Постановление Администрации Тамбовской области от 21 июня 2000 г. N 685 "Об оплате труда работников государственного архива Тамбовской области, центра документации новейшей истории Тамбовской области, центра хранения документов по личному составу Тамбовской области"

Постановление Администрации Тамбовской области
от 21 июня 2000 г. N 685
"Об оплате труда работников государственного архива
Тамбовской области, центра документации новейшей
истории Тамбовской области, центра хранения документов
по личному составу Тамбовской области"

С изменениями и дополнениями от:

30 ноября 2001 г.

С целью повышения размеров оплаты труда работникам государственного архива Тамбовской области, центра документации новейшей истории Тамбовской области, центра хранения документов по личному составу Тамбовской области (далее - работников архивных учреждений) и упорядочения системы и условий оплаты труда названных работников постановляю:

1. Утратил силу с 1 декабря 2001 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1

2. Установить, что тарифные ставки (оклады) работникам архивных учреждений определяются в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками по должностям работников бюджетных учреждений и организаций системы государственной архивной службы Российской Федерации (приказ Роскомархива от 09.12.92 N 226) согласно разрядов оплаты труда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы.

Индексацию тарифных ставок (окладов) производить в размерах и сроки, предусмотренные постановлением администрации области.

3. Установить, что с 1 июля 2000 года работникам архивных учреждений, кроме тарифных ставок (окладов), выплачиваются:

а) ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет в следующих размерах:

     при стаже работы                         размер надбавки

                                               (в процентах)

     от 3 лет до 8 лет                               10

     свыше  8 лет до 13 лет                          15

     свыше 13 лет до 18 лет                          20

     свыше 18 лет до 23 лет                          25

     свыше 23 лет                                    30;

б) премия по итогам работы за месяц в размере 25 процентов тарифной ставки (оклада) в зависимости от личного вклада работника в общие результаты работы архивных учреждений.

Премия начисляется за фактически отработанное время. Порядок и условия премирования устанавливаются в локальном нормативном акте администрацией соответствующего архивного учреждения по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом, а при его отсутствии - с трудовым коллективом;

в) доплаты в размере 4, 8 или 12 процентов к тарифной ставке (окладу) за выполнение работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных. Указанная доплата устанавливается отдельным категориям работников с учетом фактически отработанного времени на рабочем месте (участке) с вредными условиями труда.

Конкретные размеры доплат определяются на основе аттестации рабочих мест и оценки условий труда на них согласно Типовому положению об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которые могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда (постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 03.10.86 N 387 (22-78)) и фиксируются в положениях об оплате труда архивных учреждений;

г) ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, к которым работники имеют доступ, в следующих размерах:

     за работу со сведениями,                размер надбавки

     имеющими степень секретности             (в процентах)

     "особой важности"                              25

     "совершенно секретно"                          20

     "секретно"                                     10.

Ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается для должностных лиц, допущенных к государственной тайне на постоянной основе и постоянно работающих с указанными сведениями.

4. Утвердить периоды работы, дающие право на установление ежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет работникам архивных учреждений, согласно приложению 1.

5. Утвердить положение о порядке назначения и выплаты ежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет работникам архивных учреждений, согласно приложению 2.

6. Работникам архивных учреждений в течение календарного года выплачивается материальная помощь в размере двукратной величины тарифной ставки (оклада), установленного на день выплаты.

Материальная помощь работникам выплачивается на основании их личных письменных заявлений и приказа руководителя соответствующего архивного учреждения.

Если работник на день подачи заявления об оказании ему материально помощи отработал в архивном учреждении менее года (в связи с приемом на работу в архивное учреждение либо увольнением из архивного учреждения), то размер материальной помощи определяется пропорционально отработанному времени.

7. Работникам архивных учреждений производятся иные выплаты, предусмотренные КЗоТ Российской Федерации.

8. При утверждении фонда заработной платы для архивных учреждений предусматривать средства на выплату (в расчете на год):

тарифных ставок (окладов) - в размере 12 тарифных ставок (окладов);

ежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет в размере 2 тарифных ставок (окладов);

премий по результатам работы - в размере 3 тарифных ставок (окладов);

доплаты к тарифной ставке (окладу) за выполнение работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных, - в размере 1 тарифной ставки (оклада);

материальной помощи - в размере 2 тарифных ставок (окладов).

9. Оплата труда работников архивных учреждений и выплата материальной помощи производится за счет средств областного бюджета.

10. Финансовому управлению администрации области (Антоненко) при уточнении показателей областного бюджета на 2000 год учесть расходы на реализацию настоящего постановления.

11. Руководителям государственного архива Тамбовской области, центра документации новейшей истории Тамбовской области, центра хранения документов по личному составу Тамбовской области:

привести свои локальные нормативные акты в соответствие с настоящим постановлением;

привести все размеры выплат работников архивных учреждений в соответствие с настоящим постановлением;

внести изменения и дополнения в трудовые договоры (контракты), соответствующие записи в трудовые книжки работников архивных учреждений.

