Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление администрации Пичаевского района Тамбовской области от 27 июня 2014 г. N 549 "Об оплате труда руководителя муниципального унитарного предприятия района"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Оплата труда руководителя формируется из должностного оклада и дополнительных выплат, которые состоят из единовременной выплаты, устанавливаемой при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, и ежемесячного премирования. Годовой размер оплаты труда руководителя не может превышать 24 должностных окладов. Предельный уровень соотношения средней зарплаты руководителя учреждения и средней зарплаты основных работников учреждения определяется в кратности от 1 до 2,5. Размер должностного оклада руководителя устанавливается в зависимости от минимального размера оплаты труда, среднесписочной численности основного персонала и количества филиалов, дочерних и иных организаций.

Постановление вступает в силу после официального опубликования.



Постановление администрации Пичаевского района Тамбовской области от 27 июня 2014 г. N 549 "Об оплате труда руководителя муниципального унитарного предприятия района"


Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования


Текст постановления опубликован на "Тамбовском областном портале" (www.top68.ru) 4 июля 2014 г.