Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 6
Показатели
эффективности и критерии оценки деятельности руководителя муниципального казенного учреждения "Центр бухгалтерского обслуживания и материально-технической поддержки учреждений культуры города Тамбова"
(утв. постановлением администрации города Тамбова
от 7 ноября 2014 г. N 9584)
N п/п |
Наименование целевого показателя эффективности деятельности руководителя |
Критерии оценки |
Количество баллов |
Периодичность предоставления отчетов |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. Основная деятельность учреждения | ||||
1.1. |
Представление в установленные сроки достоверной налоговой отчетности, отчетности по страховым взносам в Пенсионный Фонд РФ, Фонд Социального страхования РФ, статистической отчетности |
Отсутствие административных штрафов на руководителей обслуживаемых учреждений |
10 |
Ежеквартально |
Наличие административных штрафов на руководителей обслуживаемых учреждений в количестве до 50% обслуживаемых учреждений |
5 |
|||
Наличие административных штрафов на руководителей обслуживаемых учреждений в количестве свыше 50% обслуживаемых учреждений |
0 |
|||
1.2. |
Своевременное начисление и выплата в установленные сроки заработной платы работникам обслуживаемых учреждений |
Отсутствие пени за каждый день просрочки, согласно трудовому законодательству |
10 |
Ежеквартально |
Наличие начисленной пени за каждый день просрочки, согласно трудовому законодательству, не по вине учреждения |
10 |
|||
Наличие начисленной пени за каждый день просрочки, согласно трудовому законодательству, по вине учреждения |
0 |
|||
1.3. |
Удержание и перечисление налогов из заработной платы и других выплат в соответствии с действующим законодательством по обслуживаемым учреждениям |
Отсутствие начисленной пени не менее чем у 98% обслуживаемых учреждений |
10 |
Ежеквартально |
Наличие начисленной пени не по вине учреждения |
10 |
|||
Наличие начисленной пени по вине учреждения менее чем у 98 % обслуживаемых учреждений |
5 |
|||
Наличие начисленной пени по вине учреждения более чем у 98 % обслуживаемых учреждений |
0 |
|||
1.4. |
Своевременная уплата налогов и сборов (за исключением налогов по заработной плате) в бюджеты всех уровней, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды по обслуживаемым учреждениям |
Отсутствие начисленной пени не менее чем у 98% обслуживаемых учреждений |
10 |
Ежеквартально |
Наличие начисленной пени не по вине учреждения |
10 |
|||
Наличие начисленной пени по вине учреждения менее чем у 98 % обслуживаемых учреждений |
5 |
|||
Наличие начисленной пени по вине учреждения более чем у 98 % обслуживаемых учреждений |
0 |
|||
1.5. |
Представление оперативной информации о ходе исполнения хозяйственно-финансового плана, необходимой для принятия управленческих решений для руководителей обслуживаемых учреждений |
Отсутствие обоснованных жалоб со стороны руководителей не менее чем у 98% обслуживаемых учреждений |
10 |
Ежеквартально |
Наличие обоснованных жалоб со стороны руководителей более чем у 98% обслуживаемых учреждений |
0 |
|||
Невыполнение данного показателя |
0 |
|||
1.6. |
Обеспечение комплексной безопасности учреждения и пребывающих в нем граждан |
Отсутствие замечаний |
10 |
Ежеквартально |
Наличие замечаний, устраненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях контрольно-надзорных органов |
2 |
|||
Наличие неисполненных по вине руководителя в срок предписаний, представлений, предложений контрольно-надзорных органов или исполненных с нарушением сроков |
- 2 |
|||
1.7. |
Обеспечение информационной открытости учреждения |
Обеспечение размещения и поддержания в актуальном состоянии информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на федеральном портале |
5 |
Ежеквартально |
Невыполнение данного показателя |
0 |
|||
2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина | ||||
2.1. |
Своевременность представления меся |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.