Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
Примерное Положение
о студенческом отряде областных образовательных учреждений Тамбовской области
(утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 9 ноября 2007 г. N 1215)
1. Общие положения
1.1 Положение о студенческом отряде областных образовательных учреждений Тамбовской области (далее - Положение) определяет порядок формирования и организацию деятельности студенческих отрядов областных образовательных учреждений Тамбовской области (далее - студенческий отряд), является примерным и распространяется на студенческие отряды, осуществляющие различные незапрещенные виды (профили) деятельности.
1.2 Образовательное учреждение утверждает положение о студенческом отряде, которое должно предусматривать:
цели, задачи, основные виды деятельности студенческого отряда;
структуру управления;
условия и порядок зачисления в состав отряда и выбытия из него, права и обязанности участников студенческого отряда;
порядок создания и ликвидации студенческого отряда;
особенности функционирования различных видов студенческих отрядов.
1.3 Студенческий отряд - форма организации студентов областных образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования Тамбовской области, изъявивших желание в свободное от учебы время трудиться в различных отраслях экономики области, не имеющие академической задолженности и медицинских противопоказаний для выполняемых отрядом незапрещенных видов деятельности, прошедшие соответствующую дополнительную профессиональную подготовку (в случае необходимости) и надлежащим образом подтвердившие знание основ охраны труда и правил техники безопасности.
1.4 Студенческий отряд создается и ликвидируется на основании приказа руководителя образовательного учреждения.
1.5 В состав студенческого отряда для выполнения незапрещенных видов работ также могут входить выпускники высших и средних специальных учебных заведений, ранее принимавшие участие в деятельности данного отряда, и, в порядке исключения:
другие категории граждан, практический опыт и знания которых способствуют повышению эффективности выполняемой отрядом деятельности, не имеющие медицинских противопоказаний;
лица, обучающиеся в общеобразовательных учебных заведениях, учреждениях начального профессионального образования, достигшие четырнадцатилетнего возраста, не имеющие медицинских противопоказаний.
Трудовые договоры с участниками отряда в возрасте 14 - 16 лет могут заключаться c согласия одного из родителей (законных представителей) и органа опеки и попечительства.
В составе отряда доля членов, не являющихся студентами и учащимися, не может превышать 20 процентов численности отряда.
1.6 Трудовая деятельность участника студенческого отряда осуществляется в строгом соответствии с трудовым законодательством.
2. Основные цели и задачи студенческого отряда
2.1 Студенческие отряды создаются с целью общественного воспитания, формирования гражданственности, патриотизма у молодежи, реализации социальных и трудовых инициатив студенчества, приобретения молодыми людьми навыков профессиональной трудовой и управленческой деятельности, содействия личностному развитию, а также процессам трудовой и социальной адаптации молодежи.
2.2 Основными задачами деятельности студенческих отрядов являются:
содействие временному и постоянному трудоустройству студентов и выпускников образовательных учреждений, расположенных на территории области;
привлечение учащейся молодежи к участию в трудовой деятельности;
патриотическое воспитание молодежи, поддержка и развитие традиций движения студенческих отрядов, культурная и социально-значимая работа среди населения;
содействие в формировании кадрового резерва для различных отраслей экономики области.
3. Права и обязанности члена студенческого отряда
3.1 Член студенческого отряда обязан:
производительно и творчески трудиться, обеспечивать надлежащее качество работ;
принимать активное участие в общественной жизни отряда;
изучить нормативно-правовые документы, регламентирующие жизнь и деятельность студенческих отрядов, руководствоваться ими в своей практической деятельности;
соблюдать требования внутриотрядной жизни, трудовой дисциплины и техники безопасности, выполнять решения отрядных собраний, штаба и распоряжения руководителя отряда;
личным примером утверждать здоровый образ жизни, иметь опрятный внешний вид.
3.2 Член студенческого отряда имеет право:
обсуждать на собраниях отряда вопросы организации трудовой, общественной и финансово-хозяйственной деятельности отряда, внутриотрядной жизни;
требовать от руководителей штаба, работодателя качественной, всесторонней подготовки к предстоящей работе, создания необходимых условий для высокопроизводительного и безопасного труда, быта и отдыха;
быть избранным в совет отряда, командиром, комиссаром или назначенным мастером или бригадиром;
вносить предложения по улучшению деятельности студенческих отрядов.
