Приложение N 1. Положение о порядке организации и проведения городского конкурса "Женщина года - 2013"

Приложение N 1

Положение
о порядке организации и проведения городского конкурса "Женщина года - 2013"
(утв. постановлением администрации города Тамбова
от 12 декабря 2013 г. N 10662)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения городского конкурса "Женщина года - 2013" (далее - конкурс). Конкурс проводится администрацией города Тамбова.

1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.3. Конкурс проводится в соответствии с принципом публичности - свободного и открытого предоставления информации о ходе проведения и результатах конкурса через средства массовой информации и общественные институты.

2. Цель и задачи конкурса

2.1. Цель конкурса - привлечение общественного внимания к роли женщин в обществе, повышение социального статуса, признание заслуг женщин города Тамбова.

2.2. Задачи конкурса:

- повышение роли женщин в современном обществе, их вклад в укрепление семьи, воспитание детей, социально-экономическое и культурное развитие города;

- содействие формированию благоприятного общественного мнения о деятельности женщин в разных сферах деятельности;

- выявление и поощрение женщин, добившихся значительных успехов в своей деятельности;

- развитие женского общественного движения;

- привлечение предприятий, учреждений, организаций различных форм собственности, общественных объединений к решению проблем женщин и повышение оценки их роли в жизни общества.

3. Номинации и участники конкурса

3.1. Конкурс проводится по следующим номинациям:

- "Женщина - руководитель";

- "Женщина - общественный деятель";

- "Женщина - мать";

- "Женщина милосердия";

- "Женщина и искусство";

- "Женщина - золотые руки";

- "Призвание в профессии".

3.2. В конкурсе могут участвовать женщины, достигшие совершеннолетия и постоянно проживающие в городе Тамбове.

3.3. Повторное участие в конкурсе допускается, кроме победителей предыдущих конкурсов.

3.4. Число участников конкурса неограниченно.

4. Условия и порядок участия в конкурсе

4.1. Заявки-анкеты по установленной форме на участие в конкурсе и материалы подаются конкурсантками в управление по связям с общественностью администрации города Тамбова с момента опубликования постановления администрации города Тамбова "О подготовке и проведении городского конкурса "Женщина года - 2013" до 07.02.2014 по адресу: г. Тамбов, ул. Советская, 182, каб.22, контактный телефон 48-15-60.

4.2. Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

- заявка-анкета на участие в конкурсе по форме (приложение к Положению);

- эссе об участнице конкурса (рассказ о себе, своем профессиональном и жизненном пути, семье; наиболее интересные реализованные проекты, оценка вклада в развитие отрасли, сферы, города, общества, семьи, перспективы дальнейшего развития (форма и стиль изложения произвольные);

- согласие на обработку персональных данных.

Дополнительно могут быть представлены:

- рекомендательные письма от общественных организаций, учреждений, работающих на территории города;

- демонстрационные материалы (оформление в виде альбома, стенда, выставки, видеофильма и т.д.);

- любая другая информация, которая позволяет отразить результаты деятельности конкурсантки: публикации в средствах массовой информации о жизни и деятельности конкурсантки и пр.

4.3. Организационный комитет осуществляет деятельность по подготовке и проведению городского конкурса "Женщина - года 2013".

4.4. До 03.03.2014 конкурсная комиссия проводит заседания в форме презентации и определяет победителя (победителей), лауреата (лауреатов) и активных участников по каждой номинации.

4.5. Каждый член конкурсной комиссии заполняет оценочный лист в соответствии с утвержденными критериями.

4.6. Победителем (победителями) в конкурсе считаются участники, набравшие наибольшее количество баллов. Лауреатом (лауреатами) считаются участники, занявшие по количеству набранных баллов второе место. Активные участники определяются решением конкурсной комиссии.

4.7. Конкурсная комиссия вправе определять количество победителей и лауреатов в каждой номинации.

4.8. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем конкурсной комиссии и утверждается главой администрации города Тамбова.

4.9. Полностью не укомплектованные материалы и материалы, представленные после указанного срока, не принимаются к рассмотрению.

5. Критерии оценки по номинациям

5.1. Оценка участников номинаций конкурса производится по десятибалльной системе.

