Приложение N 1. Положение о Благодарственном письме управления труда и занятости населения Тамбовской области

Приложение N 1
к приказу
от 3 сентября 2012 г. N 121-П

Положение
о Благодарственном письме управления труда и занятости населения Тамбовской области

С изменениями и дополнениями от:

2 июля 2014 г.

1. Благодарственным письмом# управления труда и занятости населения Тамбовской области (далее - Благодарственное письмо) является формой поощрения работников управления труда и занятости населения Тамбовской области, работников Тамбовских областных государственных казенных учреждений "Центров занятости населения" (далее - ТОГКУ ЦЗН), коллективов предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности за успехи в области труда и занятости населения, за вклад в организацию и проведение мероприятий областного значения.

2. Ходатайство о поощрении Благодарственным письмом представляются# начальнику управления труда и занятости населения Тамбовской области, заместителями начальника управления, начальниками отделов управления, директорами ТОГКУ ЦЗН, а также коллективами предприятий, учреждений, организаций.

Информация об изменениях:

Приказом управления труда и занятости населения Тамбовской области от 2 июля 2014 г. N 130-П пункт 3 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Отделом правового обеспечения, контроля и управления персоналом управления труда и занятости населения Тамбовской области осуществляется подготовка благодарственных писем и представление их на подпись начальнику управления труда и занятости населения Тамбовской области.

4. Благодарственное письмо установленной формы вручается начальником управления труда и занятости населения Тамбовской области, его заместителями либо направляется по почте.