Решение Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 2 апреля 2014 г. N 2 "О внесении изменений в Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тамбовской области"

Рассмотрев предложения о внесении изменений в Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тамбовской области, Тамбовская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений решила:

1. Внести изменения в Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тамбовской области.

2. Опубликовать настоящее решение, текст Соглашения о внесении изменений в Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тамбовской области и обращение начальника управления труда и занятости населения области о присоединении к Соглашению работодателей, не участвовавших в его заключении.

Координатор Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, заместитель главы администрации области

А.И. Алабичев

Соглашение
о внесении изменений в Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тамбовской области

Органы государственной власти Тамбовской области, областное объединение организаций профсоюзов и областные объединения работодателей в лице координаторов сторон, действуя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Тамбовской области от 20.07.2005 г. N 339-З "Об организации социального партнерства в Тамбовской области", законодательством Российской Федерации и Тамбовской области, заключили настоящее Соглашение.

1. В пункт первый Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тамбовской области от 21.03.2013 года внести изменения в части размера минимальной заработной платы для работников учреждений бюджетной сферы, финансируемых из областного и местных бюджетов, изложив абзац второй в следующей редакции: "для работников учреждений бюджетной сферы, финансируемых из областного и местных бюджетов - 5815 рублей".

Порядок присоединения к данному Соглашению определен Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тамбовской области от 21.03.2013.

Данные изменения вступают в силу с момента подписания его сторонами, остальные условия Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тамбовской области остаются неизменными.

г. Тамбов

02 апреля 2014 года

Координатор стороны органов государственной власти области, начальник управления труда и занятости населения области

М.С. Филимонов

Координатор стороны областного объединения организаций профсоюзов, председатель Тамбовского областного объединения организаций профсоюзов

Е.Я. Князев

Координатор стороны областных объединений работодателей, председатель Совета директоров Регионального объединения работодателей "Тамбовская областная ассоциация промышленников"

Л.В. Гребенюк

Предложение
работодателям о присоединении к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тамбовской области

На территории области 02.04.2014 года заключено Соглашение о внесении изменений в Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тамбовской области, далее - Соглашение.

В соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю работодателям, не участвовавшим в заключении данного Соглашения, присоединиться к нему.

Обращаю внимание, что если работодатели, осуществляющие деятельность на территории области, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению не представили в управление труда и занятости населения Тамбовской области (392020 г. Тамбов ул. З. Космодемьянской, 6) мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования предложения и подлежит обязательному исполнению ими. К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного Соглашением.

В случае отказа работодателя присоединиться к Соглашению начальник управления труда и занятости населения Тамбовской области имеет право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, либо иного представителя работников, для проведения консультаций с участием представителей сторон Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации и представители указанной трехсторонней комиссии обязаны принимать участие в этих консультациях.

Контактные телефоны: 8 (4752) 53-04-00; 53-67-61; 53-10-22.

Начальник управления труда и занятости населения Тамбовской области

М.С. Филимонов