Общими критериями оценки являются выдающиеся результаты номинанта в сфере его деятельности.

5.1.1. В номинации "Женщина - руководитель" принимают участие женщины, работающие на предприятии, в учреждении, организации, независимо от формы собственности, обеспечивающие стабильное и поступательное развитие предприятия, учреждения, организации.

Представленные в номинации претенденты должны отвечать следующим требованиям:

- показатели работы предприятия, учреждения, организации;

- социальная направленность деятельности;

- повышение своего профессионального уровня;

- организаторские способности;

- умение поддерживать свой авторитет;

5.1.2. В номинации "Женщина - общественный деятель" принимают участие женщины, активно и плодотворно занимающиеся общественной деятельностью, внесшие значительный вклад в социально-экономическое развитие города.

Представленные в номинации претенденты должны отвечать следующим требованиям:

- выдвижение и реализация общественных инициатив, направленных на решение проблем жизнедеятельности города;

- социальная направленность деятельности;

- привлечение внимания населения и общественности к проблемам и заботам города, его социокультурной и духовной жизни.

5.1.3. В номинации "Женщина - мать" принимают участие женщины-матери, имеющие не менее 2-х детей, сохраняющие и развивающие лучшие семейные традиции и традиции воспитания детей в семье, способствующие повышению статуса семьи в обществе, воспитавшие или воспитывающие детей, получившие общественное признание.

Претенденты в номинации оцениваются по следующим требованиям:

- проведение в семье комплексных мероприятий, направленных на сохранение и укрепление физического и психического здоровья детей;

- интеллектуальное развитие детей;

- сохранение и пропаганда традиций развития и сохранения семьи.

5.1.4. В номинации "Женщина милосердия" принимают участие женщины-врачи, медицинские сестры, социальные работники, проявляющие заботу и милосердие к людям, своими личными и профессиональными качествами заслужившие признание и уважение окружающих.

Представленные в номинации претенденты должны отвечать следующим требованиям:

- высокое профессиональное мастерство;

- постоянное повышение профессионального уровня;

- пропаганда толерантного отношения к окружающим;

- передача положительного опыта работы коллегам и молодежи.

5.1.5. В номинации "Женщина и искусство" принимают участие женщины, достигшие выдающихся результатов в сфере искусства.

Представленные в номинации претенденты должны отвечать следующим требованиям:

- высокое профессиональное мастерство;

- участие в профессиональных конкурсах;

- постоянное повышение профессионального уровня;

- пропаганда профессионального мастерства;

- передача положительного опыта работы коллегам и молодежи.

5.1.6. В номинации "Женщина - золотые руки" принимают участие женщины, создающие произведения (изделия) декоративно-прикладного творчества и т.д.

Представленные в номинации претенденты должны отвечать следующим требованиям:

- высокое профессиональное мастерство;

- постоянное повышение профессионального уровня;

- нравственная направленность творческих работ;

- участие в разноуровневых конкурсах и программах.

5.1.7. В номинации "Призвание в профессии" принимают участие женщины, достигшие в своей профессии высоких результатов.

Представленные в номинации претенденты должны отвечать следующим требованиям:

- профессиональные достижения;

- постоянное повышение профессионального уровня;

- пропаганда профессионального мастерства;

- передача положительного опыта работы коллегам и молодежи.

6. Награждение победителей и лауреатов конкурса

6.1. Церемония награждения участниц конкурса проводится 07.04.2014 в Тамбовском областном государственном автономном учреждение культуры "Тамбовтеатр".

6.2. Награждение победителей, лауреатов и активных участников конкурса осуществляется на основании постановления администрации города Тамбова.

6.3. Победитель (победители) в каждой номинации награждаются специальным знаком конкурса, дипломом администрации города Тамбова и денежной премией в размере 5650 (пять тысяч шестьсот пятьдесят) рублей.

6.4. Лауреат (лауреаты) в каждой номинации награждаются дипломом администрации города Тамбова и денежной премией в размере 390 (три тысячи триста девяносто) рублей.

6.5. Активные участники в каждой номинации награждаются дипломом администрации города Тамбова.