Приложение N 3. Положение о стажировке выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

Приложение N 3

к Порядку

расходования средств на реализацию

Программы дополнительных мероприятий

по снижению напряженности на рынке труда

Тамбовской области на 2010 год

Положение
о стажировке выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

С изменениями и дополнениями от:

16 марта 2010 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с организацией и финансированием стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы.

1.2. Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы осуществляется в целях реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тамбовской области, обеспечения дополнительных гарантий выпускников образовательных учреждений.

1.3. Под стажировкой понимается производственная деятельность в целях приобретения опыта работы выпускниками образовательных учреждений в форме создания рабочих мест в соответствии с имеющейся специальностью.

1.4. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1.4

2. Порядок организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

2.1. Участниками стажировки могут быть выпускники образовательных учреждений профессионального образования.

2.2. Последовательность действий сторон - участников стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы:

2.2.1. работодатель:

определяет совместно с Тамбовским областным государственным учреждением центром занятости населения (далее - центр занятости населения) возможность организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

заключает с центром занятости населения договор о совместной деятельности по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

создает (выделяет) рабочие места для организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

представляет в центр занятости населения сведения (копии приказов) о создании (выделении) рабочих мест для организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы и назначении (закреплении) за выпускниками наставников;

заключает с гражданином срочный трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации на период его участия в стажировке в целях приобретения им опыта работы и представляет его копию в центр занятости населения;

ежемесячно начисляет заработную плату работникам и наставникам за период стажировки и представляет в центр занятости населения документы на оплату труда участников мероприятий с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

ежемесячно производит выплату заработной платы участникам мероприятий и представляет в центр занятости населения копии ведомостей на выдачу заработной платы;

по окончании стажировки составляет акт о выполнении договорных обязательств;

2.2.2. центр занятости населения:

предоставляет государственные услуги работодателям, выпускникам образовательных учреждений по организации и участию в стажировке в целях приобретения ими опыта работы;

заключает с работодателем договор о совместной деятельности по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

ежемесячно принимает представленные работодателем документы на оплату труда участников мероприятий: табель учета рабочего времени, расчет затрат на оплату труда, акт оказанных услуг;

осуществляет проверку документов, представленных работодателем, для последующего перечисления работодателю средств на оплату труда участников стажировки в целях приобретения ими опыта работы и наставников в соответствии с заключенными договорами;

обеспечивает перечисление работодателю средств на оплату труда участников стажировки и наставников (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) в соответствии с представленными документами.

3. Порядок финансирования мероприятий

3.1. Финансирование расходов, связанных с организацией стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, осуществляется за счет субсидий из федерального бюджета, средств областного бюджета, предусмотренных на реализацию Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2010 год (далее - средства).

3.2. Бюджетные средства перечисляются работодателю на возмещение расходов на оплату труда участников стажировки в размере не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (4330 рублей) в месяц с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в соответствии с заключенными договорами.

Бюджетные средства перечисляются работодателю на возмещение расходов за наставничество, составляющих в месяц за каждого выпускника не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (4330 рублей) в месяц с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в соответствии с заключенными договорами.

3.3. Допускается авансирование затрат работодателя на оплату труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) в размере до 30 процентов месячного фонда оплаты труда.

3.4. Для возмещения расходов работодатели представляют в центр занятости населения документы на оплату труда участников стажировки с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды:

списки работников, участвующих в стажировке, заверенные работодателем;

табель учета рабочего времени;

расчет затрат на оплату труда работников, участвующих в стажировке, и наставников;

акт оказанных услуг.

3.5. Центр занятости населения ежемесячно на основании представленных работодателем документов производит перечисление на расчетный счет работодателя средств на оплату труда участников стажировки и наставников с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

3.6. Управление занятости населения области в целях финансирования расходов, связанных с организацией стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, осуществляемых работодателями, у которых открыты лицевые счета в органах Федерального казначейства Тамбовской области, перечисляет средства по разделу 11 "Межбюджетные трансферты", подразделу 04 "Иные межбюджетные трансферты", целевым статьям 5100300 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", 5220600 "Программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2010 год", виду расходов 952 "Финансирование расходов, связанных с организацией стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы", подстатье классификации операций сектора государственного управления 251 "Перечисления другим бюджетам бюджетной системы Российской Федерации".

3.7. В случае передачи средств из бюджетов муниципальных районов и городских округов в бюджеты поселений, финансирование расходов осуществляется по кодам классификации расходов бюджетной классификации Российской Федерации, указанным в п. 3.6 настоящего Положения.

3.8. Главные распорядители средств областного бюджета, работодатели, у которых открыты лицевые счета в органах Федерального казначейства Тамбовской области, осуществляют расходы, связанные c организацией стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных бюджетной сметой по соответствующему разделу, подразделу классификации расходов бюджетов Российской Федерации, целевым статьям 5100300 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", 5220600 "Программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2010 год", виду расходов 952 "Финансирование расходов, связанных с организацией стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы", подстатьям классификации операций сектора государственного управления 225 "Работы, услуги по содержанию имущества", 226 "Прочие работы, услуги".