3.3 Для поощрения коллективов и членов студенческих отрядов, добившихся высоких показателей в трудовой и общественной деятельности, в соответствии с Трудовым кодексом используются формы морального и материального поощрения руководителями образовательных учреждений и Штабом.
3.4 Члены Студенческого отряда несут коллективную ответственность за состояние дел в отряде.
4. Структура и порядок формирования студенческого отряда
4.1 Структура студенческого отряда
4.1.1 Основным (первичным) структурным звеном студенческих отрядов является линейный студенческий отряд.
4.1.2 Линейный студенческий отряд формируется из участников студенческого отряда численностью не менее 15 человек. При необходимости он может состоять из нескольких производственных бригад.
4.1.3 Линейный отряд может функционировать круглогодично в свободное от учебы время. В учебное время отряд может функционировать на основании приказа руководителя образовательного учреждения.
4.1.4 Сводный студенческий отряд образуется в результате слияния двух и более линейных студенческих отрядов для организации и проведения совместных работ.
4.1.5 Слияние линейных студенческих отрядов происходит по решению их советов и по согласованию со штабом для более качественного выполнения производственных задач. Сводный студенческий отряд формируется как для проведения одного трудового семестра, так и на более длительный период работы в зависимости от решения совета сводного студенческого отряда и по согласованию со штабом.
4.1.6 Сводный студенческий отряд для решения вопросов внутриотрядной деятельности имеет совет отряда, состоящий из командира, комиссара, коменданта и советов линейных отрядов.
4.1.7 Сводный и линейный студенческие отряды могут иметь свою символику (название, эмблема, флаг).
4.2 Формирование студенческого отряда
4.2.1 Прием в члены студенческого отряда осуществляется решением общего собрания студенческого отряда и происходит в индивидуальном порядке на основании личного заявления, в котором должно быть четко выражено согласие с настоящим Положением.
4.2.2 При зачислении в студенческий отряд учитывается специфика предстоящих работ, для выполнения которых создается данный отряд.
4.2.3 Списки членов студенческого отряда утверждаются руководителем образовательного учреждения.
5. Руководящие органы и должностные лица студенческого отряда
5.1 Общее собрание студенческого отряда
5.1.1 Общее собрание является высшим органом студенческого отряда, к компетенции которого относится:
избрание совета студенческого отряда;
избрание командира, комиссара студенческого отряда и других руководящих должностей, а также освобождение их от обязанностей в случае несоответствия занимаемой должности;
утверждение планов работы студенческого отряда;
прием и исключение участников студенческого отряда;
обсуждение нарушений участниками студенческого отряда и вынесение по ним решения.
5.1.2 Общее собрание студенческого отряда принимает решения простым большинством голосов при наличии не менее половины своего списочного состава. Решения собрания оформляются протоколом.
5.2 Совет студенческого отряда
5.2.1 В состав совета студенческого отряда входят командир, комиссар, комендант, мастер (методист), бригадиры.
5.2.2 Совет студенческого отряда:
устанавливает правила внутреннего распорядка студенческого отряда в зависимости от специфики его работы и местных климатических условий;
совместно с работодателем принимает необходимые меры по созданию безопасных условий труда, быта и отдыха членов студенческого отряда;
имеет право перемещать производственные бригады в пределах объектов, на которых работает студенческий отряд;
принимает оперативные решения, определяющие деятельность отряда, отчитывается перед общим собранием студенческого отряда;
заслушивает командира и комиссара студенческого отряда о принятых в оперативном порядке решениях;
вносит предложения о поощрении членов студенческого отряда, достигших лучших результатов в труде и общественной работе;
вносит предложения о приеме и исключении членов студенческого отряда.
5.3 Командир студенческого отряда
5.3.1 Командир избирается общим собранием студенческого отряда из числа наиболее профессиональных участников студенческого отряда, отработавших в составе студенческого отряда не менее одного трудового семестра (за исключением вновь создаваемых студенческих отрядов).
