Закон Тамбовской области от 27 октября 2000 г. N 141-З "О квотировании рабочих мест в Тамбовской области" (принят Тамбовской областной Думой 27 октября 2000 г.) (утратил силу)

Закон Тамбовской области от 27 октября 2000 г. N 141-З
"О квотировании рабочих мест в Тамбовской области"
(принят Тамбовской областной Думой 27 октября 2000 г.)

ГАРАНТ:

Законом Тамбовской области от 27 марта 2003 г. N 112-З настоящий Закон признан утратившим силу

Настоящий Закон принят в соответствии с Кодексом законов о труде Российской Федерации (с изменениями на 30 апреля 1999 года), Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 20 апреля 1996 года N 36-ФЗ) (с изменениями на 17 июля и 20 ноября 1999 года), Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (с изменениями на 17 июля 1999 года). Федеральным законом от 21 декабря 1996 года N 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (с изменениями на 8 февраля 1998 года), Уставом (Основным Законом) Тамбовской области Российской Федерации (с изменениями и дополнениями от 14 апреля 1998 года) и определяет правовые, экономические и организационные основы квотирования рабочих мест в Тамбовской области для обеспечения дополнительных гарантий гражданам, особо нуждающимся в социальной защите, в реализации ими права на труд, и в целях смягчения социальной напряженности на рынке труда, регулирует отношения между работодателями, органами службы занятости и органами местного самоуправления области по установлению квоты.

Председатель Тамбовской

областной Думы

В.Н.Карев

Глава администрации

Тамбовской области

О.И.Бетин

г. Тамбов

27 октября 2000 г.

N 141-З