• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление администрации города Мичуринска Тамбовской области от 5 июля 2013 г. N 1521 "Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений, финансируемых из местного бюджета, за исключением учреждений, подведомственных управлениям по развитию культуры и спорта и народного образования администрации города Мичуринска" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Персональный повышающий коэффициент устанавливается руководителю учреждения с учетом уровня его профессиональной подготовленности, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, деловой инициативы, активности и компетентности. Выплата за высокие результаты работы устанавливается сроком на один год в размере 40 процентов должностного оклада при условии выполнения следующих критериев: качественное выполнение должностных обязанностей, соблюдение сроков предоставления отчетности, выполнение муниципального задания и плана работы учреждения, отсутствие нарушений, наличие нормативно-правовой базы, соблюдение утвержденного фонда оплаты труда, отсутствие кредиторской задолженности и своевременное выполнение поручений главы города. В целях поощрения за эффективный труд руководителю устанавливается премия по итогам работы за месяц в размере 100 процентов от должностного оклада. При премировании за выполнение особо важных и срочных работ учитывается: организация мероприятий, направленных на повышение авторитета учреждения, участие в реализации национальных проектов, федеральных и областных целевых программ, внедрение новых технологий в хозяйственную деятельность, работы, связанные с совершенствованием структуры учреждения, с организацией новых специальностей, с лицензированием, аттестацией деятельности учреждения, с организацией конференций, семинаров, выставок. Установлены размеры надбавок за стаж работы (от 10 до 30 процентов от должностного оклада).

 

 

Постановление администрации города Мичуринска Тамбовской области от 5 июля 2013 г. N 1521 "Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений, финансируемых из местного бюджета, за исключением учреждений, подведомственных управлениям по развитию культуры и спорта и народного образования администрации города Мичуринска"

 

Текст постановления официально опубликован не был

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Постановление администрации города Мичуринска Тамбовской области от 2 декабря 2024 г. N 3356

Изменения вступают в силу с 2 декабря 2024 г.

 

Постановление администрации города Мичуринска Тамбовской области от 27 октября 2022 г. N 2155

Изменения вступают в силу с 27 октября 2022 г.

 

Постановление администрации города Мичуринска Тамбовской области от 5 ноября 2020 г. N 1801

Изменения вступают в силу с 5 ноября 2020 г.

 

Постановление администрации города Мичуринска Тамбовской области от 25 ноября 2019 г. N 2234

Изменения вступают в силу с 25 ноября 2019 г.

 

Постановление администрации города Мичуринска Тамбовской области от 24 мая 2019 г. N 884

Изменения вступают в силу с 24 мая 2019 г.