В целях исполнения п. п. "а" перечня поручений по итогам прямой линии с Президентом Российской Федерации от 17.04.2014 г. Пр-935, совершенствования оплаты труда руководителя муниципального унитарного предприятия, администрация района постановляет:
1. Утвердить Порядок определения размера оплаты труда руководителя муниципального унитарного предприятия согласно приложению.
2. Определить, что условия оплаты труда руководителя муниципального унитарного предприятия устанавливаются администрацией района.
3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию на официальном сайте "Тамбовского областного портала" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (www.top68.ru) и вступает в силу после официального опубликования.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о. главы администрации района |
В.Г. Лазутин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Оплата труда руководителя формируется из должностного оклада и дополнительных выплат, которые состоят из единовременной выплаты, устанавливаемой при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, и ежемесячного премирования. Годовой размер оплаты труда руководителя не может превышать 24 должностных окладов. Предельный уровень соотношения средней зарплаты руководителя учреждения и средней зарплаты основных работников учреждения определяется в кратности от 1 до 2,5. Размер должностного оклада руководителя устанавливается в зависимости от минимального размера оплаты труда, среднесписочной численности основного персонала и количества филиалов, дочерних и иных организаций.
Постановление вступает в силу после официального опубликования.
Постановление администрации Пичаевского района Тамбовской области от 27 июня 2014 г. N 549 "Об оплате труда руководителя муниципального унитарного предприятия района"
Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования
Текст постановления опубликован на "Тамбовском областном портале" (www.top68.ru) 4 июля 2014 г.