Вход
Постановление Администрации Тамбовской области от 24 марта 1999 г. N 191 "О плане мероприятий на 1999-2000 годы по выводу женщин и лиц в возрасте до 21 года, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда"
2. Обратить внимание глав администраций городов и районов области, мэра г. Тамбова Ильина А.Ю., руководителей организаций (работодателей), расположенных на территории области, на то обстоятельство, что в соответствии с Федеральным законом от 02.07.96 N 84-ФЗ "О порядке введения в действие Основ законодательства Российской Федерации об охране труда (с изменениями на 2 июля 1996 года)" с 1 июля 2000 года на территории Российской Федерации вводится в действие первая часть статьи 6 указанных Основ, запрещающая применение на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда женщин детородного возраста и лиц в возрасте до 21 года, а также тех лиц, которым эти работы противопоказаны по состоянию здоровья.
3. Рекомендовать главам администраций городов и районов области, мэру г. Тамбова Ильину А.Ю.:
принять организационные меры по выполнению мероприятий Плана, утвержденного пунктом 1 настоящего постановления, в организациях (работодателями), расположенных на территории города, района;
ежеквартально, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, информировать комитет по труду администрации области о ходе реализации Плана мероприятий, утвержденного пунктом 1 настоящего постановления.
4. Просить государственную инспекцию труда по Тамбовской области (Блинов) и Центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора в Тамбовской области (Пико) обратить внимание на недопустимость использования работодателями труда женщин и подростков на работах, в должностях (профессиях), где их занятость запрещена федеральным законодательством, Законом Тамбовской области от 28.02.97 N 96-З "Об охране труда в Тамбовской области", о выявленных фактах и принятых мерах информировать комитет по труду администрации области.
5. Просить Совет Федерации независимых профсоюзов области (Сатина) активизировать работу первичных профсоюзных организаций, совместных комитетов (комиссий) и уполномоченных профсоюзами (работниками) по охране труда в части недопущения нарушений работодателями трудовых прав и гарантий женщин и подростков при использовании их труда, соблюдения законодательства при заключении коллективных договоров и соглашений.
6. Комитету по труду администрации области (Гордеева) раз в полугодие информировать администрацию области о ходе реализации Плана, утвержденного пунктом 1 настоящего постановления.
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области - председателя комитета по управлению имуществом области Гончарова А.П.
Глава администрации
|
Тамбовской области |
А.И.Рябов |
Приложение
План мероприятий
на 1999-2000 годы по выводу женщин и лиц в возрасте до 21 года,
занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными
условиями труда
(утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 24 марта 1999 г. N 191)
| N п/п |
Наименование мероприятий | Срок исполнения |
Исполнители |
|
1. Организационная работа по выявлению категорий работников, занятых в неблагоприятных условиях труда |
|||
|
1.1. 1.2. 1.3. |
Систематизация видов производств (работ, должностей) в отраслях экономики области с неблагоприятными условиями труда, в которых предположительно могут быть заняты женщины и подростки Проведение государственного статистического обследования условий труда работников организаций сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Обследование потенциально вредных и опасных производств на предмет использования труда женщин и подростков |
II квартал 1999 года март- апрель 1999 года III-IV кварталы 1999 года |
Комитет по труду администрации области; Центр государственного санитарно-эпидемиоло- гического надзора в Тамбовской области Комитет по труду администрации области Комитет по труду администрации области; администрации городов и районов; Центр государственного санитарно-эпидемиоло- гического надзора в Тамбовской области |
| 2. Профилактика производственного травматизма и профессиональных заболеваний среди работающих женщин и подростков |
|||
|
2.1. 2.2. 2.3. 2.4. 2.5. 2.6. 2.7. 2.8. |
