Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление администрации города Мичуринска Тамбовской области от 5 июля 2013 г. N 1521 "Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений, финансируемых из местного бюджета, за исключением учреждений, подведомственных управлениям по развитию культуры и спорта и народного образования администрации города Мичуринска" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 2. Целевые показатели эффективности деятельности муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений, финансируемых из местного бюджета, за исключением учреждений, подведомственных управлениям по развитию культуры и спорта и народного образования администрации города Мичуринска и критерии оценки работы их руководителей
Приложение N 2. Целевые показатели эффективности деятельности муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений, финансируемых из местного бюджета, за исключением учреждений, подведомственных управлениям по развитию культуры и спорта и народного образования администрации города Мичуринска и критерии оценки работы их руководителей
Приложение N 2
Целевые показатели
эффективности деятельности муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений, финансируемых из местного бюджета, за исключением учреждений, подведомственных управлениям по развитию культуры и спорта и народного образования администрации города Мичуринска и критерии оценки работы их руководителей
(утв. постановлением администрации города Мичуринска Тамбовской области
от 5 июля 2013 г. N 1521)
|
N |
Наименование целевых показателей эффективности деятельности учреждения |
Критерии оценки работы руководителя учреждения (в баллах) |
Форма отчетности |
Периодичность предоставления отчетов |
|
|
Основная деятельность учреждения | |||||
|
1. |
Соответствие качества предоставляемых услуг установленным стандартам |
10 |
Отчет руководителя |
Ежемесячно |
|
|
2. |
Выполнение муниципального задания и плана мероприятий по учреждению |
10 |
Отчет руководителя |
Ежемесячно |
|
|
3. |
Своевременное и качественное предоставление бухгалтерской отчетности и иной информации |
5 |
Отчет руководителя |
Ежемесячно |
|
|
4. |
Наличие нормативно-правовой базы для функционирования и развития учреждения (устав, план финансово-хозяйственной деятельности, трудовые договоры, положение об оплате труда, должностные инструкции) |
5 (соответствие действующему законодательству) |
Отчет руководителя |
Ежемесячно |
|
|
5. |
Выполнение в установленные сроки указаний и поручений главы города |
20 |
Отчет руководителя |
Ежемесячно |
|
|
6. |
Отсутствие жалоб и обращений со стороны граждан на качество предоставляемых услуг |
10 |
Отчет руководителя |
Ежемесячно |
|
|
Итого по разделу: |
60 баллов |
||||
|
Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | |||||
|
7. |
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном финансовом году (не менее 97% от ежемесячных назначений нарастающим итогом, и 99,9% в декабре) |
5 |
Отчет руководителя |
ежемесячно |
|
|
8. |
Отсутствие нарушений бюджетного и налогового законод | ||||