Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
Порядок
проведения в городе Котовске муниципального этапа областного конкурса "Лучший воспитатель Тамбовской области - 2013"
(утв. постановлением администрации города Котовска Тамбовской области
от 5 июля 2013 г. N 1707)
1. Общие положения
1.1. Организатором муниципального этапа областного конкурса "Лучший воспитатель Тамбовской области - 2013" (далее - Конкурс) в городе Котовске является отдел образования администрации города.
1.2. В Конкурсе могут принять участие воспитатели (включая старших) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования и имеющих свидетельство о государственной аккредитации (далее - воспитатели).
1.3. В Конкурсе могут принять участие неограниченное количество воспитателей от каждого дошкольного образовательного учреждения.
2. Цели и задачи Конкурса
2.1. Цель Конкурса - привлечение внимания органов государственной власти и органов местного самоуправления, научной и педагогической общественности, средств массовой информации к проблемам развития дошкольного образования, формирование позитивного общественного мнения о профессии педагога.
2.2. Основными задачами Конкурса являются:
выявление, поддержка и поощрение творчески работающих воспитателей дошкольного образования, имеющих высокий профессиональный рейтинг среди детей, родителей (законных представителей), коллег, общественности;
развитие творческой инициативы педагогических работников системы дошкольного образования, совершенствование их профессионального мастерства.
3. Процедура проведения Конкурса
3.1. С целью организации проведения Конкурса постановлением администрации города формируется состав городской конкурсной комиссии для проведения в городе Котовске муниципального этапа Конкурса (далее - городская конкурсная комиссия).
3.2. Городская конкурсная комиссия осуществляет:
экспертизу полученных документов и материалов в соответствии с Порядком проведения в городе Котовске муниципального этапа областного конкурса "Лучший воспитатель Тамбовской области - 2013" (далее - Порядок);
подготовку и направление на подпись главе администрации города письма в адрес управления образования и науки Тамбовской области с общим списком победителей муниципального этапа Конкурса;
опубликование результатов Конкурса в котовской городской газете "Наш вестник" и на сайте отдела образования администрации города после получения приказа управления образования и науки Тамбовской области об утверждении регионального списка победителей Конкурса.
4. Критерии конкурсного отбора
Конкурсный отбор лучших воспитателей проводится на основании следующих критериев:
4.1. Организация образовательного процесса с детьми в группе, его результативность.
Подтверждение осуществляется аналитической справкой о результатах мониторинга освоения детьми основной общеобразовательной программы дошкольного образования (за 2 - 3 года), заверенной руководителем дошкольного учреждения.
4.2. Создание комфортного микроклимата в процессе воспитания и обучения.
Подтверждение осуществляется протоколом результатов анкетирования родителей.
4.3. Реализация программ дополнительного образования детей.
Подтверждение осуществляется рабочей программой, учебно-тематическим планом, аналитической справкой о результатах мониторинга (за 1 год), заверенной руководителем дошкольного учреждения.
4.4. Использование средств диагностики и коррекции индивидуальных особенностей детей и социально-психологических особенностей группы при реализации дифференцированного подхода к детям.
Подтверждение осуществляется результатами диагностики, заверенными руководителем и педагогом-психологом муниципального дошкольного учреждения.
4.5. Использование современных образовательных технологий.
Подтверждение осуществляется не менее чем тремя сценариями образовательной деятельности, подтверждающими обоснованное и эффективное использование педагогом современных образовательных технологий.
4.6. Использование современных информационно-коммуникационных технологий в профессиональной деятельности (применение электронных образовательных ресурсов (далее - ЭОР) в образовательном процессе, наличие собственного сайта, страницы на сайте образовательного учреждения, блога) и др.
Подтверждение осуществляется перечнем ЭОР к разделам образовательной программы, скриншотами страниц сайтов и др.
4.7. Создание развивающей образовательной среды на основе собственных разработок, авторских пособий в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации.
Подтверждение осуществляется итоговыми материалами контрольной деятельности администрации дошкольного учреждения.
4.8. Наличие по результатам аттестации квалификационной категории либо установленного соответствия занимаемой должности, стажа педагогической работы не менее трех лет.
Подтверждение осуществляется наличием приказа управления образования и науки области и аттестационного листа.
4.9. Повышение квалификации, профессиональная переподготовка; своевременное прохождение курсов повышения квалификации.
Подтверждение осуществляется наличием документов, подтверждающих прохождение различных форм повышения квалификации.
4.10. Распространение опыта на территории города Котовска: проведение семинаров, мастер-классов; систематическая работа с молодыми коллегами (наставничество).
Подтверждение осуществляется соответствующей документацией: планами работы методических объединений, видеозаписями мастер-классов, программами и материалами семинаров, конференций, совещаний, публикациями в журналах и сборниках, копиями приказов по дошкольному образовательному учреждению, отзывы о представлении педагогического опыта, заверенные руководителем дошкольного учреждения.
4.11. Организация работы с родителями (готовность к сотрудничеству с родителями; культура общения с родителями).
Подтверждение осуществляется результатами анкетирования.
4.12. Результаты участия воспитанников в конкурсах, соревнованиях.
Подтверждение осуществляется документами, подтверждающими участие, победу и призовые места воспитанников и документами, подтверждающими роль педагогического работника в подготовке участников, победителей/призеров конкурсов, соревнований.
5. Порядок проведения конкурсного отбора
5.1. Воспитатели в срок до 20.08.2013 года представляют конкурсные материалы в соответствии с разделом 4 Порядка и письменные заявления-согласия на обработку персональных данных согласно приложению N 1 к Порядку.
5.2. Руководитель дошкольного образовательного учреждения согласовывает заявку претендента по форме согласно приложению N 2 к Порядку для направления его в городскую конкурсную комиссию.
При наличии объективных данных о воспитателях (наличие наложенных работодателем в соответствии с законом дисциплинарных взысканий, подтвержденные факты его участия в конфликтах с воспитанниками, родителями, коллегами, населением, возникших по вине работника и т.п.) руководитель дошкольного учреждения представляет в городскую конкурсную комиссию мотивированные разногласия.
5.3. Прием документов от воспитателей осуществляет секретарь городской конкурсной комиссии.
Факт приема документов фиксируется в журнале регистрации. При сдаче документов воспитателю необходимо представить опись поданных документов в 2-х экземплярах. Один экземпляр остается у секретаря городской конкурсной комиссии, второй, с отметкой о получении, возвращается воспитателю.
5.4. Городская конкурсная комиссия в соответствии с критериями конкурсного отбора, установленных разделом 4 Порядка, проводит экспертизу документов, представленных на Конкурс.
5.5. Результатом экспертизы является экспертное заключение оценки воспитателя, заполненное и подписанное членами городской конкурсной комиссии по форме согласно приложению N 3 к Порядку.
5.6. На основании результатов экспертизы городская конкурсная комиссия:
выстраивает рейтинговую таблицу воспитателей;
формирует список победителей муниципального этапа Конкурса в городе Котовске в соответствии с квотой на город Котовск.
5.7. Список победителей муниципального этапа Конкурса утверждается постановлением администрации города.
5.8. По результатам Конкурса пяти лучшим воспитателям выплачиваются денежные поощрения в размере 20 тыс. (двадцать тысяч) рублей каждому.
5.9. Денежное поощрение выплачивается лучшим воспитателям не позднее 01 ноября 2013 года.
Управляющий делами администрации города |
А.В. Плаксин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.