Статья 40. Трудовые отношения и социальные гарантии работников образовательных учреждений

Статья 40. Трудовые отношения и социальные гарантии работников образовательных учреждений

1. Трудовые отношения работников образовательных учреждений регулируются Кодексом законов о труде Российской Федерации.

2. Образовательное учреждение в пределах имеющихся у него средств на оплату труда работников данного образовательного учреждения самостоятельно определяет форму и систему оплаты труда, размеры ставок заработанной платы и должностных окладов, а также размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования.

3. В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам образовательных учреждений с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени, а также минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливаются Кодексом законов о труде Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и области, а также органов местного самоуправления.

4. Педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном федеральным законодательством, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста, на первоочередное предоставление жилой площади, а в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) - на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением. Нормы жилой площади, отопления и освещения, бесплатно предоставляемые педагогическим работникам, определяются администрацией области.

5. Педагогические работники образовательного учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем и(или) уставом данного образовательного учреждения.

6. На выпускников педагогических образовательных учреждений высшего профессионального и среднего профессионального образования, других специалистов, прибывших на работу в сельские образовательные учреждения, распространяются условия и порядок выдачи единовременного пособия на хозяйственное обзаведение, устанавливаемые для специалистов, окончивших сельскохозяйственные образовательные учреждения высшего профессионального и среднего профессионального образования.

Молодым специалистам, работающим в государственных (областных) и муниципальных образовательных учреждениях Тамбовской области, устанавливается доплата в размере 25 процентов к тарифным ставкам в течение первых двух лет работы.

7. Педагогическим работникам образовательных учреждений (в том числе и руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере полутора минимальных размеров оплаты труда - в образовательных учреждениях высшего профессионального и соответствующего дополнительного профессионального образования, в размере одного минимального размера оплаты труда - в других образовательных учреждениях. Сумма выплаченной денежной компенсации налогообложению не подлежит.

8. Утратила силу с 1 января 2001 г.

Информация об изменениях:

См. текст части 8 статьи 40

9. За высокие показатели в труде, в целях развития творческого потенциала педагогов областной Думой и администрацией области учреждаются Почетные грамоты и премии лауреатам областных конкурсов "Учитель года", "Мастер производственного обучения года", "Воспитатель года", "Педагог дополнительного образования".