Кассационное определение Тамбовского областного суда от 19 января 2004 г. N 33-62 Внесенная приказом в трудовую книжку запись о недействительности назначения работника на должность является незаконной, если не соответствует требованиям закона (извлечение)

Кассационное определение Тамбовского областного суда
от 19 января 2004 г. N 33-62
(извлечение)

5 февраля 2001 года З. собранием акционеров ЗАО "Консультант Плюс Тамбов" была избрана директором и с ней в этот же день заключен трудовой контракт.

Решением Советского районного суда от 8 августа 2001 года решение собрания акционеров от 5 февраля 2001 года признано недействительным.

Приказом от 19 сентября 2003 года по ЗАО "Консультант Плюс Тамбов" в трудовую книжку З. внесена запись о том, что назначение её на должность директора признано недействительным, согласно решения# Советского районного суда от 8 августа 2001 года.

В ноябре 2003 года З. обратилась в суд с заявлением о признании приказа незаконным, ссылаясь на то#, трудовой контракт с нею не расторгнут до сего времени.

Решением Советского районного суда от 21 ноября 2003 года приказ признан незаконным.

В кассационной жалобе ЗАО "Консультант Плюс Тамбов" просит отменить решение# настаивая на том, что приказ соответствует решению суда.

Проверив материалы дела, выслушав стороны, коллегия находит жалобу удовлетворению не подлежащей.

Из оспариваемого приказа и выводов решения суда видно, что внесенная приказом в трудовую книжку истицы запись о недействительности её назначения на должность не соответствует требованиям закона.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, коллегия

Определила:

Решение Советского районного от 21 ноября 2003 года оставить без изменения, а кассационную жалобу ЗАО "Консультант Плюс Тамбов" - без удовлетворения.