5.3.2 Командир студенческого отряда:
организует набор новых участников в студенческий отряд;
организует работу студенческого отряда, несет персональную ответственность за производственную, общественную и финансово-хозяйственную деятельность студенческого отряда, внутриотрядную дисциплину;
посещает совещания, проводимые работодателем;
принимает решения об организации деятельности студенческого отряда;
проводит совещания совета студенческого отряда;
осуществляет контроль за участниками студенческого отряда в рабочее время;
отчитывается о своей работе перед общим собранием студенческого отряда;
5.3.3 При отсутствии мастера студенческого отряда его функции выполняет командир отряда.
5.4 Комиссар студенческого отряда
5.4.1 Комиссар избирается общим собранием студенческого отряда из числа наиболее инициативных участников студенческого отряда.
5.4.2 Комиссар студенческого отряда:
принимает меры по формированию позитивного морально психологического климата в студенческом отряде;
способствует личностному творческому росту участников студенческого отряда, развитию и максимальной реализации их общественной активности, формированию социально ориентированной внутриотрядной организационной культуры;
осуществляет информационное обеспечение жизнедеятельности студенческого отряда;
организует продуктивный, творческий, развивающий досуг участников студенческого отряда и их взаимодействие во внерабочее время;
следит за выполнением правил внутреннего распорядка студенческого отряда;
организует и проводит агитационную работу по набору новых участников в студенческий отряд;
вносит предложения командиру студенческого отряда по улучшению организации быта студенческого отряда.
5.5. Мастер (методист) студенческого отряда
5.5.1 Мастер является заместителем командира по производственной деятельности студенческого отряда и избирается из числа наиболее опытных членов студенческого отряда или имеющих опыт производственной работы.
5.5.2 Мастер студенческого отряда:
организует производственную деятельность студенческого отряда;
осуществляет контроль за своевременным и качественным выполнением работ и заданий предприятия всеми членами студенческого отряда;
ведет производственно-техническую документацию студенческого отряда;
следит за сохранностью инвентаря, спецодежды, техники студенческого отряда;
контролирует прохождение инструктажа по технике безопасности и соблюдение техники безопасности членами студенческого отряда, бытовой и производственной санитарии;
принимает участие в закрытии нарядов выполненных работ студенческим отрядом;
вносит предложения по улучшению организации труда студенческого отряда.
5.6 Бригадир студенческого отряда
5.6.1 Бригадир является руководителем и организатором производственной деятельности одной из бригад студенческого отряда на конкретном участке работы и избирается командиром из числа опытных участников студенческого отряда.
5.6.2 Бригадир студенческого отряда:
руководит работой конкретной бригады студенческого отряда на участке;
контролирует сроки и качество выполнения работ бригадой студенческого отряда;
следит за сохранностью инвентаря, спецодежды, техники бригады студенческого отряда;
контролирует прохождение и соблюдение техники безопасности членами бригады студенческого отряда;
организует проведение инструктажа по технике безопасности на рабочем месте с росписью каждого участника бригады студенческого отряда в журнале инструктажа;
вносит предложения по улучшению организации труда бригады студенческого отряда.
5.7 Комендант студенческого отряда
5.7.1 Комендант является заместителем командира по хозяйственной части и избирается командиром из числа опытных участников студенческого отряда.
5.7.2 Комендант студенческого отряда:
организует повседневные бытовые условия жизни студенческого отряда;
еженедельно представляет отчет совету студенческого отряда по израсходованным суммам;
совместно с командиром ведет журнал финансово-хозяйственной деятельности.#
ведет учет полученных и выданных участникам студенческого отряда материальных ценностей и обеспечивает их сохранность.
6. Организация деятельности студенческого отряда
6.1 Производственная деятельность студенческого отряда осуществляется на основании трудовых договоров или договоров подряда (гражданско-правовых договоров) между членами студенческого отряда и работодателем или между образовательным учреждением и работодателем.
6.2 Медико-санитарное обеспечение студенческого отряда осуществляет работодатель, принимающий студенческий отряд.
6.3 В подготовительный период, по мере необходимости, участники студенческого отряда во внеучебное время могут проходить обучение навыкам профессиональной подготовки и основам организации безопасных условий труда.
6.4 По окончании рабочего периода руководители студенческого отряда отчитываются об итогах производственной деятельности перед штабом и перед образовательным учреждением, на базе которого они созданы.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.