В целях повышения материального благосостояния работников муниципальных учреждений, обеспечения социальной и экономической стабильности в городе, соблюдения законных прав и интересов работников администрация города Рассказово постановляет:
1. Установить, что месячная заработная плата работника муниципального учреждения (с учетом выплат, предусмотренных положением об оплате труда работников учреждения), отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже 7 тысяч рублей.
2. Руководителям муниципальных учреждений:
Принять исчерпывающие меры по увеличению с 01 октября 2012 года среднемесячной заработной платы работников, обеспечив размер всех выплат работнику не менее 7 тысяч рублей;
в установленном порядке обеспечить внесение изменений в положения об оплате труда работников, установив размеры выплат стимулирующего характера в зависимости от эффективности и результативности работников, количества и качества затраченного труда;
в срок до 1 ноября 2012 года (в дальнейшем ежемесячно к 1 числу) предоставить в отдел по экономике, предпринимательству и социально-трудовым отношениям администрации города информацию о выполнении настоящего постановления.
3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Трудовая новь".
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Г.В. Курносова.
Первый заместитель администрации города |
А.И. Таранков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации города Рассказово Тамбовской области от 12 октября 2012 г. N 1732 "О повышении материального благосостояния работников муниципальных учреждений"
Текст постановления официально опубликован не был