Приложение N 1. Показатели эффективности и критерии оценки деятельности руководителей муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений города для назначения стимулирующих выплат руководителям муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений

Приложение N 1

Показатели
эффективности и критерии оценки деятельности руководителей муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений города для назначения стимулирующих выплат руководителям муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений
(утв. постановлением администрации города Рассказово Тамбовской области
от 20 декабря 2013 г. N 2262)

N п/п	Наименование критерия	Варианты оценки	Максимально возможное количество баллов
1	Соответствие деятельности общеобразовательного учреждения требованиям законодательства	Наличие актов или предписаний надзорных органов	0
		Отсутствие актов или предписаний надзорных органов	8
2	Удовлетворенность населения качеством предоставляемых образовательных услуг общего образования	Наличие объективных обращений (жалоб) о качестве образования	0
		Отсутствие объективных обращений (жалоб) о качестве образования	2
3	Информационная открытость	Наличие сайта общеобразовательного учреждения, обновляемого ежемесячно	1
		Отсутствие сайта общеобразовательного учреждения, или при наличии сайта, не обновляемого ежемесячно	0
		Наличие публикаций и выступлений в средствах массовой информации	1
		Отсутствие публикаций и выступлений в средствах массовой информации	0
4	Своевременное и качественное предоставление информации, в соответствии с требованиями вышестоящих органов	При выполнении	2
		При невыполнении	0
5	Результаты государственной итоговой аттестации обучающихся в общеобразовательных учреждениях	Средний бал текущего года выше среднего балла предыдущего года (по учреждению)	9
		Средний бал текущего года равен среднему балла предыдущего года (по учреждению)	5
		Средний бал текущего года ниже среднего балла предыдущего года (по учреждению)	0
		Средний балл по учреждению больше среднего показателя по муниципалитету	9
		Средний балл по учреждению равен среднему показателю по муниципалитету	5
		Средний балл по учреждению менее среднего показателя по муниципалитету	0
6	Наличие победителей и призеров смотров, конкурсов, олимпиад среди учащихся заведения	Наличие победителей и призеров в смотрах, конкурсах, олимпиадах федерального уровня	7
		Наличие победителей и призеров в смотрах, конкурсах, олимпиадах регионального уровня	5
		Наличие победителей и призеров в смотрах, конкурсах, олимпиадах муниципального уровня	3
		Отсутствие победителей и призеров в смотрах, конкурсах, олимпиадах на федеральном, региональном и местном уровнях	0
7	Участие сотрудников учреждения в профессиональных конкурсах, смотрах, грантах	При успешном участии сотрудников учреждения в профессиональных конкурсах, смотрах, грантах (наличие приказов, грамот, дипломов, свидетельств) на федеральном уровне	4
		При успешном участии сотрудников учреждения в профессиональных конкурсах, смотрах, грантах (наличие приказов, грамот, дипломов, свидетельств) на региональном уровне	3
		При успешном участии сотрудников учреждения в профессиональных конкурсах, смотрах, грантах (наличие приказов, грамот, дипломов, свидетельств) на муниципальном уровне	2
		При участии сотрудников учреждения в профессиональных конкурсах, смотрах, грантах	1
		При неучастии сотрудников учреждения в профессиональных конкурсах, смотрах, грантах	0
8	Организация дополнительного образования детей на базе учреждения (Процент охвата обучающихся, занятых дополнительным образованием равен (А/В)*100%, где А - число учащихся, занятых дополнительным образованием в учреждении, В - общая численность обучающихся в учреждении	Процент охвата обучающихся, занятых дополнительным образованием более 30%	3
		Процент охвата обучающихся, занятых дополнительным образованием от 11 до 29%	2
		Процент охвата обучающихся, занятых дополнительным образованием менее 10%	1
9	Квалификационный уровень педагогических работников (А/В)*100%, где А - численность педагогических работников учреждения, имеющих высшую и первую квалификационные категории, В - общая численность педагогических работников по учреждению	Отрицательная динамика квалификационного уровня в отчетном периоде по сравнению с прошлым периодом	0
		Положительная динамика квалификационного уровня в отчетном периоде по сравнению с прошлым периодом	2
		Квалификационный уровень в отчетном периоде равен квалификационному уровню прошлого периода	1
10	Реализация социокультурных проектов (школьный музей, театр, научное общество учащихся и другие), проведение культурных мероприятий	Реализация социокультурных проектов и проведение культурных мероприятий	3
		Отсутствие социокультурных проектов и не проведение культурных мероприятий	0
11	Организация физкультурно-оздоровительной и спортивной работы	Наличие спортивных секций	2
		Отсутствие спортивных секций	0
		Проведение спортивных соревнований	2
		Непроведение спортивных соревнований	0
12	Реализация мероприятий, направленных на работу с одаренными детьми	Проведение мероприятий, направленных на работу с одаренными детьми	3
		Отсутствие мероприятий, направленных на работу с одаренными детьми	0
13	Обеспечение обучающихся сбалансированным горячим питанием (Процент охвата обучающихся сбалансированным горячим питанием равен (А/В)*100%, где А-количество учащихся, получающих горячее питание в школе, В - общее количество учащихся в школе)	Процент охвата обучающихся сбалансированным горячим питанием от 80 до 100%	3
		Процент охвата обучающихся сбалансированным горячим питанием от