Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 7
Должностной регламент
начальника управления по развитию перерабатывающей
промышленности области
(утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 27 марта 2007 г. N 302)
1. Гражданский служащий области - начальник управления по развитию перерабатывающей промышленности области (далее - начальник управления) осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом.
В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы области должность начальника управления относится к группе высших должностей государственной гражданской службы области, категории "руководители".
Начальник управления назначается на должность и освобождается от должности гражданской службы области главой администрации области.
Начальник управления непосредственно подчиняется главе администрации области.
Порядок замещения:
во время отсутствия начальника управления его замещает первый заместитель начальника управления в соответствии с приказом начальника управления;
в случае отсутствия начальника управления и первого заместителя начальника управления исполнение обязанностей начальника управления возлагается на заместителя начальника управления.
2. Квалификационные требования, предъявляемые к начальнику управления:
2.1. к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление", "Управление персоналом", "Юриспруденция" или по другой специальности, соответствующей направлениям деятельности управления по развитию перерабатывающей промышленности области (далее - управление);
2.2. к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее шести лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее семи лет;
2.3. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
должен знать:
Конституцию Российской Федерации;
Устав (Основной Закон) Тамбовской области;
нормативные правовые акты Российской Федерации и области, соответствующие направлениям деятельности управления;
основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и области;
основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;
принципы гражданской службы, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего;
основные права и основные обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с гражданской службой;
основы государственного и муниципального управления;
нормативные правовые акты Российской Федерации и области о государственной гражданской службе;
нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность;
служебный распорядок управления;
порядок работы со служебной информацией;
должен иметь навыки:
стратегического планирования и координирования управленческой деятельности;
организационной работы;
системного подхода к решению задач;
принятия управленческих решений;
аналитической работы;
владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
осуществления контроля;
ведения деловых переговоров;
разрешения конфликтов;
владения приемами выстраивания межличностных отношений;
определения мотивации поведения подчиненных;
публичных выступлений;
взаимодействия со средствами массовой информации;
работы с документами;
владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
работы на компьютере на уровне пользователя с программами: Мiсrоsоft Wоrd, Мiсrоsоft Ехсеl; информационными правовыми системами: "Законодательство России", "Гарант", "Кодекс", "Консультант Плюс";
по использованию телефонной и факсимильной связи, копировальной техники.
3. Должностные обязанности начальника управления:
осуществляет общее руководство деятельностью управления, обеспечивает (организует) выполнение задач, полномочий, функций, возложенных на управление в соответствии с Положением об управлении;
анализирует и прогнозирует развитие сферы производства пищевых продуктов на территории области;
осуществляет анализ и оценку потребности области в продуктах питания;
вносит предложения по стабильному развитию предприятий пищевой и перерабатывающей промышленности области, увеличению объемов производства продукции, созданию организационно-экономических условий повышения эффективности работы;
участвует в разработке и реализации областных целевых программ по развитию производства продовольственных товаров;
организует работу по привлечению инвестиций на предприятия пищевой и перерабатывающей промышленности области и реализации перспективных инвестиционных проектов;
вносит предложения по созданию, реорганизации и ликвидации акционерных обществ пищевой и перерабатывающей промышленности с областной долей собственности;
организует в установленном порядке выполнение мобилизационного задания, установленного Правительством Российской Федерации для Тамбовской области;
оказывает содействие в позиционировании продукции предприятий на внешних рынках;
организует проведение отраслевых выставок, ярмарок, конкурсов, семинаров, конференций;
осуществляет подготовку проектов концепций нормативных правовых актов области, нормативных правовых актов области, распоряжений администрации области, договоров, соглашений (после их принятия контролирует их реализацию), а также служебных записок или писем по вопросам, отнесенным в соответствии с утвержденным Положением к ведению управления;
несет персональную ответственность за качество и сроки подготовки законопроектов в сфере развития пищевой и перерабатывающей промышленности на территории области;
контролирует исполнение работниками управления их служебных обязанностей, в том числе исполнение документов по качеству и срокам;
отчитывается перед главой администрации области и его курирующим заместителем по результатам собственной служебной деятельности и деятельности управления;
анализирует деятельность управления с целью последующего устранения выявленных недостатков и закрепления положительных тенденций;
участвует в работе комиссий, рабочих групп и иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен вышестоящим руководителем;
в соответствии с поручением вышестоящего руководителя участвует в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях;
точно и в срок выполняет указания и поручения вышестоящего руководителя, а в его отсутствие - лица, его замещающего;
распоряжается в установленном порядке имуществом управления, заключает договоры, государственные контракты, выдает доверенности, открывает лицевые счета в Управлении Федерального казначейства по Тамбовской области;
имеет право первой подписи на банковских и финансовых документах;
представляет на согласование в финансовое управление области и управление государственной службы и организационной работы администрации области проект приказа об утверждении штатного расписания управления в установленном порядке, утверждает положения о структурных подразделениях управления;
утверждает смету расходов на содержание управления на соответствующий год;
является представителем нанимателя для государственных гражданских служащих управления;
утверждает положение об оплате труда работников управления;
направляет, в установленном порядке, работников управления в служебные командировки;
подписывает служебную документацию;
осуществляет прием населения области, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений населения области, принятие по ним решений и направление заявителям ответов в установленный законодательством срок;
соблюдает правила пожарной безопасности;
соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;
представляет интересы управления лично или через лиц, уполномоченных доверенностями, в различных организациях;
взаимодействует с федеральными органами государственной власти и их территориальными органами, областной Думой, исполнительными органами государственной власти области, структурными подразделениями администрации области и гражданами;
осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и области.
