Постановление администрации Ржаксинского района Тамбовской области от 2 апреля 2014 г. N 269 "Об утверждении размеров базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам для работников муниципальных бюджетных учреждений района"

На основании статьи 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 3 Закона Тамбовской области от 29.12.2008 N 493-З "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников областных государственных учреждений", в целях реализации постановлений администрации района от 20.08.2013 N 669 "О дополнительных мерах по выполнению указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 29.11.2013 N 1013 "Об утверждении Плана мероприятий по реализации в Ржаксинском районе Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2013 - 2018 годы" администрация района постановляет:

1. Утвердить размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам согласно приложению.

2. Установить, что месячная заработная плата (с учетом выплат, предусмотренных Положениями об оплате труда работников учреждения) работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленного Региональным соглашением.

3. Руководителям муниципальных бюджетных учреждений района обеспечить в установленном порядке:

установление в Положениях об оплате труда работников и штатных расписаниях размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы не меньше размеров базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы, утвержденных настоящим постановлением, а также с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, сложности выполняемых работ на основе профессиональных квалификационных групп профессий рабочих и должностей служащих;

создание условий для оплаты труда работников в зависимости от результатов и качества работы, а также их заинтересованности в эффективном функционировании структурных подразделений (отделов, отделений и другое) и учреждения в целом, в повышении качества оказываемых услуг;

выплату заработной платы работникам муниципальных бюджетных учреждений района в пределах бюджетных ассигнований на формирование фонда оплаты труда работников.

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента его опубликования и распространяется на правоотношения возникшие с 1 января 2014 года.

5. Признать утратившим силу постановление администрации района от 09.03.2011 N 135 "Об утверждении размеров базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам для работников муниципальных бюджетных учреждений финансируемых за счет средств районного бюджета".

6. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию на информационном портале www.top68.ru.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района Е.А. Захарову.

И.о. главы района

А.В. Букин