Постановление администрации Тамбовского района Тамбовской области от 15 марта 2011 г. N 755 "О внесении изменений в постановление администрации района от 3.04.2009 N 1150 "О введении новых систем оплаты труда работников районных муниципальных учреждений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, и работников районных муниципальных образовательных учреждений"

На основании статей 6 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 3 Закона области от 29.12.2008 N 493-З "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников областных государственных учреждений", постановления администрации области от 21.02.2011 N 148 "О повышении уровня реального содержания заработной платы работников учреждений, финансируемых за счет средств областного бюджета" и с целью повышения уровня реального содержания заработной платы работников районных муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств областного бюджета, постановления администрации области от 01.03.2011 N 189 "Об утверждении размеров базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам для работников областных государственных учреждений, финансируемых за счет средств областного бюджета", администрация района постановляет:

1. Утвердить размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам согласно приложению и ввести их в действие с 1 марта 2011 г.

2. Установить, что месячная заработная плата (с учетом выплат, предусмотренных положениями об оплате труда работников учреждения) работника районного муниципального учреждения, финансируемого за счет средств областного бюджета, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже 4760 рублей.

3. Руководителям органов местного самоуправления района, в ведении которых находятся районные муниципальные учреждения, финансируемые за счет средств районного бюджета, обеспечить в установленном порядке:

- установление в положениях об оплате труда работников и штатных расписаниях подведомственных районных учреждений размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы не меньше размеров базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы, утвержденных настоящим постановлением, а также с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, сложности выполняемых работ на основе профессиональных квалификационных групп профессий рабочих и должностей служащих;

- создание условий для оплаты труда работников в зависимости от результатов и качества работы, а также их заинтересованность в эффективном функционировании структурных подразделений (отделов, отделений и другое) и учреждения в целом, в повышении качества оказываемых услуг;

- выплату заработной платы работникам подведомственных районных муниципальных учреждений в пределах бюджетных ассигнований на формирование фонда оплаты труда работников.

4. Признать утратившим силу с 1 марта 2011 г. приложение N 1 постановления администрации района от 03.04.2009 N 1150 "О введении новых систем оплаты труда работников районных муниципальных учреждений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, и работников районных муниципальных образовательных учреждений".

5. Настоящее постановление опубликовать в газете "Притамбовье".

6. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава района

Ю. Лямин