4. Начальник управления имеет право:
подписывать банковские и кассовые документы;
представлять управление по вопросам, относящимся к его компетенции, издавать приказы, давать указания по вопросам, входящим в его компетенцию;
принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;
вести переписку с исполнительными органами государственной власти области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, государственными органами субъектов Российской Федерации, а также предприятиями, учреждениями и организациями в соответствии с действующим законодательством;
вносить предложения по совершенствованию организации управления;
иные права в соответствии с федеральным законодательством о государственной гражданской службе.
5. За нарушение запретов, связанных с государственной гражданской службой области, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральным законодательством, неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, за утрату или порчу государственного имущества области, которое было предоставлено начальнику управления для исполнения должностных обязанностей, он несет ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.
6. Начальник управления:
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
внесения по своей инициативе в администрацию области проектов постановлений (распоряжений) администрации области и законов Тамбовской области;
подготовки предложений и докладных записок по вопросам деятельности управления главе администрации области и его курирующему заместителю;
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
внесения в администрацию области проектов постановлений (распоряжений) администрации области и законов Тамбовской области, справок во исполнение федерального и областного законодательства, а также поручений главы администрации области и его курирующего заместителя;
внесения предложений по стабильному развитию предприятий пищевой и перерабатывающей промышленности области, увеличению объемов производства продукции, созданию организационно-экономических условий повышения эффективности работы;
участия в разработке и реализации областных целевых программ по развитию производства продовольственных товаров;
организации работы по привлечению инвестиций на предприятия пищевой и перерабатывающей промышленности области и реализации перспективных инвестиционных проектов;
организации проведения отраслевых выставок, ярмарок, конкурсов, семинаров, конференций;
подписания приказов и служебной документации в пределах компетенции;
заключения договоров (в том числе трудовых), государственных контрактов;
выдачи доверенностей;
открытия лицевых счетов в Управлении Федерального казначейства по Тамбовской области;
подписания банковских и финансовых документов;
распоряжения имуществом управления;
утверждения положений о структурных подразделениях управления;
утверждения сметы расходов на содержание управления на соответствующий год;
прохождения государственной гражданской службы в управлении;
утверждения положения об оплате труда работников управления;
направления в установленном порядке работников управления в служебные командировки;
приема населения области, обеспечения своевременного и полного рассмотрения устных и письменных обращений населения области;
организации делопроизводства в управлении.
7. Начальник управления:
вправе по своей инициативе участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, относящимся к компетенции управления (организует и руководит подготовкой проектов распоряжений, постановлений администрации области, законопроектов по вопросам совершенствования государственной гражданской службы;
обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, относящимся к компетенции управления, по поручениям главы администрации области и его курирующего заместителя, а также во исполнение федеральных и областных нормативных правовых актов (организует и руководит подготовкой проектов распоряжений, постановлений администрации области, законопроектов, проектов приказов управления по вопросам развития подведомственной сферы).
8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений начальником управления определяются в соответствии с Инструкцией по работе с документами в администрации области и исполнительных органах государственной власти области, утвержденной постановлением администрации области, регламентом управления и действующим законодательством.
Начальник управления согласовывает свои действия с главой администрации области и его заместителем по компетенции.
9. Порядок служебного взаимодействия начальника управления в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими управления, гражданскими служащими государственных органов, гражданами, а также с организациями:
в связи с исполнением должностных обязанностей непосредственно руководит деятельностью управления, координирует работу управления и взаимодействует:
с руководителями структурных подразделений и сотрудниками управления в соответствии с Положением об управлении по вопросам деятельности, входящим в его компетенцию, и настоящим должностным регламентом;
с руководителями предприятий подведомственной сферы в соответствии с Положением об управлении и настоящим должностным регламентом;
с администрацией области, областной Думой, исполнительными органами государственной власти области, федеральными органами исполнительной власти и их территориальными структурами, государственными внебюджетными фондами в соответствии с Положением об управлении и настоящим должностным регламентом;
с органами местного самоуправления;
с гражданами, организациями и иными структурами по вопросам, входящим в его компетенцию в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям:
осуществляет прием населения области, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений населения области, принятие по ним решений и направление заявителям ответов в установленный законодательством срок;
руководит системой обеспечения населения области информацией по вопросам функционирования и развития подведомственной сферы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
С должностным регламентом ознакомлен: ______________________________
(подпись)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.