Инструктаж учащейся молодежи о правилах поведения, безопасных приемах работы и технике безопасности в период прохождения производственной практики и летнего отдыха Организация обучения и проверки знаний руководителей и главных специалистов организаций по вопросам охраны труда Обеспечение прохождения предварительных и периодических медицинских осмотров всеми женщинами и лицами в возрасте до 21 года, занятыми в неблагоприятных условиях труда Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, по итогам которой принять меры по устранению воздействия на работников, в том числе женщин и лиц в возрасте до 21 года, опасных и вредных производственных факторов, обеспечив их средствами коллективной и индивидуальной защиты, предоставив им предусмотренные законодательством льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда Приведение в соответствие с действующим законодательством локальных нормативных актов (приказы, инструкции, коллективные договоры, соглашения) с учетом новых норм предельно допустимых нагрузок для женщин и подростков при подъеме и перемещении тяжестей вручную, в том числе по видам межоперационной тары и тары для расфасовки товаров Осуществление государственного и общественного контроля за: предоставлением женщинам и лицам в возрасте до 21 года льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда; использованием труда женщин и лиц в возрасте до 21 года на работах, где запрещено применение их труда, в том числе по Списку для лиц моложе 18 лет; применением труда женщин и лиц в возрасте до 21 года на работах при подъеме и перемещении тяжестей вручную; проведением предварительных и периодических медицинских осмотров; созданием санитарно-бытовых условий; обеспечением работодателями трудовых прав подростков, обусловленных их социальным статусом, в период их максимального трудоустройства Планирование и реализация мер через территориальные программы по улучшению условий и охраны труда на 1999-2000 годы по выявлению и выводу женщин и лиц в возрасте до 21 года с работ, где запрещено применение их труда Обеспечение при разработке, принятии и уведомительной регистрации коллективных договоров наличия в них обязательств работодателей по соблюдению требований Постановления Верховного Совета РСФСР от 01.11.90 N 498/3-1 "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе", Гигиенических требований к условиям труда женщин (СанПиН 2.2.0.555-96), Гигиенических критериев допустимых условий и видов работ для профессионального обучения и труда подростков (СанПиН 2.4.6.664-97) |
II-IV кварталы 1999 года 1999-2000 годы 1999-2000 годы 1999-2000 годы 1999 год 1999-2000 годы 1999-2000 годы 1999-2000 годы |
Управление образования администрации области; комитет по начальному профессиональному образованию администрации области Комитет по труду администрации области; администрации городов и районов; базовые учебные центры Организации (работодатели); администрации городов и районов; территориальные Центры государственного санитарно-эпидемиоло- гического надзора; территориальные медицинские объединения Организации (работодатели); первичные профсоюзные организации Организации (работодатели); первичные профсоюзные организации Государственная инспекция труда по Тамбовской области; территориальные Центры государственного санитарно-эпидемиоло- гического надзора; территориальные центры занятости населения; молодежные биржи труда; комитет по труду администрации области; администрации городов и районов, первичные профсоюзные организации Администрации городов и районов Организации (работодатели); первичные профсоюзные организации; администрации городов и районов |
| 3. Организационные меры по выводу женщин и лиц в возрасте до 21 года с тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда |
|||
|
3.1. 3.2. 3.3. 3.4. 3.5. |
Подготовка графика (по организациям, городам, районам) вывода женщин и лиц в возрасте до 21 года с тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда Сохранение вакантных и создание новых (дополнительных) рабочих мест для высвобождаемых с тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда женщин и лиц в возрасте до 21 года Обучение новым (смежным) профессиям женщин и лиц в возрасте до 21 года, высвобождаемым с тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда Высвобождение женщин и лиц в возрасте до 21 года с работ, занятость на которых запрещена, и перевод этой категории работников на другие рабочие места Обеспечение соблюдения трудовых прав и гарантий при высвобождении женщин и лиц в возрасте до 21 года с тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда |
I квартал 2000 года 1999-2000 годы 1999-2000 годы 1999-2000 годы 1999-2000 годы |
Организации (работодатели); первичные профсоюзные организации; администрации городов и районов; комитет по труду администрации области Организации (работодатели); первичные профсоюзные организации Организации (работодатели) Организации (работодатели); первичные профсоюзные организации Организации (работодатели); государственная инспекция труда по Тамбовской области; комитет по труду администрации области; первичные профсоюзные организации |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.