Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
Порядок
исчисления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
(утв. приказом управления труда и занятости населения Тамбовской области
от 3 сентября 2012 г. N 124-п)
1. Единовременная выплата производится один раз в год при предоставлении государственным гражданским служащим (далее - гражданским служащим) ежегодного оплачиваемого отпуска по их заявлению в размере двух окладов денежного содержания.
Размер единовременной выплаты определяется исходя из размера оклада денежного содержания гражданских служащих, установленного на день выплаты, без учета времени замещения должности гражданской службы.
2. При разделении отпуска на части единовременная выплата производится при предоставлении одной из частей отпуска.
3. Единовременная выплата гражданским служащим производится только при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, кроме случая, предусмотренного пунктом 4 настоящего порядка.
Перенос единовременной выплаты на следующий календарный год не допускается.
4. Гражданским служащим, не использовавшим в течение календарного года отпуск или часть отпуска и не получившим единовременную выплату, единовременная выплата производится без их заявления в декабре текущего года в полном объеме.
5. Гражданским служащим, поступившим на гражданскую службу в текущем году из органов государственной власти или местного самоуправления и получившим единовременную выплату за текущий календарный год в полном объеме по прежнему месту службы, единовременная выплата не производится.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.