Приложение N 3. Типовая форма договора о совместной деятельности по созданию условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью

Информация об изменениях:

Приказом управления труда и занятости населения Тамбовской области от 25 мая 2016 г. N 128-п настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
Утверждено приказом
управления труда и занятости
населения Тамбовской области
от 27 февраля 2014 г. N 34-П
(с изменениями от 14 мая 2014 г.,
25 мая 2016 г.)

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится с учетом изменений, внесенных приказом управления труда и занятости населения Тамбовской области от 25 мая 2016 г. N 128-п

                            ТИПОВАЯ ФОРМА ДОГОВОРА

 о совместной деятельности по созданию условий для совмещения незанятыми

   многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов,

        обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью

"__" _______ 20__ г.   _______________________________________ N ________

                                 (место заключения)

Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости

населения ______________________________________", именуемое в дальнейшем

"Центр", в лице директора __________________________________ действующего

                                        (Ф.И.О.)

на основании Устава, с одной стороны, и

________________________________________________________________________,

 (юридическое лицо либо физическое лицо в соответствии с частью 4 статьи

               20 Трудового кодекса Российской Федерации)

именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице __________________________,

                                                 (должность, Ф.И.О.)

действующего на основании _____________________________________, с другой

стороны,  вместе  именуемые в дальнейшем  "Стороны"  заключили  настоящий

договор о нижеследующем.

                         1. Предмет договора

     1.1.  Предметом  договора является совместная деятельность Сторон по

созданию  условий  для  совмещения  незанятыми  многодетными  родителями,

родителями,    воспитывающими    детей-инвалидов    (далее  -  родители),

обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью.

     1.2.  Создание  условий  для  совмещения  родителями обязанностей по

воспитанию  детей  с трудовой деятельностью осуществляется в соответствии

с  подпунктом 3.1  пункта 3 статьи 7.1 - 1 Закона Российской Федерации от

19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

     1.3.    Настоящий   договор  также  определяет  отношения  Центра  и

Работодателя  (их  обязательства  и ответственность) по возмещению затрат

на    приобретение,    монтаж    и  установку  оборудования,  технических

приспособлений,  специальной  мебели,  средств для создания благоприятных

условий  труда  по  оснащению  рабочего  места  (в  том числе  надомного)

(далее - оснащение рабочего места)

_________________________________________________________________________

                          (должность, профессия)

в  целях  совмещения  родителями  обязанностей   по  воспитанию  детей  с

трудовой  деятельностью  согласно  смете расходов, указанной в приложении

N 1 к настоящему договору.

     1.4. Затраты, указанные в пункте 1.3 настоящего договора, составляют

________________________ руб. (далее - затраты).

                        2. Обязательства Сторон

     2.1. Работодатель:

     2.1.1.  Оснащает  рабочее  место  в количестве ___________ единиц, в

целях    создания  условий  для  совмещения  родителями  обязанностей  по

воспитанию детей с трудовой деятельностью.

     2.1.2.  В  соответствии  с действующим законодательством принимает к

учету    имущество,    указанное  в  пункте 1.3.  настоящего  договора  и

присваивает данным объектам учета инвентарные номера.

     2.1.3.   Трудоустраивает  на  оснащенные  рабочие  места  родителей,

совмещающих  обязанности  по воспитанию детей с трудовой деятельностью, в

количестве __________ человек.

     2.1.4.    Заключает    с  родителями,  совмещающими  обязанности  по

воспитанию    детей  с  трудовой  деятельностью,  направленными  Центром,

трудовые    договоры   в  соответствии  с  Трудовым  кодексом  Российской

Федерации.

     2.1.5.  В  трехдневный  срок  после  заключения трудового договора с

родителем,   совмещающим  обязанности  по  воспитанию  детей  с  трудовой

деятельностью, представляет в Центр копию указанного договора.

     2.1.6.  Создает  трудоустроенным  родителям, совмещающим обязанности

по  воспитанию  детей  с трудовой деятельностью, условия, предусмотренные

правилами и нормами по охране труда и технике безопасности.

