Кассационное определение Тамбовского областного суда от 21 июля 2004 г. N 33-1403 В случае незаконного увольнения, работник восстанавливается на работе и в его пользу взыскивается заработная плата за время вынужденного прогула и возмещение морального вреда (извлечение)

Кассационное определение Тамбовского областного суда
от 21 июля 2004 г. N 33-1403
(извлечение)

Решением Октябрьского районного суда от 17 июня 2004 г. К. и П. восстановлены на работе в ОАО "Российские коммунальные системы" в должностях операторов котельных производственных участков N 1 и 3 соответственно филиала ОАО РКС "Тамбовтеплосервис#. В их пользу взыскана заработная плата за время вынужденного прогула и возмещение морального вреда.

В кассационной жалобе П. просит решение изменить и дополнить словами "восстановить на рабочее место в котельную МЖК: ул. Астраханская-191 производственного участка N 3 ОАО РКС филиала "Тамбовтеплосервис".

Проверив дело, обсудив доводы жалобы, заслушав П., заключение прокурора, полагавшего решение оставить без изменения, судебная коллегия не находит оснований для удовлетворения жалобы.

Исковые требования П. о восстановлении на работе судом удовлетворены и решение в этой части сторонами не обжалуется.

Довод П. о необходимости указания в решении о восстановлении ее в должности оператора конкретной котельной не влечет за собой изменение решения суда, так как суд восстановил ее в той должности, на которую она была принята на работу, а именно, оператором котельной производственного участка N 3, о чем свидетельствует приказ о приеме ее на работу.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

Определила:

Решение Октябрьского районного суда г. Тамбова от 17 июня 2004 г. оставить без изменения, кассационную жалобу П. - без удовлетворения.