В целях проведения согласованной политики по обеспечению роста оплаты труда, создания условий обеспечения социальной и экономической стабильности в районе, повышения эффективности работы по соблюдению законных прав и интересов работников, администрация района постановляет:
1. Утвердить планируемое выполнение целевых показателей по заработной плате с помесячной разбивкой по видам экономической деятельности в 2012 году согласно приложению.
2. Первому заместителю главы администрации района - начальнику управления сельского хозяйства администрации района (И.Г. Ильин), заместителям главы администрации района (Н.И. Сигаева, А.А. Позднякова, А.А. Королев, И.В. Казьмин) совместно с работодателями и профсоюзными объединениями района:
- на основе принципов социального партнерства разработать и реализовать меры по доведению среднемесячной номинальной начисленной заработной платы по крупным и средним предприятиям и организациям района до уровня не менее 15560 рублей по итогам 2012 года;
- педагогическим работникам муниципальных учреждений дополнительного образования детей и детско-юношеской спортивной школе с 01.09.2012 года среднюю заработную плату довести до 16700 рублей, предусмотреть средства в районном бюджете;
- педагогическим работникам дошкольных муниципальных учреждений среднюю заработную плату до 31.12.2012 года довести до 14000 рублей (поэтапно с сентября по декабрь 2012 года), предусмотреть средства в районном бюджете в размере 206 тыс. руб.;
- работникам муниципальных учреждений культуры до 31.12.2012 года среднюю заработную плата довести до 8700 рублей (поэтапно с сентября по декабрь 2012 года), предусмотреть средства в районном бюджете в размере 123,6 тыс. руб.
3. Юридическому отделу администрации района (Т.С. Асеева):
- во взаимодействии с районными объединениями организаций профсоюзов и работодателями обеспечить при уведомительной регистрации контроль за включением в коллективные договоры обязательств по росту заработной платы, установлению размера минимальной заработной платы работников организаций внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), на уровне минимальной заработной платы, установленной Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тамбовской области;
- в целях принятия мер по повышению уровня оплаты труда и ликвидации задолженности по ее выплате на заседаниях районной оперативной комиссии по укреплению бюджетной и налоговой дисциплины, совершенствованию системы платежей и расчетов и районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений заслушивать руководителей организаций, имеющих низкий уровень заработной платы и задолженность по ее выплате;
- активизировать работу по проведению ежемесячного мониторинга организаций, производственных видов экономической деятельности, выплачивающих заработную плату менее среднемесячной заработной платы в районе.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителей главы администрации района А.А. Позднякову, Н.И. Сигаеву.
Глава района |
А.М. Попов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации Инжавинского района Тамбовской области от 30 августа 2012 г. N 842 "О мерах по повышению уровня заработной платы в реальном секторе экономики и бюджетной сфере в 2012 году"
Текст постановления официально опубликован не был