Приложение N 2. Перечень должностей по профессиональным квалификационным группам работников, ставки по которым определяются на основе метода расчетных индикаторов

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 1 апреля 2015 г. N 156 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к методике
формирования штатных
расписаний муниципальных
образовательных организаций

Перечень
должностей по профессиональным квалификационным группам работников, ставки по которым определяются на основе метода расчетных индикаторов

С изменениями и дополнениями от:

1 апреля 2015 г.

Профессиональная квалификационная группа должностей	Должности, отнесенные к квалификационным уровням для расчета ставок, по которым применяется метод расчетных индикаторов (РИС)	Примечание
1	2	3
Руководители структурных подразделений	Применяется для должностей: 1, 2 и 3 квалификационного уровня	Индикатор является совокупным, т.е. дается для всей квалификационной группы в целом, без разделения на группы
Педагогические работники	Применяется для должностей педагогических работников, исключая должности работников, которые относятся к основному персоналу образовательной организации	Индикатор является совокупным
Общеотраслевые должности служащих	Применяется для всех должностей, исключая должность "лаборант"	Индикатор является совокупным
Должности работников учебно-вспомогательного персонала	Применяется для всех должностей, исключая должность "младший воспитатель"	Индикатор является совокупным
Общеотраслевые профессии рабочих	Не применяется	Используются методы нормативный и функциональный

Примечание.

В общеобразовательных организациях должности заведующих кафедрами не вводятся. Рекомендуется производить доплаты из Фонда надбавок и доплат, за исполнение соответствующих обязанностей.