     2.1.7.  В  случае  увольнения  родителя, совмещающего обязанности по

воспитанию    детей    с   трудовой  деятельностью,  трудоустроенного  на

оснащенное  рабочее  место,  в  пятидневный срок извещает об этом Центр и

принимает другого данного родителя на освободившееся рабочее место.

     2.1.8.  Сохраняет  занятость  родителя,  совмещающего обязанности по

воспитанию  детей с трудовой деятельностью, на оснащенном рабочем месте и

данное  рабочее  место  в течение 12 месяцев с момента получения денежных

средств, указанных в подпункте 2.3.3 настоящего договора.

     2.2.1. В целях возмещения затрат представляет в Центр:

     копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;

     копию  выписки  из  Единого государственного реестра юридических лиц

или  Единого  государственного  реестра  индивидуальных предпринимателей,

выданную не позднее 10 дней до дня ее представления в Центр;

     копию  свидетельства  о  внесении  записи  в  Единый государственный

реестр  юридических  лиц или Единый государственный реестр индивидуальных

предпринимателей;

     копии  заверенных Работодателем трудовых договоров, заключенных им с

родителями,  совмещающими  обязанности  по  воспитанию  детей  с трудовой

деятельностью;

     копии    заверенных  Работодателем  договоров,  товарных  накладных,

товарных    и    кассовых  чеков  (платежных  поручений),  счета-фактуры,

подтверждающих  произведенные  затраты в целях трудоустройства родителей,

совмещающих обязанности по воспитанию детей с трудовой деятельностью;

     копии  актов  выполненных  работ  (услуг)  по договорам, указанным в

абзаце 6 настоящего пункта, заверенные Работодателем;

     копии    документов,  подтверждающих  принятие  к  учету  имущества,

указанного  в пункте 1.3 настоящего договора и присвоение данным объектам

учета инвентарных номеров;

     сведения  из  кредитной организации, где находятся денежные средства

Работодателя,    об  отсутствии  ареста  на  эти  средства  (приостановки

операций  по  счетам),  выданные не позднее 10 дней до дня предоставления

данных сведений.

     2.2.2.   Информирует  в  трехдневный  срок  Центр  о  возбуждении  в

отношении  Работодателя производства по делу о банкротстве в соответствии

с   Федеральным  законом  от  26.10.2002  N 127-ФЗ  "О  несостоятельности

(банкротстве)".

     2.2.3.    Информирует    Центр   в  течение  периода,  указанного  в

подпункте 2.1.8  настоящего  договора,  один  раз  в  квартал, не позднее

последнего  числа  месяца,  следующего  за  истекшим отчетным периодом, о

закрепляемости  родителя,  совмещающего обязанности по воспитанию детей с

трудовой  деятельностью на оснащенном рабочем месте и сохранности данного

рабочего места.

     2.3. Центр:

     2.3.1.  Информирует  незанятых родителей, совмещающих обязанности по

воспитанию  детей с трудовой деятельностью, о возможности трудоустройства

на  оснащенное  рабочее  место, условиях, режиме, оплате труда, а также о

социальных гарантиях, предусмотренных действующим законодательством.

     2.3.2.     Направляет    Работодателю    в    согласованные    сроки

____________________________ незанятых родителей, совмещающих обязанности

(указать количество человек)

по   воспитанию   детей   с   трудовой   деятельностью,   на   заполнение

_________________________________ оснащенных рабочих мест.

(указать количество рабочих мест)

     2.3.3.   Осуществляет  в  соответствии  с  предусмотренным  Порядком

расходования  средств  на  реализацию мероприятий по содействию незанятых

многодетных    родителей,    родителей,   воспитывающих  детей-инвалидов,

совмещающих  обязанности  по  воспитанию  детей с трудовой деятельностью,

утвержденным  постановлением  администрации  области  от 23.01.2012 N 36,

перечисление  Работодателю  средств  бюджета Тамбовской области в размере

не более 30000 (тридцать тысяч) рублей за одно рабочее место.

