В целях приведения нормативных правовых актов управления в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Утвердить состав конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в управлении согласно приложению N 1 к настоящему приказу.
2. Утвердить Порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в управлении согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
3. Утвердить Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в управлении согласно приложению N 3 к настоящему приказу.
4. Начальникам отделов управления за 14 дней до дня проведения конкурса разрабатывать и представлять на утверждение тесты по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям гражданской службы, на которые объявляются конкурсы.
5. Считать утратившим силу приказ управления от 16.04.2012 N 03-01/16 "Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии и Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы".
6. Направить в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Тамбовской области копию настоящего приказа в 7-дневный срок для включения в федеральный регистр и проведения правовой экспертизы.
7. Опубликовать настоящий приказ на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).
Начальник управления |
Ю.М. Шилов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Закреплена методика проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в управлении строительства и архитектуры области. Заседания комиссии проводятся по решению начальника управления, при наличии не менее двух кандидатов.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям к замещаемой должности и проводится при помощи тестирования и индивидуального собеседования. О результатах конкурса кандидаты уведомляются (в письменной форме) в 7-дневный срок со дня его завершения. Также информация о результатах размещается на официальном сайте управления.
Приказ управления строительства и архитектуры Тамбовской области от 28 мая 2014 г. N 03-01/25 "Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии и Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы"
Текст приказа опубликован на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru) 29 мая 2014 г.