Кассационное определение Тамбовского областного суда
от 3 ноября 2004 г. N 33-2024
(извлечение)
26 июня 2004 года М. обратился в суд с иском ОАО "ТВЕС" о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
В заявлении он указал, что был уволен в период временной нетрудоспособности, об увольнении узнал только 2 июня 2004 года, за время работы грубых проступков не совершал.
Решением суда от 21 сентября 2004 года в иске М. отказано в связи с пропуском срока обращения в суд.
В кассационной жалобе М. просит отменить решение, т.к. считает, что объяснения свидетелей об ознакомлении его с приказом об увольнении 22 апреля 2004 года не могут быть приняты во внимание, т.к. требуется обязательное вручение приказа, либо трудовой книжки, а ему 22 апреля был вручен только обходной лист. По утверждению М. приказ о его увольнении был подписан только 2 июня 2004 года.
Проверив дело, обсудив доводы жалобы, поддержанные М. и его представителем адвокатом Е., выслушав заключение прокурора Л., судебная коллегия не усматривае
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.