевого показателя рассчитывается (в процентах) как отношение численности муниципальных служащих, повысивших квалификацию за последние 3 года, к общей численности муниципальных служащих управления по делам семьи и молодежи Администрации города Ноябрьска.

Источник данных - кадровая служба управления по делам семьи и молодежи Администрации города Ноябрьска.

2. Соотношение средней заработной платы работников учреждений сферы молодежной политики муниципального образования и средней заработной платы в автономном округе.

При расчёте значения целевого показателя применяются данные о средней заработной плате работников учреждений сферы молодежной политики муниципального образования город Ноябрьск и о средней заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе.

Алгоритм расчёта целевого показателя.

Значение целевого показателя рассчитывается (в процентах) как отношение средней заработной платы работников муниципальных бюджетных учреждений сферы молодежной политики муниципального образования город Ноябрьск к средней заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе.

Источник данных - управление по делам семьи и молодежи Администрации города Ноябрьска (отчеты по форме N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"), сведения департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа о средней заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе.

3. Количество учреждений, охваченных независимой оценкой качества.

При расчёте значения целевого показателя применяется абсолютный показатель о количестве учреждений сферы молодёжной политики муниципального образования город Ноябрьск, охваченных независимой оценкой качества.

Источник данных - управление по делам семьи и молодежи Администрации города Ноябрьска.

4. Доля проведенных проверочных мероприятий использования финансовых средств и материальных ресурсов, выделенных на выполнение муниципального задания, от количества запланированных мероприятий (%).

При расчёте значения целевого показателя применяются данные о количестве запланированных и проведенных проверочных мероприятиях управления по делам семьи и молодежи Администрации города Ноябрьска по использованию финансовых средств и материальных ресурсов, выделенных на выполнение муниципального задания.

Алгоритм расчёта целевого показателя.

Значение целевого показателя рассчитывается (в процентах) как отношение количества проведенных проверочных мероприятий к плану проведения проверочных мероприятий управления по делам семьи и молодежи Администрации города Ноябрьска по использованию финансовых средств и материальных ресурсов, выделенных на выполнение муниципального задания.

Источник данных - управление по делам семьи и молодежи Администрации города Ноябрьска.

5. Оценка уровня качества финансового менеджмента.

Алгоритм расчёта целевого показателя.

Значение целевого показателя рассчитывается по показателям качества финансового менеджмента (оценка осуществляется департаментом финансов Администрации города Ноябрьска по результатам работы ежегодно).

Источник данных - департамент финансов Администрации города Ноябрьска.