Приложение 2. Порядок экспертизы, перечень документов, критерии и показатели конкурсного отбора лучших учителей образовательных учреждений на получение денежного поощрения

Приложение 2

к приказу

управления образования и

науки Тамбовской области

от 22 мая 2006 г. N 729

Порядок
экспертизы, перечень документов, критерии и показатели конкурсного
отбора лучших учителей образовательных учреждений на получение
денежного поощрения

Настоящий документ устанавливает порядок экспертизы и перечень документов, необходимых для получения учителями денежного поощрения, а также критерии и показатели конкурсного отбора учителей.

1. Организация и порядок экспертизы

Экспертизу материалов организует региональная конкурсная комиссия.

Экспертиза и конкурсный отбор учителей для получения денежного поощрения (далее - Претендент), осуществляется в два этапа. На первом этапе конкурсный отбор осуществляется на основании критериев участия, на втором этапе - на основании критериев отбора. Критерии участия и отбора являются фиксированными и обязательными.

Первый этап (май)

Выдвижение Претендентов производится с их согласия:

органом самоуправления (Совет общеобразовательного учреждения, Попечительский совет, Управляющий совет или др.), обеспечивающим государственно-общественный характер управления образовательным учреждением;

профессиональной педагогической ассоциацией или объединением, созданными в установленном порядке (предметные методические объединения, ассоциация по образовательным технологиям, профессиональные союзы или др.) (далее - Заявители).

Муниципальная организационная группа проводит регистрацию представлений заявителей на основании следующих документов:

- копия диплома о профессиональном образовании, заверенная руководителем образовательного учреждения;

- выписки из трудовой книжки, заверенные руководителем образовательного учреждения;

- копия тарификационного листа или выписки из приказа, подтверждающего объем учебной нагрузки в текущем учебном году, заверенные руководителем образовательного учреждения;

- ходатайство профессионального сообщества учителей-предметников муниципального и (или) регионального уровня;

- аналитическая справка о деятельности учителя (рабочая тетрадь), заверенная Заявителем.

Документы Претендентов, прошедшие техническую экспертизу, представляются в региональную конкурсную комиссию до 5 июня в соответствии с перечнем.

Региональная конкурсная комиссия проводит регистрацию, а затем техническую экспертизу пакета документов Претендентов в течение 5 дней. Результаты технической экспертизы оформляются в соответствии с установленной формой (приложение 1).

Второй этап (июнь - июль)

Региональная конкурсная комиссия для проведения экспертизы по критериям отбора передает материалы Претендентов в гражданские экспертные институты.

Экспертная оценка результатов деятельности Претендентов по критериям отбора осуществляется с учетом аналитической справки о деятельности Претендента (рабочая тетрадь Претендентов) и других документов, представленных в конкурсную комиссию, содержащих данные за последние 3 года.

Продолжительность экспертизы, осуществляемой гражданскими экспертными организациями, не превышает 30 дней с момента передачи им материалов.

Результатом экспертизы является экспертный лист, лично заполненный и подписанный каждым экспертом (приложение 2).

Форма экспертного заключения, после утверждения приказом управления образования и науки области, не подлежит изменению во время проведения экспертизы, является официальным документом, подтверждающим проведение экспертизы.

Региональной конкурсной комиссией не принимаются экспертные заключения, содержащие исправления, неразборчивые подписи экспертов, а так же# без указания даты проведения экспертизы и подписи эксперта.

Эксперт несет персональную ответственность за качество и объективность экспертной оценки.

Эксперт несет персональную ответственность за качество и объективность экспертной оценки.#

По результатам экспертизы региональная конкурсная комиссия в течение 5 дней составляет рейтинг Претендентов, по которому определяется список Претендентов, победивших в конкурсном отборе.

Претенденты по результатам конкурсного отбора имеют право подать апелляцию в региональную конкурсную комиссию в течение 3-х дней с момента доведения до них информации.

Межведомственная рабочая группа по реализации ПНПО в Тамбовской области рекомендует представленный конкурсной комиссией список на утверждение главе администрации области.

Утвержденный список учителей-победителей направляется в Минобрнауки России не позднее 20 августа текущего года.

2. Критерии конкурсного отбора Претендентов

Максимальный балл по каждому из критериев отбора до 10 баллов:

- позитивная динамика учебных достижений обучающихся за последние три года;

- позитивные результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебным предметам;

- позитивные результаты деятельности учителя по выполнению функций классного руководителя;

- использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения предмету и в воспитательной работе;

- обобщение и распространение собственного педагогического опыта на муниципальном и (или) региональном уровне (мастер-классы, семинары, конференции, круглые столы и др.);

- участие в муниципальных, региональных и федеральных профессиональных конкурсах;

- повышение квалификации и профессиональная переподготовка