12. Архивному отделу администрации области (Горлов):

принять свои необходимы нормативные акты и соответствующие меры по реализации настоящего постановления;

в двухнедельный срок дать предложения по приведению структур архивных учреждений в соответствие с приказом Росархива от 11.07.94 N 57 "Об утверждении примерных положений об отделах государственного архива, центра хранения документов", введению соотношений должностей (профессий) руководящих работников, специалистов, служащих и работников рабочих профессий, занятых в архивных учреждениях;

создать комиссию по проведению внеочередной аттестации работников архивных учреждений с целью установления разрядов оплаты труда в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками по должностям работников бюджетных учреждений и организаций системы государственной архивной службы Российской Федерации и на основании этого размеров тарифных ставок (окладов) по Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы; оценки знаний, опыта, навыков работников архивных учреждений и способностей к выполнению ими трудовых обязанностей по определенной специальности, занимаемой должности;

осуществить необходимые мероприятия по приведению размеров доплат к тарифным ставкам (окладам) за выполнение работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных, в соответствии с пунктом 3 настоящего постановления;

согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 14.10.94 N 1161 "О порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне", разъяснению Минтруда России от 23.12.94 N 10 "О порядке выплаты процентных надбавок должностным лицам и гражданам, допущенным к государственной тайне" утвердить список должностных лиц архивных учреждений, допущенных к государственной тайне на постоянной основе и которым будет осуществляться выплата ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; размеры ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

13. Комитету по труду администрации области (Гордеева):

оказать методико-консультационную помощь архивному отделу администрации области, архивным учреждениям при реализации настоящего постановления;

подготовить предложения по установлению размеров тарифных ставок (окладов) работникам архивных учреждений с 1 января 2001 года;

осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства, соответствующих правовых актов при упорядочении условий и системы оплаты труда работников архивных учреждений.

14. Признать утратившим силу постановление администрации области от 12.05.96 N 290 "О мерах по социальной защите работников областных архивных учреждений".

15. Контроль за реализацией настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области Ключенка В.Д.

Глава администрации

Тамбовской области

О.И.Бетин

Приложение 1

к постановлению

администрации Тамбовской области

от 21 июня 2000 г. N 685

Периоды
работы, дающие право на установление ежемесячной
надбавки к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет
работникам архивных учреждений

В общий стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, включается:

Время работы в организациях системы Федеральной архивной службы России:

федеральных государственных архивах;

научных и других организациях, подчиненных непосредственно Федеральной архивной службы России;

органах управления архивным делом субъектов Российской Федерации и подчиненных им организациям на должностях, соответствующих профилю основной деятельности федерального государственного архива.

Время работы в:

архивах и делопроизводственных службах федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации, муниципальных архивах;

в архивном отделе администрации Тамбовской области;

Историко-архивном институте Российского государственного гуманитарного университета и других высших, а также средних специальных учебных заведениях, готовящих кадры для работы в архивах и делопроизводственных службах, на должностях профессорско-преподавательского состава;

научных организациях на должностях руководителей и специалистов, соответствующих профилю основной деятельности федерального государственного архива, а также в других организациях на работе, связанной с созданием и хранением аудиовизуальных документов или обслуживанием специального технологического оборудования по обеспечению физико-химической сохранности документов.

Время работы на постоянной основе по 31 декабря 1991 года в архивах и делопроизводственных службах:

Верховного Совета СССР и Президиума Верховного Совета СССР, Верховных Советов и президиумов Верховных Советов союзных и автономных республик, краевых и областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);

Совета Министров СССР, Кабинета Министров СССР, Комитета по оперативному управлению народным хозяйством СССР, Межреспубликанского (Межгосударственного) экономического комитета, органов государственного управления при них, Советов Министров (Правительств) союзных и автономных республик, исполнительных комитетов краевых и областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советов депутатов) автономных областей и автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);

министерств и ведомств СССР, союзных и автономных республик и их органов на территории СССР;

Комитета конституционного надзора СССР, Контрольной палаты СССР, органов государственного контроля, органов государственного арбитража, судов и органов прокуратуры СССР; партийных и профсоюзных органов всех уровней.

Время работы по 31 декабря 1991 года в партийных органах на должностях, связанных с формированием их архивных фондов, принятых в государственные архивы.

Время обучения работников органов государственной власти в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации, если они работали в архивах и делопроизводственных службах этих органов до поступления на учебу.

Время обучения в образовательных учреждениях, осуществляющих переподготовку и повышение квалификации кадров, если работник до этого работал в государственном архиве и вновь вернулся в него после обучения.

Время военной службы в соответствии с действующим законодательством, если они до ухода в армию работали в архивных учреждениях и если в течение года после увольнения с этой службы поступили на работу в архивные учреждения.

Приложение 2

к постановлению

администрации Тамбовской области

от 21 июня 2000 г. N 685

Положение
о порядке назначения и выплаты ежемесячной надбавки к
тарифной ставке (окладу) за выслугу лет работникам
архивных учреждений

Настоящее Положение устанавливает порядок назначения и выплаты ежемесячной надбавки к тарифной ставки (окладу) за выслугу лет работникам архивных учреждений.

Размер ежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет определяется в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, и устанавливается в соответствии с настоящим Положением.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в процентном отношении к тарифной ставке (окладу) без учета иных видов доплат, надбавок и исчисляется пропорционально отработанному времени.

При временном заместительстве ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется на тарифную ставку (оклад) по основной занимаемой должности.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

Ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет выплачивается со дня возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

Если у работника архивного учреждения право на назначение или изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном оплачиваемом отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата ежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) в новых размерах производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.

В том случае, если у работника архивного учреждения право на назначение или изменение размера ежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет наступило в период исполнения им государственных обязанностей при переподготовке (переквалификации) или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателем сохраняется средний заработок, ему устанавливается надбавка со дня наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.

При расторжении трудовых отношений с работником архивного учреждения надбавка начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете с работником.

Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет, является трудовая книжка.

Назначение ежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет производится на основании правового акта руководителя соответствующего архивного учреждения, принятого на основании решения комиссии по установлению трудового стажа.

Состав комиссии по установлению трудового стажа утверждается правовым актом руководителя соответствующего архивного учреждения.

Ответственность за своевременную подготовку необходимых документов для пересмотра размера ежемесячной надбавки за выслугу лет работнику архивного учреждения и внесение их на рассмотрение комиссии несут кадровые службы соответствующего архивного учреждения.