Приказ управления труда и занятости населения Тамбовской области от 18 февраля 2014 г. N 32-п "О внесении изменений в приказ управления труда и занятости населения области от 03.09.2012 N 124-п "О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области в управлении труда и занятости населения Тамбовской области"

В соответствии с постановлением администрации области от 10.02.2014 N 118 "О внесении изменений в приложение N 7 к постановлению администрации области от 02 марта 2007 г. N 203 "О реализации Закона области от 24 ноября 2006 г. N 118-З "О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области" приказываю:

1. Внести в приложение N 7 "Порядок исчисления доплаты государственному гражданскому служащему области за исполнение обязанностей временно отсутствующего государственного гражданского служащего без освобождения от своих должностных обязанностей" к приказу управления от 03.09.2012 N 124-п "О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области в управлении труда и занятости населения Тамбовской области" (в редакции от 05.12.2013) следующие изменения:

пункт 6 изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Имеется в виду "пункт 4"

"6. Размер доплаты за исполнение обязанностей не может превышать 1/2 суммы должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения, установленных по должности временно отсутствующего гражданского служащего, с учетом времени исполнения обязанностей.".

2. Настоящий приказ вступает в силу с 01.03.2014.

3. Начальнику отдела информационных технологий и документооборота С.В. Артемову обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте управления труда и занятости населения области в сети Интернет по адресу: http://zan.tambov.gov.ru.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник

М.С. Филимонов