Рассмотрев и обсудив представленные администрацией города предложения по внесению изменений в отдельные Положения, регулирующие оплату труда работников муниципальных учреждений, предложения постоянных депутатских комиссий Моршанского городского Совета народных депутатов, на основании Закона Тамбовской области от 20 февраля 2008 г. N 349-З "О внесении изменений в отдельные законы Тамбовской области, регулирующие оплату труда работников областных государственных и муниципальных учреждений" и от 20 февраля 2008 г. N 350-З "О внесении изменений в Закон Тамбовской области "О заработной плате работников областных государственных и муниципальных образовательных учреждений", статьи 27 Устава города Моршанска, Моршанский городской Совет народных депутатов решил:
1. Внести в Положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из городского бюджета" (решение Моршанского городского Совета народных депутатов от 26.05.2005 N 118 (с изменениями от 6.10.2005 N 221, от 25.03.2006 N 334, от 29.05.2007 N 630) следующие изменения:
1) в подпункте 2 пункта 1 раздела 34 цифру "25" заменить цифрой "45".
2) пункт 1 раздела 34 дополнить подпунктом "4" следующего содержания: "4) руководителю и работникам образовательных учреждений, подведомственных органам местного самоуправления города, ведающим вопросами культуры производится выплата ежемесячной премии в размере до 30 процентов тарифной ставки, оклада (должностного оклада) за качественное, добросовестное и эффективное исполнение работником своих трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором, выполнение установленных норм труда, а также в зависимости от личного вклада работника в общие результаты работы учреждения.
Конкретный размер премии определяется работодателем по результатам работы за месяц".
3) в подпункте 3 пункта 1 раздела 35а цифру "30" заменить цифрой "45".
4) Подраздел II раздела 41 дополнить пунктом "3" следующего содержания:
"3) ежемесячная премия в размере до 20 процентов тарифной ставки, оклада (должностного оклада) за качественное, добросовестное и эффективное исполнение работником своих трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором, выполнение установленных норм труда, а также в зависимости от личного вклада работника в общие результаты работы учреждения.
Конкретный размер премии определяется работодателем по результатам работы за месяц".
5) в подпункте 4 пункта 2 раздела 42 цифру "25" заменить цифрой "45".
2. Внести в Положение "О заработной плате работников муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия г. Моршанска" (решение Моршанского городского Совета народных депутатов от 25.09.2007 N 689) следующие изменения:
1) в подпункте 3 пункта 1 раздела "Размеры выплат стимулирующего характера" цифру "25" заменить цифрой "45";
2) в подпункте 3 пункта 3 раздела 5 слова "в размере трех тарифных ставок, окладов" заменить словами "в размере пяти и четырех десятых тарифных ставок, окладов (должностных окладов)".
3. Внести в Положение "О порядке и условиях выплаты заработной платы работникам муниципальных образовательных учреждений города Моршанска" (решение Моршанского городского Совета народных депутатов от 28.06.2007 N 676) следующие изменения:
1) в пункте 2 раздела 2.5:
а) подпункт 4 после слов "Отличник народного образования" дополнить словами "Отличник физической культуры и спорта";
б) в подпункте 9 цифру "25" заменить словами "до 45";
2) в подпункте 8 пункта 2 раздела 5.2 слова "в размере четырех" заменить словами "в размере пяти и четырех десятых";
3) раздел 2.3 дополнить пунктом "5" следующего содержания:
"5. Владение навыками комплексного использования информационно-коммуникационных технологий, современных методик управления, воспитания и формирования ключевых компетенций у учащихся (воспитанников) - коэффициент повышения от 1.01 до 1.22.
Конкретный размер повышающего коэффициента, порядок его установления и выплаты определяется постановлением администрации города";
4) приложение 4 изложить в следующей редакции:
Приложении 4
к Положению "О порядке и условиях
выплаты заработной платы работникам
муниципальных образовательных
учреждений города Моршанска"
Коэффициенты повышения базовых тарифных ставок, окладов (должностных окладов) руководителей и работников образовательных учреждений
Квалификационные категории |
II |
I |
высшая |
Коэффициенты повышения базовых тарифных ставок, окладов (должностных окладов) |
1,3 |
1,31 |
1,32 |
4. Настоящее решение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 г.
5. Направить настоящее решение администрации города для официального опубликования и организации исполнения в соответствии с действующим законодательством.
6. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по вопросам планирования, бюджета, финансов, налогообложения, взаимодействия с промышленными предприятиями и организациями, строительства, транспорта, связи (Попов).
Председатель Моршанского городского |
Т.В.Стрельцова |
Глава города Моршанска |
Г.В.Калинин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Моршанского городского Совета народных депутатов Тамбовской области от 7 марта 2008 г. N 833 "О внесении изменений в отдельные Положения, регулирующие оплату труда работников муниципальных учреждений"
Настоящее решение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 г.
Текст решения размещен на сайте Моршанского городского Совета народных депутатов Тамбовской области в Intеrnеt (http://www.morshgorsovet.tamb.ru)