     2.3.4.  Перечисляет  денежные  средства, указанные в подпункте 2.3.3

настоящего договора, при условии:

     представления    Работодателем  Центру  документов,  определенных  в

подпункте 2.2.1 настоящего договора;

     посещения  Работодателя  Центром  (на  основании  приказа  директора

Центра)  и  подтверждения  им на основании Акта согласно приложению N 2 к

настоящему  договору  наличия  оснащенного  Работодателем рабочего места,

принятия  им  к  учету  имущества,  указанного  в  пункте 1.3  настоящего

договора и присвоения данным объектам учета инвентарных номеров.

     2.3.5.  Осуществляет контроль за правильностью оформления, полнотой,

достоверностью    и    своевременностью    предоставления   Работодателем

документов,   указанных  в  подпункте 2.2.1  настоящего  договора,  и  за

соблюдением  условий  настоящего договора путем проведения ежеквартальных

проверок  с  выходом  к  Работодателю  (на  основании  приказа  директора

Центра),  составлением при этом Акта согласно приложению N 3 к настоящему

договору,    подтверждающего    наличие   оснащенного  рабочего  места  и

закрепляемость  родителя,  совмещающего обязанности по воспитанию детей с

трудовой деятельностью, на данном рабочем месте.

                      3. Срок действия договора

     3.1.  Настоящий  договор  вступает  в  силу  с  даты  его подписания

Сторонами    и  действует  до  полного  исполнения  ими  обязательств  по

настоящему договору.

     3.1.2.    По   исполнению  Сторонами  обязательств,  предусмотренных

подпунктами 2.1.1,  2.1.2,  2.1.3,  2.1.4, 2.2.1, 2.3.3, 2.3.4 настоящего

договора,  Стороны  в  течение  пяти  дней  составляют  и подписывают Акт

согласно приложению N 4 к настоящему договору.

              4. Порядок изменения и расторжения договора

     4.1.  Изменения  и  дополнения  к  настоящему  договору  вносятся  с

согласия    Сторон  и  оформляются  дополнительным  соглашением,  которое

является  приложением  к  настоящему  договору  и  имеет одинаковую с ним

юридическую силу.

     4.2.  Спорные  вопросы и взаимные претензии, связанные с выполнением

настоящего  договора,  разрешаются  в  порядке, установленном действующим

законодательством.

     4.3.  Настоящий  договор  составлен  в  двух  экземплярах, каждый из

которых  имеет  одинаковую  юридическую  силу и является обязательным для

Сторон.

                      5. Ответственность Сторон

     5.1.  Каждая  из  Сторон  оказывает  максимальное  содействие другой

стороне  в  выполнении  принятых  в  соответствии  с  настоящим договором

обязательств.

     5.2.  За  неисполнение  и ненадлежащее исполнение условий настоящего

договора  Стороны  несут  ответственность  в  соответствии  с действующим

законодательством Российской Федерации.

     5.3. В случаях:

     представления    Работодателем  в  Центр  недостоверных  сведений  в

документах, определенных подпунктом 2.2.1 настоящего договора;

     представления    Работодателем   в  Центр  недостоверной  информации

указанной    в    подпунктах 2.2.2,    2.2.3   настоящего  договора  (или

непредставлении данной информации);

     выявления  Центром по результатам проверки Работодателя, указанной в

подпункте 2.3.5  настоящего  договора,  неисполнения  им  обязательств по

настоящему    договору,    Центр   имеет  в  соответствии  с  действующим

законодательством  право потребовать возврата денежных средств, указанных

в подпункте 2.3.3 настоящего договора.

     5.4.  Бюджетные  средства в виде субсидии не могут быть использованы

в  целях  приобретения  иностранной  валюты  (за  указанным  в  Бюджетном

кодексе Российской Федерации исключением).

                   6. Реквизиты и подписи Сторон

"Центр"                               "Работодатель"

_______________________________       ___________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)       (подпись)    (расшифровка подписи)

М.П.                                  М.П.