Приложение 1. Положение об окружной комиссии по восстановлению трудового стажа работы

Приложение 1

Положение
об окружной комиссии по восстановлению трудового стажа работы
(утв. постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа
от 16 марта 2001 г. N 195)

С изменениями и дополнениями от:

1 марта 2006 г.

I. Общие положения

1.1. Окружная комиссия по восстановлению трудового стажа работы (далее - Комиссия) создана в целях восстановления трудового стажа работников предприятий, учреждений, организаций (в дальнейшем - организаций), документы о работе которых утрачены в результате чрезвычайных ситуаций, а также в целях рассмотрения заявлений граждан и ходатайств администраций предприятий о восстановлении непрерывного трудового стажа, дающего право на получение надбавок к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Кодексом законов о труде Российской Федерации, Законом Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", постановлением Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458 "Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера" (с изменениями от 31 мая 1995 года), постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24 июня 1994 г. N 50 "Об утверждении Порядка установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций", постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 20 июля 2000 г. N 55-С, приказом Министерства труда РСФСР от 22 ноября 1990 г. N 2 "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами" (с изменениями от 5 ноября 1999 года) и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и автономного округа, а также настоящим Положением.

II. Установление стажа работы при утрате документов

2.1. Установление стажа работы в соответствии с настоящим Положением производится в случаях массовой утраты документов о стаже в результате чрезвычайных ситуаций (экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и др.)

2.2. Установление факта работы, профессии (должности) и периода работы в данном предприятии, организации, осуществляется Комиссией на основании документов (справки, профсоюзный билет, учетная карточка члена профсоюза, расчетная книжка и т.д.), а в случае их отсутствия - на основании показаний двух и более свидетелей, знающих заявителя по совместной работе в одной организации или одной системе.

2.3. Если работник до поступления на данное предприятие уже работал в качестве рабочего или служащего, Комиссия принимает меры к получению документов, подтверждающих этот факт.

В случае, если документы не сохранились, стаж работы подтверждается в порядке, установленном статьей 97 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации".

2.4. По результатам работы Комиссии составляется акт, в котором указываются периоды работы, профессия (должность) и продолжительность трудового стажа каждого работника. Акт заверяется печатью органа исполнительной власти по труду Ямало-Ненецкого автономного округа.

Администрация предприятия на основании акта Комиссии выдает работнику дубликат трудовой книжки. При этом в графе 4 указываются дата и номер акта Комиссии, на основании которого произведены соответствующие записи в дубликате.

2.5. Периоды трудовой деятельности, установленные Комиссией, включаются в общий и специальный стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет, а также для установления ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет как время работы, подтвержденное документами.

III. Восстановление непрерывного трудового стажа, дающего право
на получение надбавок к заработной плате за работу в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

3.1. Непрерывный трудовой стаж, дающий право на получение надбавок к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях может быть восстановлен Комиссией отдельным работникам в виде исключения.

3.2. Восстановление непрерывного трудового стажа, дающего право на получение надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется Комиссией на основании представляемых документов:

- личного заявления работника;

- ходатайства организации о восстановлении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

- копии трудовой книжки;

- медицинских либо других справок, подтверждающих уважительную причину прерывания стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 1 марта 2006 г. N 71-А в пункт 3.3 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.3. Основанием восстановления работнику непрерывного трудового стажа, дающего право на получение надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, является выписка из протокола заседания Комиссии с указанием его номера и даты. Выписка заверяется печатью исполнительного органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, уполномоченного на решение вопросов в сфере труда.

3.4. Решение Комиссии о восстановлении работнику непрерывного трудового стажа, дающего право на получение надбавок к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, является окончательным.

IV. Права комиссии

Комиссия для осуществления возложенных на нее задач имеет право:

4.1. Осуществлять свои полномочия во взаимодействии со структурными подразделениями администрации автономного округа, государственными и иными предприятиями и организациями.

4.2. Принимать решения по установлению стажа работы при утрате документов, восстановлению непрерывного трудового стажа, дающего право на получение процентных надбавок к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

4.3. Вносить на рассмотрение губернатору автономного округа проекты нормативных правовых актов автономного округа по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии.

V. Организация работы комиссии

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 1 марта 2006 г. N 71-А в пункт 5.1 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.1. Председатель Комиссии и ее персональный состав утверждаются Администрацией Ямало-Ненецкого автономного округа.

Члены Комиссии участвуют в ее работе без права замены.

При рассмотрении вопросов по установлению стажа работы при утрате документов в работе Комиссии участвуют представители работодателей, профсоюзных органов или иных уполномоченных работниками представительных органов и других заинтересованных предприятий и организаций.

5.2 Заседания Комиссии по вопросам восстановления непрерывного трудового стажа, дающего право на получение надбавок к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проводятся не реже одного раза в два месяца.

5.3. Заседания Комиссии считаются правомочными, если на них присутствует:

- при рассмотрении вопросов по установлению стажа работы при утрате документов - 2/3 списочного состава;

- при рассмотрении вопросов восстановления трудового стажа, дающего право на получение надбавок к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - более половины списочного состава.

5.4. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов и оформляются протоколом, который утверждается председателем Комиссии.

VI. Порядок хранения и передачи дел

6.1. Делопроизводство окружной комиссии по восстановлению трудового стажа работы ведет секретарь Комиссии. Секретарь Комиссии несет ответственность за сохранность документов. При увольнении или переходе на другую работу секретарь Комиссии передает дела вновь назначенному работнику.

6.2. Документы Комиссии в соответствии с номенклатурой дел хранятся 25 лет. По истечении срока хранения - уничтожаются.