Приложение N 8. Порядок назначения и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе

Приложение N 8

Порядок
назначения и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе
(утв. приказом управления труда и занятости населения Тамбовской области
от 3 сентября 2012 г. N 124-п)

С изменениями и дополнениями от:

5 декабря 2013 г.

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (далее - надбавка за выслугу лет) устанавливается государственным гражданским служащим области (далее - гражданским служащим) в соответствии со статьей 5 Закона Тамбовской области от 24.11.2006 года N 118-З "О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области" (с изменениями и дополнениями) в зависимости от стажа государственной гражданской службы, исчисленного для установления указанной надбавки.

Назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет производится на основании приказа начальника управления по представлению комиссии по установлению общего стажа государственной гражданской службы и общего стажа работы, дающих право на установление надбавки за выслугу лет.

Состав комиссии по установлению общего стажа государственной гражданской службы и общего стажа работы, дающих право на установление надбавки за выслугу лет, утверждается приказом управления.

Информация об изменениях:

Приказом управления труда и занятости населения Тамбовской области от 5 декабря 2013 г. N 186-п в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Начисление надбавки за выслугу лет осуществляется со дня возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

В случае, если право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период пребывания гражданского служащего в ежегодном основном и дополнительном оплачиваемых отпусках, отпуске без сохранения денежного содержания, временной нетрудоспособности указанная надбавка, в том числе и в новом размере, устанавливается после окончания соответствующего периода.

В случае, если право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения государственных или общественных обязанностей, предусмотренных служебным контрактом, дополнительного профессионального образования с отрывом от исполнения служебных обязанностей в образовательной организации, когда за слушателем сохраняется денежное содержание, в других аналогичных случаях вынужденного прекращения службы не по вине гражданского служащего, при которых за ним сохраняется денежное содержание, указанная надбавка, в том числе и в новом размере, устанавливается со дня наступления этого права.

3. При увольнении гражданского служащего надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально времени исполнения должностных обязанностей в расчетном периоде и выплачивается при окончательном расчете.